食品厂规章制度范本食品厂规章制度范本 1 根据《食品安全法》
和国家有关法律、法规、规章规定我单位食品卫生管理工作制定下制
度：一、岗位责任制度 1、负责人岗位职责：对食品经营负全面责任 ;
负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员质量教育保证质量
管理方针和质量目标落实和实施定期开展质量教育和培训工作每年组
织次全员身体检查 2、管理人员岗位职责： 对食品安全管理工作负直接
责任;按时做好营业场所和仓库清洁卫生工作确保食品经营条件和存放
设施安全、无害、无污染 ;建立并管理员工健康档案每年负责安排从业
人员健康检查 ,监督检查员工保持日常人卫生 ;负责监督营业场所和仓
库温湿度规定范围内 ,确保经营食品质量 ;发现能影响食品安全问题应
立即解决或向负责人报告 3、购销人员岗位职责： 严禁采购法律法规禁
止上市销售食品 ;严禁从证照全企业采购食品 ;进货时认真查验供货单
位《食品生产许证》、《食品流通许证》、《营业执照》 和《检验合格证》
等;确保所售出食品保质期内并应定期检查售食品外观性状和保质期发
现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告二、从业人员卫生管理
制度 1、凡从事食品经营工作人员必须经岗前卫生知识方能上岗从事直
接入口食品工作岗位人员必须取得健康证明且每年进行健康检查定期
进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能培训 2、凡患有痢疾、
伤寒、 病毒性肝炎等消化道传染病 (包括病原携带者 )活动性肺结核、 化
脓性或渗出性皮肤病及其有碍食品安全疾病人员得从事接触直接入口
食品工作 3、注意人清洁卫生做人仪表整洁上岗时必须穿戴统整洁工作
服并应经常换洗保持清洁工作岗位上能嚼口香糖、进食、吸烟私人物
品必须存放指定区域或更衣室内放置工作区内三、 销售管理制度 1、经
营场所距离非水冲式厕所、 开放式粪池、 垃圾堆(场)等场所直线距离 25
米上并设置密闭垃圾容器及时清除垃圾搞好防尘、防蝇、防鼠工作确
保环境整洁 2、《食品流通许证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内
醒目位置设有食品卫生管理机构和组织结构配有经专业培训食品安全
专职管理人员 3、食品陈列设施布局合理划定食品经营区域食品与非食
品分开存放 ;出售有毒有害、三无和未经检验或检验合格食品保证食品
外观清洁发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现
象要及时处理 4、散装食品销售必须按生熟分离原则分类设置散装食品
销售区按销售品种配备足量容器并符合卫生条件直接入口散装食品应
有防尘材料遮盖应盛放食品容器显著位置或隔离设施上设置散装食品
标识牌标识出食品名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食
用方法、生产经营者名称及联系方式等内容做货牌、货牌对应销售直
接入口散装食品必须由专人负责消费者提供分拣和包装服务提供给消
费者符合卫生要求小包装操作时应穿工作服戴口罩、手套和帽子使用
专用工具取货 5、生鲜食品应纳入项城市生鲜食品安全监管系统销售应
配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施配备符合要求检测设
备 6、熟食制品销售间入口处应设预进间设更衣及洗手、 消毒设施采用
非手动式水龙头配备有效空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具食
品要有防尘材料遮盖四、 仓库管理制度 1、食品仓库必须做专用得存放
其杂物和有毒有害物质应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度
食品及食品原料入库时库管员应对其质量和数量进行验收并详细记录
入库产品名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情
况等并按入库时间先分类存放感官检查合格食品得入库设有安全食品
暂存专柜并有记录本 2、食品仓库应有良好通风保持库房内所需温度和
湿度防止食品霉变、生虫贮存生鲜食品应配置必要低温贮存设备包括
冷藏库(柜)和冷冻库(柜)搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作定期对库房
周围进行卫生清扫消除有毒、 有害污染源及蚁蝇孳生场所 3、食品存放
设隔离地面平台和层架离墙 30 厘米上底层隔离地面 40 厘米上食品按
照先进先出、生熟分开原则分类贮存并有明显标识五、 除虫灭害制度 1、
食品销售场所内得使用鼠药配备定数量灭蝇灯并保证能正常工作熟食
制品销售间要配有充足有效空气消毒设施定期消毒
2、应定期进行除虫灭害工作防止害虫孳生使用杀虫剂进行除虫灭
害应由专人按照规定使用方法进行除虫灭害工作能营业时间进行实施
时对各种食品应有保护措施使用时得污染食品、食品接触面及包装材
料使用应所有设备、工具及容器彻底清洗六、卫生检查及奖惩制度 1、
卫生管理工作有领导分管和专人管理制定卫生检查及奖惩制度并组织
有关人员定期或定期进行卫生检查 ;组织从业人员学习卫生知识和有关
法规并组织培训考核考核成绩与奖惩挂钩 2、卫生管理人员负责各项卫
生管理制度落实做每天营业前有检查检查记录完备严格从业人员卫生
操作程序逐步养成良好人卫生习惯和卫生操作习惯检查发现问题仍未
改进按有关奖惩制度严格处理。
食品厂规章制度范本 2第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人
翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发
生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。
第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
第三条 本制度面前人人平等。
第二章 纪 律第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规， 遵守劳
动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。
第五条 凡各单位 (职能部门、分公司 )制订的各项规章制度，经分
管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。
第六条 劳动纪律 (一) 全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤
制度。
食品厂规章制度 (二) 上下班须按时点名，不得早退、迟到。
第七条 请假制度(一) 员工有事须向有关领导请假。
写作模板(二) 请假须写请假条，禁止以其它方式请假。
重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。
食品厂规章制度 (三) 员工本人结婚或直系亲属 (指有直接血统关
系或婚姻关系的父母、夫妻、子女 )丧事，准假三天，工资予以编制。
(四) 凡符合计划生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任
何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。
1、 休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》 ，
经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。
2、 凡已参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交
保险费，以连续计算保险交费年限。
3、 休产假超过规定期限的人员，须提出书面申请 (产假期限最长
不超过二年，即续假最长时间为半年 )，经工会研究决定后方可续假，
否则按自动离职处理。
4、 复工时，须到工会领取《产假复工申请表》 ，经工会签章后，
交人力资源处待工。
5、 人力资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训，复工人
员考核合格后方可上岗。
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