摘要：随着社会经济发展质量的不断提高，人们的关注点已经不再局限于经济发展本身，而是将目光放置在一些影响经济发展的因素上，比如人力资源和社会保障。具体实践证明，做好人力资源以和社会保障相关工作，有利于促进经济持续增长。文章首先对我国当前的人力资源与社会保障状况进行了一个简单介绍，进而在分析社会保障和人力资源与经济增长之间关系的基础上探讨了前两者对于经济增长所发挥的促进作用。
关键词：经济增长；社会保障；人力资源；促进作用
社会经济的持续增长要求我们越来越关注相应的社会保障问题和人力资源问题。简单说来，三者之间存在着一定的良性循环，经济的快速增长极有可能带来一定的社会问题，这就需要加强社会保障以及人力资源的调配，而对社会保障工作进行有效落实和推进，对人力资源进行科学合理配置也就有利于促使社会经济的发展再次迎来高潮。本文主要是针对这一方面进行的一个综合性研究，旨在通过探讨二者对经济增长发挥的促进作用，进而希望能引起相关部门对人力资源与社会保障工作的重视和建设。
1. 我国当前的人力资源与社会保障概况以及二者与经济增长之间的关系
1.1 我国当前的人力资源与社会保障概况
人力资源与社会保障一直以来都是国家发展过程中的关键问题，但全国各个地区由于实际发展情况不同，人力资源和社会保障两个方面展现出来的状况也有所区别，下文部分将从整体上对我国当前这两个方面工作的开展状况进行一个简要的剖析。
首先，就人力资源这一方面的发展情况来讲，整体水平呈现出一种上升的趋势。这种上升的势头与现代经济技术的进步有着密切的联系，尤其对现代企业而言，高技术人才更加符合社会发展趋势，对这一类人才的需求也是越来越高。人力资源水平的这种增长趋势在全国的很多城市中有明显的体现，高技术人才不仅在数量上得到了增加，对于区域经济的发展以及企业本身经济效益的提高也发挥了非常重要的作用。通过对一些典型城市的人力资源状况进行剖析我们可以看到，当前整个国家的人力资源构成中，第三产业具有较大的发展潜力并且比重也在不断上升，而第一和第二产业仍然是占据了一定的主体地位，对经济发展发挥了非常重要的作用。
其次，就人力资源社会保障这一方面的总体情况而言，是在不断改进和完善的，但是在落实到更加细化的每一个方面时就发现其实还存在一定的差距。社会福利、社会保险以及社会救助是社会保障的重要内容，而前两者又通常与人力资源联系比较紧密。就当前社会上的多数企事业单位来讲，社会福利比较完善，能够比较好地满足人们的各种物质需要。但是一些个体工商户以及私人业主在这方面就显得尤为不足，提供的社会福利及相应的保障还很不够。而在社会保险方面，尤其是劳动型人力资源这一块，购买保险情况还不够乐观，很多员工难以得到真正有效的社会保障。总的说来，国家的人力资源社会保障制度始终是在不断进行完善的，尤其是近些年来，覆盖范围逐渐扩大，人们能够享受到的福利也越来越多，未来一段时间内还需通过对社会保障体系不断完善，使其与经济发展水平更加适应。
1.2人力资源、社会保障以及经济增长之间的关系
人力资源、社会保障与经济增长之间密切联系，相应工作的有效落实有助于形成一个良性的循环，有利于推动经济社会的发展进步。
经济发展是社会进步国家富强所必须具备的条件，也是必然要走的路。而经济发展过程中就涉及到人这一发展主体，就必须要重视人力资源的问题。而社会保障则可以算作是经济发展到了一定阶段之后的产物，因为依靠社会保障才能有效解决经济发展带来的一些问题，缓和社会矛盾，满足人们的发展需求，提高人们的生活水平和幸福指数。因此，经济增长的整个过程离不开对人力资源以及社会保障问题的解决。
基于經济增长对人力资源以及社会保障具有比较强烈的需求，通过有效落实后两者的相应工作也可以反作用于经济增长，促使社会经济再次得到发展。建立完善的社会保障体系和有效落实社会保障工作有助于对人力资源进行合理配置，并提高其工作的积极性，在很大程度上免除人们的后顾之忧，从而使人们更加认真地投入到自己的工作中并提高工作的效率。而且在良好的社会保障之下，也能有效保证人力资源的技术水平以及文化素质得到提高。这样就不仅优化了人力资源的构成并提升了能力，也能通过高水平人力资源在经济建设中发挥的积极作用促使经济社会得到更好的发展。因此，三者之间的联系和影响是双向的，社会保障落后会对人力资源和经济发展造成负面影响，而如果将人力资源以及社会保障的相应工作不断进行深化落实，就有利于形成良性循环，促使经济得到持续增长[1]。
2. 人力资源与社会保障对经济增长发挥的促进作用
（1）有效落实人力资源与社会保障工作，完善相应的体系和制度建设能够作用于社会经济，促使社会经济及文化等方面得到较大程度的提升。通过对近些年来具体的社会经济建设状况进行考察可知，在人力资源方面对其管理能力进行提升，对人力资源进行优化配置，有利于充分发挥人力资源的优势促使经济得到增长以及社会得到和谐发展。社会保障制度是当前经济建设发展过程中的一项福利制度，完善社会保障体系有利于满足经济发展过程中人们不断增长的物质需求，极大地调动人民群众的积极性，使其以更加饱满的热情和精神面貌投入到社会主义现代化建设中。如此一来，不仅人们的精神生活得到丰富，文化道德素质也能得以提高，在这样的推动力之下，社会经济也能得到持续发展和进步。因此，从这一层面来讲，人力资源与社会保障对经济增长发挥的促进作用是比较深刻的。
（2）人力资源与社会保障对经济增长发挥的促进作用也比较直接地反映在各项社会事业的建设以及可持续发展上。自科学发展观提出以来，可持续发展就成为当前社会发展的一个重要主题，各个方面的发展都力求可持续，经济发展亦是如此。经济发展要做到可持续就必然要对发展过程中的障碍予以清除，这就依赖于社会保障体系的不断完善以及人力资源建设的不断加强。社会事业的建设和发展是经济取得进步的重要体现，而人是社会事业建设的主体，实现社会事业建设的可持续发展就要对人的可持续发展予以重视。因此，人力资源社会保障工作的落实就有利于缓解经济发展造成的社会问题，在满足人们需求的基础上实现可持续发展，这也就有助于实现各项社会事业建设的可持续发展，从而体现对经济增长的作用。
（3）在当今社会经济的发展形势下，人力资源与社会保障发挥的一个重要作用还体现在人才问题上。随着经济实力和科学技术的不断进步，当今社会各大企业之间的竞争主要体现在人才竞争上。因此，社会经济的增长离不开人才的作用发挥。而加强对人力资源的建设有助于挖掘更多的人才，并提高其技能和素质，再通过科学合理的方式对人才资源进行优化配置，这样就能使不同的人才各得其所，能在各自适合的岗位上发挥其最大价值。同时完善的社会保障制度也有利于对人才提供优质的服务，满足其生活需求，解决工作的后顾之忧，这样一来这些优秀的人才资源就能更好地服务于社会发展，在促使其工作企业发展进步获取经济效益的同时，也对社会经济的增长做出了贡献。因此，人才的培养与贡献也是人力资源与社会保障发挥的比较典型的作用[2]。
3.结束语
综上所述，在当前社会经济的发展过程中，要重视人力资源与社会保障对其带来的促进作用。相关部门不仅要看到三者之间的密切联系与影响，也要对当前我们国家这两个方面的发展状况进行了解，从而便于依据具体情况采取相适应的措施来加强人力资源的建设和促进社会保障体系的完善，这样才能更好地促使社会经济得到持续增长。
参考文献：
[1]罗仕英.探讨人力资源与社会保障对经济增长的促进作用——以双桥镇为例[J].现代物业（中旬刊），2014，（7）
[2]杨再云.探讨人力资源与社会保障对经济增长的促进作用[J].现代经济信息，2015，（15）
（作者单位：清丰县人社局）