决定你前途的，不是起点
曾有两个同事A和B，来自同一所大学，同届同系。
在一个单位，这算挺近的关系了，按说该结为死党才是，然而他们并没有。
因为A骨子里有点瞧不上B。
A是本市人，家境不错，大学刚毕业就车房齐备，人也比较清高，不屑与常人为伍。而B来自外省农村，住单位宿舍，每个月发了工资，第一件事就是汇一半给读大专的妹妹。
可能因为出身不同，B压力比较大，工作特别卖力，连着两年都是单位的优秀员工，领导给的评语是特别能吃苦，特别能战斗。而A则热衷于喝酒约炮玩游戏，常因为喝大了不来上班，周末若遇临时加班，也是百般推脱。
一般聚会或者打车，都是B跟我们抢着付钱，A的常态就是坐在那里岿然不动冷眼旁观。
后来B考上研究生，A也借母亲的关系，去了更好的单位，俩人一起辞了职。
当时有位同事私下感慨说，真是同人不同命啊，B那么努力地考研，毕业也未必进得了A的单位，而A不费吹灰之力就已经站上了B的终点。
我们领导就摇头，说不对，从他们的能力、心气、为人看，A现在是到顶了，但B还有很大的上升空间，B的人生，起点低，上限高。
果然，现在十年过去，A还在那个单位原地踏步，而B已经是一家上市公司的高管。
这个社会流行起点论。
人们特别喜欢说，看啊，那个谁，他爸是谁他妈是谁，所以他现在活成了谁。没错，一个人的起点很重要，如果能从一个高度上起飞，飞得高的几率自然要大很多。
但是有很多人，有父母加持，有亲友相助，天生就站上了高起点，可惜他的能力、心气不足，自打上了路，就在一直一直往下滑，那个起飞点，可能就是他的最高点。
也有很多人，比如马云刘强东，农村的泥坑里长大的，起点低到不能再低，但他们够聪明够努力，一路拓展人生的上限，于是能够扶摇直上，越飞越高。
雄鹰从谷底起飞，一样可以冲天。而母鸡就算在云端起步，也只能步步滑落。
其实，我们很少会仅仅因为一个孩子出身差起点低，就断定他必然没出息。但如果一个年轻人整天热衷于喝酒约炮玩游戏，视工作为浮云，那么就算他的出身再优越，我们可能也会暗叹此人烂泥糊不上墙。
所以，一个人有没有前途，关键真不在于起点，而在于他有没有上升空间也就是他的上限有多高。起点是加分项，而上限是决定因素。
那么，是什么决定了一个人的上限呢
其实有很多方面。比如智商、情商、人品、上进心、努力程度等等。
你的智商高人一筹，人生的上限就要高出一截。
你善于为人处世，上限又要高一截。
你肯吃苦，也给上限加分。读书多、学历高，加分。眼界广、境界高，加分。抗压能力强，加分。有一技之长，加分。广交朋友，加分。有情有义，加分。
反之，目光短浅、贪玩懒惰、小肚鸡肠、自私冷漠、不学无术，都是减分项，都会拉低你人生的上限，收窄你的上升空间，使你抬头便是天花板。
人是多维度的，你的每一个优点都是发动机，推动你向上拉升，而每一个短处，都是包袱，拽着你向下滑落。这两者的合力，决定了你最后的高度。
前几天有读者给我留言，说：月亮姐，你相信努力就能成功吗我以前特别信，现在不信了。我在一个酒店做了三年厨师，一直很努力，基本每天都是最晚吃饭最晚睡觉的，这次厨师长辞职，我本以为会让我干，但昨天经理说要让一个才来俩月的人做厨师长(他是总经理的亲戚)，还说我没学历，不会管理，干不了。
我真的很受打击，这社会，农村孩子真是没前途没出路，努力有什么用呢，人家随便一个借口就把你打发了。
我给这个读者讲了A和B的故事。我说，其实并不是农村孩子没出路，只是我们要付出更多辛苦才能找到那条路，你从山底起步，而那个总经理的亲戚从山腰出发，今天你可能拼不过他。但是你继续努力，五年八年以后，局面就会不同。
你努力修炼厨艺，每道菜都比别人做的好吃，你的前途就比别人光明一点。
你学历不高、不会管理，这可能确实是你的短板，那么，多读点书，多向人学习管理经验、处世技巧，你的前途又会光明一些。
当你把拖累自己的短板尽量补齐，把推动自己的长板尽力拉长，你的前途就广阔了。
我不相信努力一定成功，但我相信努力一定有用。它的用处就是：拓展你人生的上限，让你的未来有更大的上升空间，有更多更好的可能性。
一个人从哪里起步是命里注定的，我们无法选择。而人生的上限，却可以经由努力不断拓展。
起点低是天然弱势，但抱怨没有任何意义，倒不如趁着年轻，多想想自己上升的动力在哪里，如何使它更强劲，再想想自己的短板是什么，要怎么摆脱，不被它拖住。
这世界有阶级分化，有与生俱来的不平等，但对于多数人来说，决定你飞得高不高的，是你的能力和努力，而不是那个最初的出发点。
有的人十六岁就到达了人生的顶峰，而有的人六十岁还在有条不紊地进步。
好的人生，上不封顶。
实力决定别人对你的态度
作者丨田四央
第一次感觉到社会的不温柔，是在工作中被同事抢了功劳，白白没了两千块钱的奖金。
当时不敢吭声，默默地咽下了这个委屈。
但后来慢慢明白，在关系到自己利益的事情上妥协，其实是很吃亏的下下之策。
01
上周在某宝买了东西，收到货后感觉不合适，便申请了七天无理由退款。
当时把东西寄出去就没管了，好几天后才想起来忘了填单号，打开一看退款已经自动关闭。我查了快递单，货品已被卖家那边签收。
于是我就找卖家沟通，说明了情况，表达了歉意，并请求处理方法。对方没有及时回复，我也就下线了。
第二天打开一看，收到的回复却是：在的呢亲，有什么可以帮到你的吗
我又重新解释了一边，回复还是在的呢亲。
第三次，卖家才让我重新申请一下退款。
退款理由选项里没有七天无理由退款，我就选了缺件/少件，并在留言处解释了。第二天打开一看，被拒绝了，理由是：买家未提供任何凭证。
我便问卖家要选什么选项才可以通过，收到的回复又是：在的呢亲。
我：
超级无语，想着东西也不贵，一百来块钱要不就算了。但寄回去的快递费都花了我18块钱啊，下次再遇到这样的事情怎么办
正当我看着手机发愁的时候，注意到退款页面有个急速维权按钮，我就一口气把前因后果写在了维权意愿里，并上传了两张物流的截图。
11:04发起的维权，11:09上传的截图凭证，11:10的时候，消息显示卖家同意了我的申请，退款成功。
天啊，这也太快了吧，折腾了几天都没有解决的事，现在几分钟就搞定了!!
后来仔细一想，急速维权就是申请某猫介入，卖家是靠这个平台吃饭的，而且我的理由很充分，他能不给我退款吗先前我势单力薄，他们也就无所谓怠慢了。
人的本性是趋利避害的，这个社会的规则就是吃硬不吃软。
经验告诉我们，协商没有办法解决的事情，就采取强制手段吧。因为只有当对方感到了危险，才会把你的利益当回事。
02
一位朋友的第一份工作，是在上海的某写字楼写性病广告。
实习一个月后，朋友深刻的感觉到那份工作与自身职业规划的不符，打算走人。
他找到当时带他的主管，跟他说了自己要离职的想法。主管却说：你别走了，过阵子我就升你为我们公司的首席文案(咯咯咯，当时他们整个公司，就两个文案)。
朋友说：不行，我一定要走。
然后等着他的，就是公司的其他领导轮流给他做思想工作，不让他走，甚至拿工资来威胁，所以前前后后协商了一个多星期，都没有结果。
于是朋友只好搬出了《劳动法》：
《劳动合同法》第四十条规定：试用期内，员工可以随时辞职，而公司应当清算工资。试用期员工辞职提前三天通知用人单位即可。
他早就提出辞职，如果公司还不让他走，那就是违反《劳动法》，他完全可以申请劳动仲裁。
朋友把这份资料连同自己的辞职信一同递给了主管，主管看傻眼了，当即就批了朋友的离职申请，于是他第二天就解放了。
社会的真实情况就是：老虎不发威，很容易被当成病猫。
软的行不通的时候，一定要找到硬的东西去对抗，有些时候只有硬碰硬，才能赢得尊重。
03
社会没那么简单，也没那么残酷，只是作为一个生活在当今社会的人，我们都需要懂得：社会规则就是吃硬不吃软。
实力，决定别人对你的态度。
所以，别轻易放弃自己的利益，受到威胁的时候要敢于亮出自己的底牌。你完全可以强势一点，让对方明白你也不是好欺负的!