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驾驶员新合同范本

党建述职报告 时间:2020-08-30 07:36:50

  驾驶员合同范本

  近年来我国交通事业的飞速发展,造成城市交通拥挤现象相当普遍。在这样的交通环境下,对驾驶员的身体素质和驾驶技能将提出更高的要求。那么签订驾驶员合同需要注意什么呢?以下是范文大全小编为大家整理的驾驶员合同范文,欢迎参考阅读。驾驶员合同范文1

 甲方(聘用方)

  乙方(被聘用方)

  驾驶证号:

  身份证号:

  经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新车辆驾驶员。

  一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:

  1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

  2、薪金与补助。

  A、试用期一个月,试用期间月薪金元。使用期满后同意继续留用的,月工资为出勤元/天,休息元/天。出勤达到天以上电话费补助元。

  B、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后,可享受每月通讯费补助元。

  C、请假在1周以上1个月以内,该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

  D、其他福利待遇:根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

  E、工资和补助中含有医疗、养老保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。

  F、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:

  1.在试用期内的;

  2.甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  二、乙方工作职责:

  1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

  2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;

  3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

  4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

  5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

  6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

  7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

  8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。

  9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

  三、乙方安全行车责任

  1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。

  2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

  3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

  4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

  5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

  6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  四、甲方的责任、权利

  1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

  2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

  3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

  4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

  5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。

  6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

  7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

  五、聘用协议提前通知解除条件:

  1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:

  A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;

  B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

  C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

  D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

  E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

  2.驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议

  A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

  C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

  E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

  F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

  G、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

  H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  六、协议的执行和解除。

  聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

  八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。

  甲方(公章):_________

 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日驾驶员合同范文2

 雇用方:(以下简称甲方)

  被雇用方:(以下简称乙方)

  合同内容:一.现甲方有一辆依维柯客车,(甲方为本车车主)车号为新M23670,座位17座,挂靠单位焉耆县万方汽车运输有限责任公司,班线客车,线路为和硕县至焉耆县,主要用途为班车旅客运输,现需雇用驾驶员-格贵林,为确保双方有序协作,特定本合同,以便双方执行:

  二.双方的权利与义务.

  1.甲方提供运输车辆;燃油,本车正常磨损所产生的修理和材料费用由甲方承担.

  2.甲方提供运输车辆的相关营运手续,以及合同约定结算乙方劳务费用.

  3.乙方必须认真驾驶,努力工作,爱护车辆,保养以及对车辆及时有效的维护,及时的提醒报告车主车辆在运输过程中所产生的一切问题.

  4.乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点.

  5.乙方食宿自理.

  6.因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失.

  7.乙方未经甲方许可私自拉运旅客按第四条第二款处理.

 8.如车辆需维修,乙方必需预先告知甲方,经甲方同意,共同进行处理,如不请示私自处理,所产生的材料费,修理费,将由乙方承担.

  9.乙方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生严重后果的将按第四条第二款处理.产生严重后果的将移交公安机关处理.

  10.乙方需向甲方交纳一定数量的保障金.

  11.乙方如因特疏原因无法开车,则必须提前与甲方协商,并且等甲方找好驾驶员之后才能离开,否则,按违约由乙方赔偿处理。

  12.乙方必需按照万方公司的安全管理制度进行安全学习等活动,凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承担.

  13.车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场,乙方回站后须将车辆停好,未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用,否则按违约处理.

  三.合同时间及加班工资(含其它).

  1.合同时间一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。2.每天一个来回为正常班,第三个单趟为加班开始,每增加一个单趟增加班费10元,但第四单趟每车不得低于7人,否则不记入加班次数.

  3.乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况,任何情况必需汇报不得擅自做主,凡因未请示所造成后果由乙方自行承担.

  4.乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点.

  5.每月工资为1200元,次月(第二月的月底发放上月工资)原则上甲方不向乙方收取风险押金,但双方必须诚实守信.

  6.因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失.

  四.违约责任:

  1.甲方违约承担20xx元的违约金.

  2.乙方违约承担20xx元的违约金.

  五.其它未尽事宜由甲乙双方协商解决.

  此合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方应互相尊重,友好相处,严格按合同所列执行.

  甲方(公章):_________

 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _______p

 二、权力和义务

  1、乙方必须服从甲方的工作安排,车辆调动。

  2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,不得搭乘无关人员,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。

  3、乙方应熟悉掌握车辆运行状况,安全驾驶,发现问题及时汇报处理,应懂得车辆正常保养和维护。

  4、车辆晚上应停放在指定的地点,特殊情况应通知甲方指定安排,否则,一切责任由乙方承担。

  5、本公司车辆实行全车保险,在车辆运行过程中,若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。

  三、工资报酬和待遇

  1、本公司实行提成制,按劳取酬,在不影响第二天工作和身体正常情况下可加班,多劳多得。

  2、具体分配方法,月产值达五万元已下按9%,五万元至六万元按12%,六万以上按16%结算。

  3、驾驶员手机费,公司每月补助100元。

  四、为守信用,公司决定收取驾驶员保证金5000元,即从20xx年10月至20xx年2月底共5个月,每月从工资扣除1000元,待合同期满后一次性返还。

  五、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  七、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。

  八、本合同解释权归本公司所属。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

 合同的重要性

 合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。实践中很多企业在合同签订中 风险防范意识和能力较低,内部合同 管理制度也存在漏洞,发生合同纠纷的几率居高不下。其实,在商业活动中,从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中,都离不开专业律师的保驾护航。

 (一)企业合同管理的现状

 1、合同法制观念淡薄,风险意识差;

 2、合同签订行为不规范,约定不明确;

 3、合同签订与合同执行脱节;

 4、合同履行监控制度不完善;

 5、合同执行过程中,忽视变更管理、纠纷管理。

 (二)合同管理的意义和重要性

 1、控制经营风险;

 2、推动经营管理水平,减少经济损失;

 3、保证经济效益;

 4、提升企业形象。

 (三)合同管理的内容

 1、合同谈判。律师参与合同谈判,可以第一时间防范法律风险,并且使合同的起草和审阅更准确。

 2、合同起草、审阅。(这个内容比较多,下次再讲)

 3、合同签署。注意签署的流程和签署的注意事项。

 4、合同归档。企业可以建立台账,统一合同编号,进行分类管理,且规定借阅合同需要登记,以免丢失。

 5、合同履行。对合同的履行情况进行记录;如果合同有变更需要进行变更管理;合同履行过程中出现纠纷的,进行纠纷管理;合同到期要提醒相关部门。

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