XX 公司招投标岗位说明书
岗位基本信息 岗位名称：招投标主管
岗位序列：专业岗 职业发展通道：
岗位职数：
1 岗位类别：
当前岗位层级：
所属单位：
所在部门：
岗位编号：
本岗位价值综述 总结投标经验，建立投标资质、人员需求库，优化公司投标方案，实现提高公司投标软实力的目标； 做好投标工作，完成公司年度收入目标。
主要岗位工作职责 1 1 负责公司内外部各类资源、投标信息的收集和档案建立。
1.1 收集、更新、梳理地区各类招投标网站招投标信息，及时向领导反馈并按要求报名参与竞标。
1.2 熟悉公司各类投标资源，不断更新公司各类投标资源，为投标文件方案编制写提供各种信息和资源支持。
2 2 负责招投标项目方案和商务接洽与谈判及项目投标工作。
2.1 跟进项目开标答疑等投标工作。
2.2 负责编制公司项目投标文件、方案。
2.3 按招标文件要求进行签字盖章、包装、密封，并准时参加投标工作。
2.4 负责公司市场投标相关资质、获奖、获优文件等其他资质文件的保管、建档工作； 3 3 负责支撑各地市投标支撑及投标评审工作。
3.1 负责支撑各地市投标评审工作。
3.2 负责指导、审核地市投标文件方案编制。
3.3 负责公司及地市投标支撑中自有资质、合同及相关文件的咨询和借阅工作。
4 4 协同内外部单位支撑项目营销工作。
5 完成各项周期性工作。
周报、月度重点投标信息表填写、每月中标项目统计 6 完成领导交办的其他工作。
岗位年度考核目标 1、无因未实质性响应招标文件中要求而导致的废标情况。
2、地市招投标支撑工作有效投诉不超过 2 次。
岗位任职条件 学历专业 本科及以上学历 职业资格 持有相关职业资格证书 工作经验 2 年以上工作经验 知识技能 熟练掌握招投标相关法律等方面知识。
能力素质 核心素质胜任力
热忱敬业、主动负责、诚实可信、遵纪守法、廉洁自律。
核心能力胜任力 客户为尊、追求卓越、目标导向、思行结合、团队协作、创新改善。