下面是小编为大家整理的单位领导开会发言稿,供大家参考。
单位领导开会发言稿
单位领导开会发言稿范文一
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家下午好!
今天是公历__月__日，农历__月初九，农历新年已经过去了__天，但在这里，我还是要送上__年我最真挚的祝福，祝愿大家在__年里
工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司__年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对
新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新
的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
在这里，我也要强调三点：
第一遵章守纪、重塑形象
第二齐心协力、精诚团结
截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文
章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什
么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时
风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才
能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉
阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，
比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到
之处，还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守，尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任
务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键
时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员
的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴
我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心
里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着
提高。
全体员工朋友们，__年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，
我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成__年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
单位领导开会发言稿范文二
尊敬的领导、同事们：
大家好!
由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于
政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧
的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们
__人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，取得了很大的成绩。
大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，__人坚决拒绝没有激情没
有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路
上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个总
结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家
在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订
的目标任务。
大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，
我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，公司要引进资深的采购职业经理，要到
全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。尽
快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个
商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合
理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。
和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼
平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司
目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信
只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作
为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们__必将有一个更加美好的明天。
谢谢大家!
单位领导开会发言稿范文三
各位员工：
大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20__年，迎
来了充满希望的20__年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤
耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我
们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理
制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43
多万件的生产规模。20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班
组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升
了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的
职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通
道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示
衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们
今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作
用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖
度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立
一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加
强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依
有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存
在的问题。
20__年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。
20__年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销
模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长
以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环
境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史
将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼
前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产
值上涨130%，20__年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还
很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小
事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离
我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在
新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家
幸福，工作顺利，健康平安!
谢谢大家!
单位领导开会发言稿范文四
尊敬的领导、同事们：
大家好!
刚才，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都
讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和
接收，并认真抓好贯实。
本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善
目的责任制。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出
了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的
基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个
“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，
每项任务都要明确责任，落实到人。
我们将依据工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况
按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到
的坚苦。对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞
先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。
要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，
得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意
结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新
的打破。
随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进
工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力
抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本
较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表__特
征的组织工作品牌。
谢谢大家!
单位领导开会发言稿范文五
尊敬的领导、同事们：
大家好!
我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注
入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深
切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。
我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管
理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无
疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人
员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据
实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。
加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵
守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力
树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求
罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。
们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还
是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么
困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风
平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能
保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴
违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，
都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。
全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在__的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为__公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
单位领导开会发言稿范文
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