近年来，南充市营山县委主动担当、敢于担责，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，以纪检、监察、派驻机构“三项改革”为契机，压紧压实“两个责任”，引导支持纪检监察机关全面开展工作，打造过硬纪检监察队伍，深入构建风清气正的政治生态，为开创经济社会高质量发展新局面提供了坚强纪律保障。
提高政治站位，精确“把方向”。守正创新明责任。认真贯彻执行纪检监察工作“双重领导”机制，主导建立党委与纪委监委班子紧密良好的工作关系，创新推出以“主体责任五严格”和“监督责任五督导”为主要内容的“双五工作法”，层层压紧压实党风廉政建设“两个责任”，支持纪检监察系统聚焦主责深化“三转”、主动监督、常态监督。攻坚克难落实改革。在纪检监察体制改革过程中，严格执行落实“党委书记要负总责，自觉当好‘施工队长’”要求，做到靠前指挥不甩手、遇到难题不缩手、精心施工不失手，对方案制定、机构撤并、职能调整、编制划转、人员安排、谈心谈话等各环节统筹指挥、主动调度，确保高质量落实上级工作部署。
强化政治担当，严格“抓平常”。敢于担当，强化工作部署。全面履行党风廉政建设党委主体责任和第一责任人责任，始终把纪检监察工作摆在重要位置。对县纪委监委查办重要案件、重要人事任免在严格落实“两个为主”原则的基础上，主动召集推动、主动研究解决，但不越位干预。督促引导县纪委监委创新升级“五督导”，紧盯县委重点工作，分阶段、有侧重地调整纪检监察督导内容，不断增强纪检监察干部工作的前瞻性、预见性和实效性。善于担当，强化工作推进。定期组织召开县委常委会等会议，听取纪检监察工作情况汇报，专题研究部署纪检监察工作，协调解决纪检监察干部队伍履职和建设工作中遇到的难题。定期组织县域政治生态建设推进会，分析研判全县党风廉政建设和反腐败斗争形势;定期组织县纪委监委、公安、检察院、法院、審计等部门召开县委反腐败工作协调会，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。勇于担当，强化工作支持。明确支持纪检监察干部大胆履职，有效加强对下级党组织的监督，倒逼党委（党组）履行主体责任，实现“两个责任”同频共振。
落实政治责任，全力“强保障”。好中选优挑“尖兵”。突出“严格标准、严格程序、严格管理”，成立由县纪委监委、县委组织部等部门组成的联合考察组，综合评估转隶干部、新进（意向）人员以及现有纪检监察干部的政治品格、工作实绩、廉洁情况，严防带病提拔、带病上岗。足额保障破难题解烦忧。坚持“提前谋划、有序补充、足额保障”理念，持续加强纪检监察系统工作所需的工作经费、办公条件、学习提升等人财物保障。坚持把纪检干部培训纳入全县干部培训统筹考虑，提供必要的外出学习交流机会。关怀备至增干劲。按照“想干部所想、思干部所思、急干部所急”原则，始终突出工作激励、人文关怀，有针对性地制定完善党员干部激励机制措施，从工作上、思想上、心理上关心关爱党员干部工作生活。全力支持纪检监察干部系统内正向流动，注重从纪检监察队伍中选拔任用干部。（作者系中共营山县委书记） （责编/周盼）