2020 年我被调到 xx 公司工作，公司办公室在公司班子的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，始终坚持正确的政治路线，讲求团结，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将 2020 年的工作总结汇报如下：
一、努力学习强素质，不断提高履职能力
本人坚持以十九大精神为指引，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习中努力提高党性修养和政治理论水平，在实践中不断增强自身事业发展的政治定力、实践本领、攻坚能力和创新意识。
二、党建引领促发展，切实履行工作责任
一是协助董事会、经营班子处理日常工作。2020 年办公室共负责筹备组会议 7 次、工作例会 8 次、党委会 8 次、总经理办公会议 5次、董事会 2 次、班子会议 1 次等各类会议，准备会议材料及撰写会议纪要及决议;负责撰写 2020 年 4 月-12 月例会汇报材料及会议纪要;在各个部门的共同努力和配合下，办公室共完成了两次较大型会议，分别是第一批 xx 企业签约仪式和 xx 企业座谈会，会务工作及会后新闻报送均顺利完成;负责 Jxx、Gxx 领导到公司进行调研的会务工作及撰写美篇;负责公司 2020 年考核指标汇总、调整及上报工作。
二是建章立制，推动行政管理工作规范化、制度化。公司刚成立，各项工作都要从头开始：首先，办公室迅速建立各项工作管理制度，一方面明确证照管理、公章管理、车辆管理等流程，要求严格执行，
另一方面草拟了《公文处理暂行办法》、《业务用车管理办法(试行)》、《印章管理办法(试行)》、《会议议事管理办法(试行)》等，待通过审批后即可印发执行，确保各项工作有章可循，使办公室各项工作实现高效运转;第二，做好收发文工作，制定上报办理机制。截至 2020 年12 月 31 日，办公室一共收到 1011 份文件，其中 xx 企业上报事项 116件，对于急件、重要的文件，均能及时、快速地办理。其中，对于xx 上报的事项，我们要求每周汇总一次办理情况，这个机制的目的一是能掌握事项的办理进度，二是及时汇总需上会的事项，并安排召开会议讨论，只要经办部门拟好批复，办公室会及时把批复意见反馈给xx 企业，确保事项得到及时的处理和反馈。在这个机制下，办公室去年共回复 xx 企业 30 件。
三是努力推进信息化建设，提升公司管理效率。为加快信息流转与共享，提升管理效率，从 7 月底开始，由办公室牵头，不到一个月时间就完成了协同办公系统的建设，8 月底同时配合接管 xx 企业的进度，11 月 29 日完成已签约 xx 企业的安装，11 个 xx 共注册了 104 个帐号，举办现场培训 10 场(8 场 xx 企业+2 场公司本部)，在线培训 3场，有问题随时通过电话、网络或上门解决，确保协同办公系统正常使用。
四是开展企业文化建设，提升士气聚合力。办公室负责组织和筹划与 JK 联合举办的以"同心同行、共创未来"为主题的团建活动，通过团队协作、共同努力完成一系列的任务，让新来的同事能够更加快速地融入到企业当中，营造一种轻松、愉悦的工作氛围。
五是建立法律顾问团队，落实法务管理工作。在组织人事部的支持下，选定了 2020 年度的法律顾问团队，办公室指定专人负责法律事务的沟通，去年 12 月 23 日建立公司的法务沟通群，法律顾问团队每周一天到司驻点，目前已协助对接了 SN 公司企业处置、劳动合同新版本等法律事务。
六是做好后勤保障服务，营造舒适办公环境。作为公司的后勤保障部门，办公室去年完成了 J 办公室的装修工作，同时落实和保洁、绿化、配送服务商的对接工作，做好保安、饭堂厨工的安排工作以及办公用品的采购工作等等，办公室的工作非常琐碎，事无巨细，办公室上下人员团结一心，细心、负责，善于发现问题并及时处理问题，较好地完成了各项保障工作。
三、做好党支部建设，增强队伍凝聚力
机关党支部在去年10月25日正式成立，我作为机关党支部书记，在公司党委的正确领导下，认真履行工作职责，努力抓好党建工作任务落实，并以党建带动群团建设，汇聚发展正能量。
一是牵头扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，9 月 10日接到任务，9 月 12 日顺利召开主题教育动员会，到 2020 年 1 月 14日总结会，4 个月的时间，共组织安排集中学习 16 次、撰写调研报告 1 篇、党课 3 次、民主生活会 1 次、到 NMI 学习、集中观看电影《决胜时刻》、教育片《榜样 4》、廉政教育警示片《迷失的心》、社区服务 2 次，办公室在人手少、任务重的情况下，按时完成了主题教育的各项工作任务。
二是加强理论学习，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，通过读原著、学原文，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，支部全体党员通过对照党章党规找差距、剖析找存在问题，切实提高思想认识，不断增强"四个自信"，牢固树立"四个意识"，坚决做到"两个维护"。
三是加强对党员的管理，截至 2020 年 12 月 31 日，支部共有党员 8 人，按时收取党费、及时提醒党员完成学习强国 APP 的学习。
四、2020 年工作计划
(一)团队建设：办公室其中一个非常重要的职能是风险控制和法律事务，亟需补充这方面的专业人才，建立 GI 公司风险防控体系。同时，对办公室人员加强专业培训，除了 GI 公司办公室人员培训，还需要对 xx 企业负责行政事务的人员进行培训。
(二)制度建设：完成 GI 公司内部制度的建设，同时着手指导 xx企业建立健全内部管理制度。
(三)VI 体系的建立：通过建立 GI 公司的视觉识别系统，逐步打造"BGI"品牌。
(四)信息化系统建设：一是由于 xx 企业数量多，涉及的物业、人员等情况比较复杂，数据量大，必须充分利用信息化手段进行管理，将联同 xx 部、组织人事部建立对应的信息系统。二是对 xx 企业人员、新员工进行协同系统培训，让大家尽快掌握协同系统的使用。
(五)党支部的建设：一是强化思想政治建设。加强学习教育常态化制度化，把"不忘初心、牢记使命"作为加强党的建设的永恒课题和
全体党员、干部的终身课题，形成长效机制;加强宣传引导工作，通过单位微信群、学习强国等多种方式宣传正能量，鼓励党员、干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。二是加强制度建设，制订《党支部工作制度》、《支委会工作制度》、《党员大会制度》等。三是从严落实组织生活，坚持"三会一课"、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，组织开展主题党日活动，进一步引导党员、干部加强党性锤炼，坚定理想信念。四是强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众为重点，切实推动党建和工作任务融合发展，促进支部运行健全规范，建成作风务实、服务优良的党员队伍，提升机关支部党建工作水平。
2020 个人述职报告范文
一、履行全面从严治党主体责任，加强党性修养
按照武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求，我注重马克思主义基本原理和党的路线、方针、政策的学习，认真学习党的十九大文件精神和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，严守政治纪律和政治规矩，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决落实"两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。并联系工作实际对校园发展和党的建设等问题进行了思考和探讨，从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。
(一)锤炼党性，不断增强政治意识。在日常工作生活中时刻注意加强党性修养，坚定理想信念，认真贯彻民主集中制原则，准确把握
校园党建工作的重点任务、政策界限和具体要求，认真贯彻《干部选拔任用条例》，用心为校园的发展提供强有力的政治保证。
(二)转变作风，筑牢思想根基。树立为全校师生服务的思想，恪尽职守，秉公办事，增强抵御各种不正之风的免疫力。一年来，深入支部教研组，坚持过双重组织生活，了解和解决教职工的学习、生活工作中的问题。
(三)提高理论素养，夯实业务功底。党总支的工作有着严格的政策规定和具体要求，学习中我努力把握政策水平，注重提高理论素养，掌握领导艺术;工作中我注重调查研究，加强实践锻炼，努力熟悉业务，胜任党总支的工作。
(四)树立全局意识，发挥协助党总支书记的作用。党总支是校园的领导核心。我始终把协助党总支书记抓班子带队伍，抓学习增素质，抓队伍做表率，抓党建保先进，抓廉政促廉洁，议大事、管干部作为主要工作职责。在贯彻上级党委的决策决定、加强党员干部队伍建设、维护校园改革发展稳定上下工夫，既发挥了党总支的领导核心作用，又支持其他行政的日常工作，推动了校园各项工作的健康发展。
(五)认真学习习近平总书记来川视察重要讲话精神。坚决贯彻执行党的各项政策、决定，坚持马克思主义"五观"，牢固树立"三个离不开"思想，旗帜鲜明地反对不利于团结稳定的言行，自觉与党中央始终保持一致。
二、履行党风廉政建设主体责任，率先垂范
(一)履行职责，认真落实党风廉政建设文件精神
我们党总支五位委员结合学校实际，深入贯彻落实党的指示精神，在教师队伍中加强思想道德教育，从源头上预防和解决教师的职业倦怠以及违规行为。一是强化组织领导。在张宇书记的领导下，我校成立了党风廉政建设与督查领导小组，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师在党风廉政建设工作中的具体职责，把党风廉政建设责任制落到实处。二是加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，深化民主管理和民主监督制度。三是加强监督考核。我校把落实党风廉政建设责任制情况列入民主生活会，并形成工作重点。四是构建"阳光校园"。将责任教育、廉洁建设与校务公开相结合，通过学校网络、校讯通、公告栏以及广播等形式畅通校务公开渠道网络，接受监督，保证广大师生及时了解有关情况，为教师教学和学生成长营造良好的氛围。
(二)、凝心聚力，全力推进我校廉洁文化建设
多年的学校管理工作的实践，使我深深体会到：要搞好学校的德育工作和党政工作，必须全心全意依靠教职工，努力营造稳定、积极、向上的环境氛围，不断探索具有双凤镇中心学校发展特色的新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性，德育处主持制订了《xx 镇中心学校职业道德规范细则》、《xx 镇中心学校课堂安全教育规则》、 《xx 镇中心学校学生管理办法修订》等制度措施，努力规范教师的教学与学生行为习惯。二是抓好师资队伍的思想建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、道德高尚的队伍放在
工作的重中之重。实行"1+1"以老带新帮带活动，使我校一大批青年教师正在脱颖而出，教师队伍的整体素质不断得以提高。与此同时，我校积极组织教师学习教育方针、关注两学一做的动态信息，把责任、廉政等关键思想植入每一个人的心中。三是抓好家校合作。借助各班的家长委员会、学校委员会等家校合作平台，基于教师责任、学校责任、学生责任等主题进行督查、提意见。与此同时，我们把禁止教师收受学生、家长的礼品、礼金作为管理的重点之一，确保教师的良好形象。与此同时，做好中层人员廉洁奉公的教育工作与督查工作。
(三)、创新载体，切实增强责任与廉洁教育活动实效
我校把开展"廉洁教育"作为加强教师师徳师风建设和青少年思想道徳建设的有力抓手，着力增强"廉洁教育"的针对性和有效性，以"廉洁教育"活动成果促进良好校风、教风和学风的进一步好转。一是加强舆论宣传。以校长名义致家长一封廉政公开信，征求广大家长对学校师德建设的意见和建议。充分利用宣传橱窗、横幅标语、广播等形式，营造浓厚的学习宣传氛围，提高教职员工的廉政意识和拒腐防变的自觉性。二是开展师德查摆整改。重点查摆了教师是否存在到社会其它机构兼职、是否存在收受学生家长礼品礼券、是否存在向学生推销教辅用书、学习用品等从中获利行为，并针对存在问题进行了整改。三是开展师德建设主题教育月活动。组织全体教职员工围绕"以身立教、为人师表"开展"说说我的教育事业"活动。同时组织各年级、各科组结合自己实际情况找差距，引导广大教职工为人师表、爱岗敬业、关心学生、无私奉献。四是开展师德师风先进个人评选活动。全
校共评选出"优秀教师"12 名、"优秀班主任"4 名、"德育之星"3 名。五是加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用，把"廉政文化"和"责任教育"引入到主题班会与相关活动，推动廉政文化、责任文化进校园活动的深入开屐。
三、个人廉洁从政情况
作为一名党员干部，我深知党风廉正建设的重要性和反腐败斗争的艰巨性。自己能够坚持时刻从党性要求出发，做到严以律己，宽以待人，按照党的要求约束自己的言行。自觉地做到抓学习，筑起拒腐防变的思想防线;抓制度，严格拒腐防变的保证措施;抓典型，提高党员干部拒腐防变的自觉性。警钟常鸣，做到自重、自警、自省、自励，不断提高自己学识和做人的道德标准，做到立党为公，服务群众。
一是自觉遵守党的经济工作纪律，校园各项经费开支都严格按照财务制度进行。二是自觉遵守党的群众纪律，关心师生，尊重职工，相信职工，始终把工作的落脚点放在群众利益上。三是能管住家人和身边的工作人员，不谋私利，不搞特殊化。四是严格执行领导干部重大事项报告制度。五是严格要求自己，不断加强领导干部五个方面的作风建设，牢固树立八个方面的良好风气，工作讲党性，生活重品行。
四、存在的问题和改进措施
一年来，本人恪尽职守，勤奋工作，认真履行岗位职责，完成了上级和学校党总支安排的工作，取得了一些成绩。工作中还存在一些不足，主要表现在：一是自己属新提拔干部，在工作上还存在力度不够、经验欠缺之处;二是深入教学第一线开展谈心不够;三在许多工作
上还有放不开手脚、包办代替的现象;四是理论学习不够。
针对以上问题，在今后的工作中一是要经常性地深入教研组与广大教职工开展谈心谈话活动，形成制度;二是要发挥纪检委员的主观能动性，创新党风廉政建设思路，拓宽党风廉政建设工作渠道;三是不断加强学习，用理论知识指导工作，继续发扬共产党人的优良传统，努力争做新时代优秀党员，为推动校园发展做出自己的贡献。
2020 个人述职报告范文
一、加强政治理论学习
坚持"两学一做"，学习十九大文件，努力提高"四个意识"。组织全馆党员干部深入开展两学一做学习教育活动和学习宣传与贯彻十九大文件精神。按照学院党委及机关一总支的统一安排部署，机关第一党总支第四支部(即图书馆支部)制定了"两学一做"及十九大文件学习教育的实施方案及学习计划，组织党员干部学习了党章党规，深入领会其精神。
二、资源建设与读者服务工作
1、完成纸质图书的征订、采购、加工、典藏工作。通过网络、书面等多种途径收集全体师生对纸质图书采购的意见、建议和图书征订目录，共收到院系图书征订清单 3 份，共计征订图书 107 种。根据山东省高职高专院校图书馆建设指标体系要求和学院十三五发展规划，结合学院学科专业特色发展和师生阅览、学习及科研需求，全年购进并整编图书 25044 册，价值(码洋)1060875 元(实洋 80 万);整编合订期刊 1409 册;较好的满足了全校读者的阅读需要。
2、贯彻读者第一的服务宗旨，进一步提高流通服务水平。努力创建工作协调、检查督促、分工明确、责任到人的管理模式，营造了良好的风气和学习氛围。全年流通人次 30.25 万人次。其中图书流通量 24618 册次，外借图书 12528 册，归还图书 12090 册。保持图书馆整洁、舒适，营造良好的学习环境，完成了对 B 座学习氛围提升工程。按照山东省高职高专图书馆建设指标体系要求，全年书库、期刊阅览室平均每周开放时间达 80 小时，网络资源实现了 24 小时开放。
三、开展了图书馆"走进系部"和校区读者调研活动，对寒亭校区和泰山校区图书馆进行了察访与调研，了解其现状，诊断出主要问题所在。总结来看主要是资源数量不足、品种欠缺;馆舍分散、面积不够;开馆时间不达标;学生入馆人数少;制度、职责不全等，总之，这两个校区图书馆离高职高专应有的水准尚有较大差距，需要从资金投入、制度建设、人员素质提高等多各方面精准施策，争取在 2-3 年内达到主校区的水平，为校区的教学、科研提供信息保障与服务。
四、分别到太原、上海和广东参加图书馆方面专业会议，及时了解全国高职高专图书馆业态与发展现状，参与教育部图工委高职分委为促进高职图书馆的创新与发展所开展的活动，听取专家讲解《普通高等学校图书馆规程》;开展图书馆科研与课题申报;参加启动 CALIS高职高专发展计划，加强资源的共建共享等。在一年一度的全国高职高专图书馆会议上，获得教育部图工委高职分委颁发的案例评选三等奖。
五、工作中存在的不足方面，按照学院对中层干部的新要求，自
己工作中仍有一定差距，今后一定要加强政治理论学习，加强现代化知识学习，为把我院建成高水平职业学院努力工作，为把图书馆建成服务于教学科研的现代数字化图书馆，从信息资源、服务方式和信息技术诸方面达到一流职业学院图书馆的水平而继续努力，做出应有的贡献。
六、下一步的工作打算
在新的一年，我要加强党的理论学习和业务能力提升，全面落实学院部署的工作，强化责任，严格管理，积极调动全员工作积极性，狠抓各项任务落实。
1、进一步加强数字资源建设，提高数字资源的品种数量和利用率，改变我院电子资源建设及利用率不足的局面。进一步规范图书、期刊等资源的阳光采购工作，加大读者参与购买资源的参与度，通过多种渠道征集师生意见，以便采购令师生满意的图书。
2、加强图书馆人员的管理，创立主动服务模式，建立激励机制，落实学院分配制度改革方案。做好工作人员业务培训，提高读者服务质量，更好地利用图书馆的资源。
3、立足现有条件，想法设法增加阅览桌数量，继续增大专业图书和社科图书数量，以满足读者需求。继续完善图书馆的文化氛围营造，进一步调整馆内布局，以便更好地适应读者需求，为读者提供更加优美的阅读环境和人性化的服务。
总之，团结和带领图书馆全体人员立足本职岗位，树立全新的服务意识和服务理念，提高工作效率，充分利用图书馆的资源，为学院
的教学、科研服务、为校园文化建设和大学生素质教育做出更大贡献。
内容仅供参考