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如何从职场菜鸟变身职场达人

01-09

标签: 职场 菜鸟 变身

  一、做好职业规划

  首先要考虑自己想要的是什么样的生活。

  这里可以分为三种:一是要实现自己的理想,知道自己想要干什么,然后勇敢地去做;第二种是安稳,做公务员当老师等等,总之怎么省心怎么来,第三种是要解决自己的生计问题,毕业后不能再向家里伸手要钱了,这时候应该先就业再择业,把姿态放低,尽快找到工作。

  在就业之后,先保障自己的基本生活需求,然后根据工作情况来思考,这个职位是否适合我,为什么不适合我,我想要做什么,我想要三年内做到什么程度。

  二、理性进行职业选择

  职业选择并不是好或坏、对或错的单选题,它是因人而异的,适合的才是最好的。

  当然,如果你喜欢自己所做的工作,你就更容易坚持下来为之努力,也更会想方设法把它做好。因此,取得事业成功并收获快乐的最好方式就是:权衡外部因素前,首先明确并遵从自己的内心。

  作为应届毕业生,如果你还不清楚以后的职业生涯想从事什么,别担心,大多数人都是这样。

  在明确真正喜欢的事之前,我们更容易在生活中发现自己的不喜欢的事。

  你要努力培养那些【通用】技能和能力,这样无论从事哪个职业,你都将从中受益。

  这些技能包括:人际沟通能力,分析及解决问题的能力,项目管理能力,销售技能、团队建设及领导力。在你的职业生涯中,无论你处于哪个行业,这些技能你都会需...

职场白领如何避免职场抑郁

01-09

标签: 职场 抑郁 白领

  总结一下,他们遇到的问题可以归纳为:

  1、35岁现象,求职过程中遭遇的年龄歧视;

  2、女性因为生育产子造成职业中断的困惑;

  3、职业规划缺失造成的定位困难;

  4、职业转型和跳槽的抉择;

  30岁职场女性白领遇到的特殊职业困扰

  职场女性的职业困惑与她们的男性同事有所不同,30岁的职业女性的职业困扰主要有以下三个方面:

  第一,婚姻和生育带来的压力在像上海这样的大都市,女性多选择在30岁前后期间结婚生育,而这段时间又正好是她们需要明确职业方向,进入职业上升通道的关键时期。婚姻和生育,尤其是生育往往使得她们难以专注于事业,产生种种矛盾和困惑。很多职业女性会产生顾虑,担心怀孕后公司极有可能不保留原有的位置,原本已经有所起色的工作不得不暂时搁置。因此很多的职业女性会产生这样一个问题:万一我生孩子工作没了怎么办过了这段时间还能找到合适的工作么

  第二,身份的转换还是和生育有关,女性在做了母亲以后,不得不兼顾家庭和事业,难免力不从心。生活中突然多了一条小生命,总会手忙脚乱,不知如何对付,很多女性在这段时间比较容易产生心理抑郁等方面的问题。这样以来,工作上所分配的时间和精力也就少了,效率自然降低。而正是由于效率降低,很可能导致自己在工作上业绩无法达到既定的目标,难免产生困惑,自我的信心不足。

  第三,职业中断怀...

职场上最忌讳的事情有哪些

01-09

标签: 职场 最忌讳 事情

  1、随意打听别人的工资

  很多公司的薪资是保密的,为了方便管理,公司也不允许员工公开讨论薪资的情况。

  而有的人就是太强,喜欢打听比人的薪酬。要知道,每个人的专业背景不一样,出来工作的年限不一样,资历也不一样,工资多寡,没有可比性呀。

  再说,薪资是一件很隐秘的事情,有多少人愿意让别人知道自己拿多少薪水呢所以贸然去打听别人的工资不好。

  2、议论他人是非

  职场是一个小型的社会,里面的关系错综复杂。最好不要参与任何八卦,背后议论他人。

  世界上没有不透风的墙,你对别人的议论,总有一天会传回到当事人的耳朵里,这对你们友好关系的建立非常不利。

  因此,职场人一定要管好自己的嘴,不该评论的千万不要加以议论,这是在职场立足的第一步。

  3、没有等级观念

  上级就是上级,千万别因为和上级一起吃饭的次数多了,一起见客户的次数多了,就模糊了等级观念。

  与上级的等级观念模糊了,人会多生出一些不该有的念想,比如这件事上级怎么就不考虑我一下,他怎么就当面批评我了位置不正,心态也跟着不正了。

  4、越级报告

  发生事情需要向上级报告时,却越过直属领导,直接向领导的领导报告...

职场新人不应有的三种心态

01-09

标签: 三种 职场 不应

  积极乐观的心态总是能获得成功、得到别人关注,悲观消极的心态会让一个人越来越消极,最终不得不辞职换工作。又快到一年大学毕业季,在这里老高和各位即将毕业的学生说一说初入职场的一些心里。

  1、我就不好好干

  很多刚进入社会的年轻人希望能够得到领导的夸奖和认可,一旦做出了成绩却没有得到表扬的话就会觉得生气,态度上消极起来,对待工作也不认真。这是一种很虚荣的心态,领导不是傻子,只要你认真做出成绩他就会放在心里,而且总会有回报你劳动的机会,可能是委托重任也可能是升职加薪,所以不要总惦记着让领导表扬你,做好自己的职责才是最重要的。

  2、不主动学习的心态

  活到老,学到老这个道理应该每个人都听过,但是又有多少人能做到。现在这个时代发展迅速,信息更新迭代也很快,在职场上不学习的话真的很难立足。如果你认为自己已经在现岗位工作几年,什么都能应付而不再学习的话,那你就错了。

  因为真的现在工作岗位职能变化很快,而且有能力的人层出不穷,比你年轻比你有才的人随时都可能替代你。在实践中学习,不断提升自己是现在职场必备的心态。

  前段时间,有个收过路费的阿姨说,她的青春都给了收费,现在没有工作了不知道干什么。除了收费其他什么也不会,现在学习也跟不上年轻人,做什么事情也不方便了。其实这样的职场现象还不少,以前安逸于现状而停止学习的人在现在不容易找到...

初入职场励志文章大全

01-09

标签: 职场 励志 大全

  作为一名初入职场的职场新人,要学会时常找一些关于初入职场的励志文章来看看,那么初入职场励志文章都有哪些呢一起来看看吧。

  初入职场励志文章:成功职场的支点和杠杆

  富爸爸说:拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势。无论职场或人生,当同时拥有了杠杆和支点的时候,你的优势将无穷大。

  如果我们把事业比作地球,那我们可不可以把事业也撬起来成就事业的支点,从未离开过我们。这个支点就是自我管理,而杠杆就是我们现在具备的各项能力。

  古希腊科学家阿基米德有这样一句流传很久的名言:给我一个支点,我就能撬起整个地球!可见,支点的作用不可小视。支点是什么,支点是杠杆发生作用时起支撑作用固定不动的一点,杠杆是什么,杠杆是在力的作用下围绕着支点转动的物体。

  这样来看,支点和杠杆是密不可分的,如果分开使用,其作用会大幅度降低甚至失去作用。这个通俗易懂的物理学原理一样适用于各个领域,包括职场或人生。

  富爸爸说:拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势。可见,拥有杠杆是优势拥有者。无论职场或人生,当同时拥有了杠杆和支点的时候,你的优势将无穷大。

  对社会而言,杠杆原理和支点理论推动了人类的进步;对于经济领域而言,她见证了日新月异的繁荣;对于企业而言,她给予了丰厚的经营收益;对于职场和人生而言,她帮助你赢在职场、成就事业。

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