阳益一中党员大会党委工作报告
各位党员同志们：中国共产党阳益市一中 邙日益师范）党员大会, 是在学校进入新的发展阶段后召开的一次与时俱进求真务实的重要会 议，是学校党内政治生活中的重要大事。
现在，我代表学校党委向大会作工作报告，请予审议。
一本届党委工作回顾在上级党委的正确领导下，学校党委带领全 体党员，团结全体师生员工，发扬艰苦创业的精神，抢抓发展机遇， 迎难而上，不懈奋斗，学校的办学水平和综合实力明显提高，取得了 十大新成效。
（一）党建工作开创了新局面学校党委始终坚持把方向管大事的 原则，不断提高领导班子的治校能力。
调整充实了支部班子，明确了支部工作职责，强化了基层支部建 设。
按照党员队伍现状，制定了党员发展计划，举办了期入党积极分 子培训班，培训人数多人，发展优秀师生入党近人。
按时召开支委会，举行党课讲座，坚持民主生活会制度民主评议 党员制度党员学习制度，增强了党员党性修养。
深入开展了党的群众路线教育实践活动，成效显着。
坚持和完善反腐败的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建 设责任制。
学校建立共产党员教学岗，开展创先争优三访三化等活动，充分
发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
年，学校党委被评为湖南省创先争优先进基层党组织，受到省委 表彰，学校先后有个支部多名优秀党员和优秀党务工作者受到市级以 上表彰。
（二）校园环境呈现新变化建成了高标准体育馆田径运动场硅篮 球场和益师广场，成为了全省大中学生多个体育项目的竞赛场地。
新建了尚学楼，维修了教学楼和科教综合楼，投入建成了电化教 学中心控制室，构建了校园局域网，配备了现代办公系统网上阅卷系 统，完善了校园控制系统广播系统，新建了心理指导中心，对校园主 干道进行了油砂路面改造，校园面貌焕然一新，让学生能够健康快乐 地学习和生活。
学校被评为湖南省园林式单位。
学校对食堂进行了改扩建提质，添置了先进的硬件设施，实行五 常化管理，创新了管理模式。
学校食堂先后被评为阳益市放心食堂省级食品卫生信得过会员单 位湖南省学校餐饮服务食品安全示范食堂。
年，全省学校示范食堂建设现场会在我校召开，年全省后勤校长 年会在我校召开，年创卫迎国检，食堂管理得到国家创卫检查组专家 的高度评价。
今年月日，国务院食品安全委员会副主任刘佩智来我校检查指导 食品安全工作，高度赞扬了我校食堂管理工作。
月日，由新华社法制日报中国医药报湖南日报等家新闻媒体组成 的食品药品安全走基层采访报道团考察我校食堂，在全国推广我校的 食堂规范操作流程确保食品安全的经验和做法。
近年来，我校食堂接待省内外参观达一百余次。
（三）师德建设取得了新成效学校党委坚持实施师德工程，开展 树师德正行风活动。
组织教师宣誓，签订师德建设承诺书，举行师德师风演讲比赛， 举办优秀教师先进事迹报告会，征集编纂《师德师风建设座右铭集》
提出十倡导十不准，开展六查六看。
坚决整治违反师德行为，严格执行《教职工师德考核工作方案》 对教职工师德表现实行量化评分和师德缺失一票否决，考核结果与教 师的晋级晋职评优评先挂钩。
《中国教育报》对我校的师德建设经验作了专题报道，我校被定 为教育部教师队伍建设构建师德建设长效机制试点校，今年月在教育 部组织的第二次协同推进研讨会上作经验发言。
（四）人事制度改革迈出了新步伐学校新调入教师实行逢进必考, 要求过五关，即面试关笔试关说课关班上试教关考察体检关。
近年来选拔了一大批优秀青年教师。
学校科级干部
班主任实行竞争上岗，通过竞职演讲民主测评综合评分来择优聘 用。
学校教职员工实行全员竞聘，开展了定岗位定职责定人员的三定 工作，岗位与绩效工资挂钩。
开展绩效考核，打破大锅饭，充分调动了干部职工的积极性。
学校全面实施岗位管理层级管理，教职工岗位设置职称评定实行 量化评分，评比过程与结果公开透明公正，促进了管理过程精细化。
学校被定为阳益市人事制度改革试点单位。
（五）教研教改实施了新举措实行青蓝工程，新老教师结对子， 进行一对一帮扶，发挥名教师的引领作用，促进新教师的快速成长。
实行送教送研下乡活动，为市十四中的发展献策尽力。
每年的下半年举行对外探究课活动，吸引了市内外专家教师数百 名前来观摩。
举行对外教学交流活动，教师单年市内双年市外进行教学交流。
学校积极构建三四五高效课堂教学模式， 实施选修课多样性研究， 同课异构微课题研究；建立学习小组兴趣小组。
近年来，学校在省市级立项课题项，其中高中生物新课程理念下 课堂教学的反思获全国二等奖，应用信息技术构建高中地理课堂教学 中学生自主学习的实践研究初中化学与社会发展初中本色课堂导学的 理论与实践研究获省一等奖，我校教师在省级以上刊物每年发表论文 多篇，开发编写了《阳益经济文化常识》《舞龙》《益师足球》《经典诵 读》等具有学校特色的校本课程多种。
高中外语教研组初中数学教研组被评为全省中学教育教学科研先
进单位
我校被教育部语言文字应用研究所教育部语文出版社授予全国语 文教师专业化发展工程基地校。
年，学校被推选为阳益市新课程改革样本校，年被评为湖南省基 础教育课改样板校。
（六）教学质量实现了新突破学校规范办学行为，严格按照国家 课程标准，开足开齐各科课程，面向全体学生，全面实施素质教育。
建立教学督查制度，将定期检查与平时抽查有效结合，强化以学 生满意度随机听课教案作业检查为主线的考核体系，狠抓常规落实， 重视能力培养，实施教学质量提升工程。
近几年高考，全市前十名前百名人数，分以上人数，一二本上线 率，平均分等各项指标均居全市第一；参加全省学业水平考试，学生 成绩一次性合格率达到 %以上，学校被评为阳益市普通高中教育教学先 进单位。
初中学生参加中考上市一中公费录取线保持在％左右，各科平均
分合格率优秀率均居全市前列，产生了良好的社会影响。
阳益市一中培养拔尖人才的做法，在教育部清华大学联合举办的 研讨会上作了经验发言。
（七）学生综合素质达到了新水平学校坚持活动育人，多种形式 开展社会实践活动义工活动对外交流活动。
学校将周立波故居会龙山公园等地定为我校的德育基地，努力创 造条件，让学生接触自然，拓宽视野；以创文创卫创交模城市和创两 型学校为契机，开展征文演讲签字宣誓等活动；学校成立了文明办， 组织志愿者走出校门，走上街头，进行文明交通劝导。
学生义工自发到医院火车站福利院开展义工服务。
学校成立了奥赛科技创新合唱舞蹈摄影美术书法气功柔道跆拳道
等多个兴趣小组和多个社团，每周都组织活动，使学生个性得到张扬, 特长得到发展。
学校被评为湖南省安全文明校园阳益市德育工作先进单位红十字
模范校。
学校提高学生综合素质的做法在全省高中校长大会上交流。
（八）阳光体育获得了新进展学校坚持两课两操和每天一小时阳 光体育活动，认真做好学生体育成绩考核工作。
特别是大课间活动，优化了课间操的时间空间内容和形式，将做 操跑步分散活动相结合，达到了全体健身的目的。
学校成立了田径队篮球队足球队羽毛球队网球队武术队，配备了 专职教师，坚持开展训练。
举办校园体育健康节，组织田径运动会篮球赛足球赛广播操比赛。
年以来，学生在省市以上体育比赛中，获金牌枚，银牌枚。
我校足球队羽毛球队多年保持了全市第一的水平，我校武术代表 队近三年来参加全省比赛，有近百人获省前六名。
年学校被评为湖南省群众体育工作先进集体和湖南省青少年体育 俱乐部优秀单位；年被国家体育总局评为全国群众体育先进单位。
今年，我校被晋升为国家级传统体育项目学校，我校国家级青少 年体育俱乐部被评为全国先进。
（九）校务公开展现了新气象学校建立了教育阳光平台，明确专 人负责，认真开展信访接待举报受理舆情回应等工作，畅通师生家长 的诉求渠道。
落实《教职工代表大会制度》，每年至少召开一次教代会，教职工 共同参与管理，实现民主决策，接受群众监督。
学校重大事项，如教师招聘人事任命职称评定岗位设置招生工作 基建维修等都通过会议网络宣传栏进行公示。
学校被评为湖南省校务公开示范学校，多次被评为阳益市政务公 开示范单位。
（十）办学特色展示了新风采学校在学前教育珍珠班心理健康教 育学科竞赛文学社团科技创新艺术体育空军招飞等方面成绩显着，形 成了优势品牌。
年，我校学前教育专业被阳益市批准为精品专业。
年，我校成为国家级农村幼儿园转岗教师保育员优秀培训基地。
年，我校承担的幼师
国培项目一一转岗教师培训项目和保育员培训项目分别荣获省国 培计划项目绩效考评第一第二名。
学校每年举办幼师毕业生供需见面会，用人单位代表云集，幼师
毕业生十分抢手
学校和浙江新华爱心基金会联合打造的珍珠班，解决了寒门学子 上学难的问题，珍珠班学生思想好，素质高，高考全部上一本线。
学校设有专职心理健康教育教师，开设健康教育课，建有高规格 的心理咨询室，根据学生身心发展规律与学生个性特点开展的心理健 康教育与咨询已经成为学校开展德育工作的重要途径并取得了明显成 效。
奥赛培训近年来获省级奖励达多人次，张一山等位学生获全国一 等奖。
学生参加研究性学习课题成果竞赛活动成绩突出，获省以上奖励 的学生有多人。
我校桃花仑文学社成为全国百优文学社，成员在省级以上刊物发 表作品多篇，获各类奖项多个。
学校动漫社团在与长沙几所高中名校代表队的中大显身手，广受
参加青少年科技创新大赛每年都有学生获得国家级奖励和省级一 等奖，近年获全国一二等奖并被保送进重点高校的学生有人。
有人在三独比赛中获省一等奖，有多人考入中央美院中央音乐学 院。
我校艺体特长生每年获得保送资格的有人以上，获加分的有几十 人。
我校被评为湖南省国防教育先进单位，抓好学生军训，增强国防 意识的做法在全省推广。
先后有多名学生录入空军工程大学飞行学院，年学校被评为中南 五省招飞工作先进单位。
成绩的取得，是党的教育方针和上级领导正确指导的结果，是学 校党委和行政正确决策的结果，更是广大党员和教职员工齐心协力奋 力拼搏的结果。
在此，我代表学校党委，向辛勤工作，为学校发展作出贡献的全 体党员表示崇高的敬意，向上级党委以及所有关怀和支持我校工作的 社会各界人士表示衷心的感谢！二今后五年学校发展的主要任务今后 五年，是学校内涵发展的关键阶段，学校工作的指导思想是：以党的 十八大精神为指导，认真贯彻党的教育方针，按照国家中长期教育改 革和发展规划纲要以及党的十八届三中全会提出的深化教育领域综合 改革的要求，把发展作为办学兴校的第一要务，实施改革活校质量立 校人才强校特色兴校的发展思路，不断提升学校的核心竞争力。
（一）坚持党的领导，全面提升党组织的战斗力党的领导是学校 各项事业发展的根本保证，面对新形势和新任务，迫切需要加强学校 党的建设。
进一步加强基层党组织建设。
继续抓好党支部书记和支委培训，强化基层组织管理和教育职能, 做好在优秀青年教师中发展党员的工作，保持适度发展规模，不断提 高发展质量。
继续落实创先争优活动长效机制，创新党支部活动开展的形式， 提高活动质量。
切实加强思想理论建设。
着力建设民主更全集中更畅活力更显作用更大的学习型党组织， 坚持完善和落实党委中心组学习制度，带动各支部和全体党员自觉加 强学习，深入开展科学发展观和社会主义核心价值体系的学习教育， 提高党员的政治理论素养和党性修养。
加强党的作风建设。
切实加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，严格落 实一岗双责，严格执行三重一大制度，推进党务公开校务公开，营造 廉洁治校廉洁治教和廉洁治学的良好氛围。
巩固党的群众路线教育实践活动的成果，狠刹形式主义官僚主义 享乐主义和奢靡之风，坚决克服庸懒散现象，脚踏实地，埋头苦干， 努力做到勤政廉政优政，以优良的党风带动和促进全校校风教风和学 风建设。
（二）坚持改革创新，全面提升学校管理水平党的十八届三中全 会对全面深化改革做出了重要部署，我们抢抓机遇，攻坚克难，扎实 推进学校综合领域改革。
推进内部管理体制改革。
完善内部治理结构，明确学校与各科室各年级组的责权利关系, 推进管理重心下移，科学配置聘任权和资源调配权，着力推进管理模 式创新。
推进教育人事制度改革。
新一轮教师人事制度改革方案即将启动，拟推行教师县（市区） 管校用的管理模式，学校要积极应对，坚持以人为本，建立科学的聘 用考核评价激励和分配机制，努力形成广纳群贤人尽其才能上能下充 满活力的用人机制。
继续深化校内收入分配制度改革，完善逐步增长的与工作绩效相 联系的与学校实际收入水平相适应的与国家政策相衔接的校内绩效工 资分配制度。
推进招生制度改革。
从重短期办学效益转变为重学校长远发展，从重数量扩张转变为 重内涵发展，积极应对国家新一轮高考改革学考改革。
认真做好学校高中中专初中招生，严格控制招生计划，实行择优 录取，严格执行择校生三限政策，招生过程和结果予以公示，接受监 督。
推进学生评价制度改革。
转变以考试成绩为唯一标准评价学生的做法，对学生思想品德学 业水平身心健康艺术素养社会实践等进行综合评价，开展形成性评价 和多元评价，确保评价的客观性。
咼中学生评价材料必须公示，作为咼招参考依据
推进人才培养改革。
紧紧围绕知识水平创新精神实践能力和社会责任感这一人才培养 导向，健全培养模式加强内涵建设推动课程体系改革改进考核评价方 式。
抓住我市学前教育专科学校空缺的机遇，顺应幼儿园提升新入园 教师学历门槛的现实要求，努力提高学前教育专业办学层次。
推进教育信息化改革。
以应用推广为重点信息共享为关键服务师生为目的，进一步加大 应用系统推广建设力度，优化工作流程，完善基础信息。
建好学校云平台云录播室。
推进后勤服务综合改革。
牢固树立服务育人理念，提高后勤服务教育教学的水平。
积极落实财政三项改革，加强预算管理，落实集中支付和政府采 购，提高公务卡使用报销比率。
严格三公经费支出审批，提高经费使用效益，完善后勤服务体系, 推进后勤服务信息化建设。
（三）坚持人才强校，全面提升队伍整体实力
按照科学发展观的要求，进一步加强自身建设，搞好岗位练兵， 满足教育发展形势的需要。
加强干部队伍建设。
学校将拓宽选人视野，创新选人方式，面向全校教职员工公开招 聘，择优聘任干部，优化干部队伍结构，建设一支坚强有力想干事能 干事的干部队伍。
增强培训机制，强化教育引导和岗位培训，积极提高干部队伍理 论水平和业务能力。
实行目标考核，增强干部队伍的责任感。
完善激励机制，增强干部队伍的进取心。
加强班主任队伍建设。
严格按照《班主任选聘办法》择优选拔班主任。
进一步加大对班主任的培训力度，定期组织学习培训，定期召开 学校德育工作研讨会暨班主任工作经验交流会，邀请优秀班主任做经 验介绍，将交流材料汇编成册；邀请教育专家做专题讲座，提高班主 任队伍专业化水平。
进一步加强对班主任的管理，实行量化考核，落实班主任工作职 责，提高班级管理水平。
建立健全班主任激励机制，增强班主任工作的积极性与主动性。
加强教师队伍建设。
深入开展树师德，正行风教育活动。
号召教师学习师德典型，传递正能量。
严格按《教职工师德考核工作方案》对教师进行考核，合理运用 考核结果。
强化监督，开通校长信箱和投诉电话，畅通家长的诉求渠道。
进一步采取措施加快教师专业成长。
组织教师参加各级各类培训，开展校本研修活动，通过远程网络 专家讲座教学观摩等方式构建学习平台；通过优质课比赛课件制作比 赛班团队活动设计比赛等进行专业技能展示，组织开展好一师一优课 一课一名师活动；利用教研组活动，以中心发言交流讨论学习摘记等 形式进行学习；继续开展每人每期读一本书，写一本读书笔记，写一 篇学习心得或论文参加一个学习小组活动的四个一活动，逐步构建学 校团体学习一一教研组合作学习一一教师个人自主学习三个层面的学 习机制。
进一步抓好青蓝工程，充分发挥名师作用，由师徒结对以老带新 逐步转化为名师资源共享，促进教师专业成长。
落实《教职工奖惩条例》，激活教师专业成长的内驱力。
落实《教师岗位培训登记管理办法》，探索教师专业发展的长效机 制。
（四）坚持立德树人，全面提升学生综合素质党的十八大报告明 确指出：把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的 社会主义建设者和接班人。
学校应始终坚持德育为先的育人思想。
牢固树立德育为先的教育理念。
小成成于智，大成成于德。
这是人类社会发展的基本伦理。
德育是学生的第一素质，德育是教育的第一任务，这是教育工作 者必须坚持的观念。
胡锦涛同志说：学校教育，育人为本，德智体美，德育为先，我 们应该更加关心学生的思想品德素养。
构建多元立体网络化育人模式。
一是要发挥课堂育人的基本作用，落实情感态度价值观的教学目 标，使课堂教学成为渗透科学发展观和社会主义核心价值体系弘扬中 华民族优秀传统文化的教育。
二是要打造校园文化育人的环境，通过继承创新和整合，使先进 的高品位的学校文化成为学校的主导文化。
着手建设学校制度文化，提升学校物质文化，打造学校节日文化 班级文化，以文化载德，营造协调和谐的校园文化氛围。
三是要践行生活实践育人。
积极引导学生参加志愿服务和社会公益活动，乐于参加力所能及 的体力劳动，引导学生学思结合，知行并重，增强社会责任感。
四是要注意礼仪育人。
在新形势下，礼仪教育是立德树人新的生长点。
民主文明和谐平等是礼仪的表现，也是十八大关于社会主义核心 价值观的构成要素。
为此，我们要坚持有机渗透，坚持知行统一，坚持言传身教，坚 持内化自律。
五是要重视网络环境育人。
应与时俱进，兴利除弊，重视网络环境下的德育工作，提倡正确 认识网络建设绿色网络，提倡网络道德教育网络法制教育。
六是要强化德育制度建设。
立德树人是长期的持续的工作，必须要有制度保障。
为此，我们要建立督导制度，为德育提供强大动力，加强对德育 工作督导检查，使之制度化，规范化。
加强对特殊学生群体的关心。
教育的目标是促进各类学生群体都能充分发展， 但由于各种原因, 学校或多或少存在一些不同类别值得特别关注的学生：有经济上贫困 的特困生，学习上落后的学困生，行为上失控的的违纪生，以及心理 有障碍的学生，身体智力残缺的学生，单亲家庭学生等等，加强对他 们的教育引导，特别是心理健康教育是我们的责任，也是建设平安和 谐校园的关键。
因此，关爱这些特殊学生，需要我们倾注更多的心血和智慧，做 到个个心中有数，人人方法有异。
（五）坚持突出中心，全面提升教育教学质量质量是学校的生命， 要抓住这条主线不放松。
始终坚持质量第一的观念。
要以提高课堂教学的质量和效益为中心，以深层次实施新课程改 革为重点，以教育科研的引领为动力，以提升教师理论和业务素质促 进教师专业化发展为基础，以培养学生能力形成良好的自主学习习惯 促进学生全面发展为目标，建立科学的评价体系，把提高教育教学质 量摆在首要位置。
严格落实教学常规管理。
认真执行教学督查制度。
学校行政和教学督查组人员每天检查教师的教学情况，随时听取 一线教师的意见，解决教学管理中的问题。
坚持行政教学日活动，单周听课评课，双周开展教学调研。
加强教学常规管理，由教务科牵头，对教师的备课阅卷作业听课 每月一次抽查，每期一次全查，将检查情况记入个人专业成长档案， 并开展评优活动。
进一步完善教学分析评价制度教学反思制度考试命题阅卷制度校 本教研制度，为提升教学质量提供有力支撑。
进一步加大教科研工作力度。
一是引导教师以研究者的眼光审视分析和解决自己在教学实践中 遇到的真实问题，研究与探索学校教育发展中的热点难点和瓶颈问题， 把日常教学工作和教学研究融为一体。
二是强调教师之间的专业交流与合作，充分发挥现有骨干教师学 科带头人的示范引领作用，积极参与听评课指导活动，扎实做好校本 培训中的教学反思活动和课改实验工作， 提高教学研究的质量和水平
三是要深化新课程改革和课堂教学改革
与新高考相结合，进一步完善三四五高效课堂模式，推进研究性 学习的开展，引导学生形成主动探究重视解决实际问题的积极学习方 式，全面提高教育教学质量。
（六）坚持依法治校，全面提升规范办学水平
认真落实党的十八届四中全会精神，牢固树立依法治校理念，不 断推进学校各项工作的法治化规范化。
建立健全管理制度。
坚持做到先立规章后办事，用法律法规和规章制度来引导和推动 我校内部的改革和发展，建立现代学校管理制度。
完善校内管理体制。
坚持做到组织健全职责明确和照章办事，加强监督评估工作，提 高学校管理效能。
充分发挥工会共青团妇女和老干部的作用，形成大合唱。
健全民主管理机制。
实行民主决策，坚持做到民主渠道畅通，完善工作流程，充分发 挥教代会家长委员会教育阳光平台的的作用。
加大校务公开力度，接受群众和社会监督。
依法规范办学行为。
严格按照教育行政部门的规定规范招生收费办班等办学行为，促 进教育公平。
杜绝体罚变相体罚及歧视侮辱猥亵学生，向学生推销教辅资料，
违规进行有偿家教等行为，净化教育行风。
依法保障教师权益。
依据《教师法》 和相关政策法规的有关内容， 学校依法聘任教师， 依法提供相应工作条件，保障教师教育教学活动和开展教学科学研究 参加进修培训等权利，保障教职工工资福利及时足额发放，组织教师 参加各种有益身心健康的活动。
依法尊重和维护学生权益。
学校依法维护学生受教育权，尊重学生人格及其他人身权利和财 产权利。
关爱学生，帮助学生，保障学生参加教育教学计划安排的各项活 动。
进一步加强对学生的安全知识教育，完善学校安全保障体系，构 建平安和谐校园，保证学生的生命财产安全。
加大法制宣传教育力度。
组织教职员工学习党和国家的教育方针政策法律法规，提高教职 员工的法律素养，尤其是提高领导干部的法律意识和依法决策依法行 政依法管理的能力，在全校形成学法守法依法办事的良好风气，坚决 杜绝师生违法犯罪行为。
海到尽头天作岸 ,山登绝顶我为峰。
各位党员同志们， 站在新的历史起点， 我们充满期待， 充满信心 让我们同心同德，坚定意志，开拓进取，为完成学校发展新阶段 的各项任务，实现学校新一轮的发展而努力奋斗!