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供电营销部表态发言

心得体会 时间:2022-06-18 15:00:13

下面是小编为大家整理的供电营销部表态发言,供大家参考。

供电营销部表态发言

供电营销部表态发言

供电营销部表态发言

供电营销部表态发言第1篇尊敬的各位领导、同志们:根据会议安排,我代表营销部就贯彻会议精神,开展创先争优供电服务提升工程作表态发言。

此次会议梳彻省、市公司“三会”精神,推动全面创先争优,进一步深化“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程的大会,旨在激励引导全体党员群众积极投身创先争优活动,教育和带动广大干部员工向先进看齐、与优秀竞赛,在“创”和“争”的不懈努力中,深入推进“两个转变”,推动公司科学发展。我们将以此次会议为契机,重点做好以下工作:一、认真贯彻落实会议精神,广泛宣传发动,全面统一员工的思想和行为。

XX总在会上作的重要讲话和XXX的工作部署,为深入开展创先争优供电服务提升工程指明了前进的方向。我们决心以此次会议为切入点,结合省、市公司的一系列会议精神,向广大党员群众进行宣贯,确保营销部全体干部员工都能把思想和行动统一到“创先争优”的各项工作部署中来,为供电服务提升工程的顺利开展打牢文化根基和思想基础。

二、明确工作思路,为推进公司健康快速发展作出新贡献。

我们将根据公司的工作部署,落实切实有效的工作措施,把创先争优活动与供电服务提升工程有机结合,并延伸到营销部各项工作领域。

一是严格落实*****集约化管理要求,组建抢修服务中心,实现抢修服务人员集中接回单与供电所人员现场抢修的优势互补。进一步理顺内部业务流程,创新开展全过程跟踪监督和客户意见双重回访机制,杜绝超时限接回单和超时限抢修现象。结合SG186新营销系统的开发应用,及时发现和改进用电管理中存在的问题,确保各项指标水平

在全省保持领先。

二舒范业扩报装管理,依法开展业扩服务,严格执行客户工程“三不指定”,保证客户对受电工程设计、施工及设备材料供应单位的自主选择权。创新报装服务措施,实施客户工程进度限时管理,将设计和施工期限列入工程接电方案,加快客户上电速度。规范停电信息发布流程,严格停电计划管理,力争多供少停,实现与客户的互利双赢。

三是强化技术管理手段,将变电站关口表全部更换为电子表,并安装数据采集装置,在全市所有变压器安装多功能电子表和服务终端,实现全网高压线损实时统计计算,并逐步将二级户全部更换为电卡表,力争三年内实现全网低压线损实时统计计算。进一步加快缴费平台建设,完善网上银行、社区代收、预付费等缴费业务,提高电子化缴费比例。

四是创新服务举措,开展“居民客户无停电收费”竞赛活动,用优质服务感动客户,实施情感催费,避免因欠费停电给客户带来不便。主动召开客户代表座谈会,广泛地听取社会各界的意见和建议,建立与客户沟通、联系的绿色通道,积极解决客户反映的“热点”、“难点”问题。主动接受外部监督,聘请社会监督员定期、不定期开展“明察暗访”活动,及时发现和纠正服务过程中的不规范行为。

总之,在公司党委的正确领导下,我们将继续建立健全创先争优长效机制,持续提升供电服务质量,为维护国家电网品牌的良好形象,加快“一强三优”现代公司建设做出我们应有的贡献。

供电营销部表态发言第2篇各位领导、同志们:根据会议安排,我代表xx供电分公司就加强基础管理,积极备战?五大体系?建设作大会发言。

一、以开展?两加强、两落实、六提升?活动为抓手,着力强化基础管理,确保各项工作取得了可喜进展今年以来,xx分公司在省公司的坚强领导下,紧跟?三集五大?管理变革,以及xx经济全面恢复并持续向好的形势要求,坚持以?三思三晋?工作方式和发展战略为统领,以服务全市经济社会发展为导向,以售电量超百亿为目标,深入

开展?加强精益化管理和作风建设,落实责任制和执行力,全面提升安全、生产、基建、营销、科技、企业文化等六大方面企业素质?的?两加强、两落实、六提升?活动,着力强化管理基础,深入推动?三集?,积极备战?五大?,确保了安全生产局面持续稳定,各项主要经营指标全面或超额完成进度计划,电网发展步伐加快,定员贯标圆满完成,人财物集约管理取得新进展,依法治企收到新成效,?三个建设?全面加强,企业形象显著提升,各项工作健康有序、扎实推进,为实现?十二五?良好开局奠定了坚实基础。

二、以深入落实?三基?要求为根本,用心用智用力,筑牢公司幸福发展的根基在本次会议上,张总提出了?以理清基本思路为先导,促进‘三晋’战略落地;以夯实基础工作为主线,建设现代公司;以强化基业建设为保障,推动公司幸福发展。?的根本性要求,这既是对公司上下把握发展机遇、提高发展质量、实现发展跨越发出的动员令,也吹响了省公司系统专注发展核心业务,着力构建?五大?体系,催动公司发展驶入新航程的进军号。号令铿锵激越,催人奋进拼搏,我们将认真学习,深刻领会,狠抓落实。

知事立行抓管理。一要统一思想,共识共谋。坚持以公司发展和广大员工的根本利益为准则,顺应?五大?体系全面构建、新兴产业迅速发展等新形势,按照省公司发展?四个定位?要求,聚集智慧谋划,准确定位目标,科学制定路线,凝心聚力奋进,切实把干部员工的思想和行动,统一到?三集五大?的伟大实践中。二要立足实际,敢作敢为。坚定不移地围绕省公司?三思三晋?的发展战略,认真落实人财物集约化管理的各项部署,真正地、正确地认识由此带来的责权变化和利益格局调整,结合xx市情和分公司实际,精益开展集约管理,把握大局谋事,履职尽责担事,踏踏实实做事,真真正正成事。三要积极引领员工,实打实干。将高度负责的精神、坚韧不拔的意志贯穿工作的全程,贯穿每个工作细节,常怀知责之心,常修担责之能,付出履责之行,将责任进行到底,确保公司各项决策部署不衰减、不缩水,执行路线不偏离、不位移。

精益管理夯基础。一要巩固定员贯标成果。健全覆盖主营业务各方面、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的业绩指标体系,完善激励有效、约束有力的全员绩效考核机制,确保人心思进。二要纵深推进预算、核算、结算?一体化?。全面强化财务预算,创新优化工作流程,深化现金流预算与资金支付双向监控,保障公司运营质效。三要深化物资集约化管理。大力推行标准物料应用,强化物资需求计划节点管控,建立高效的物资采购合同履约管理体系,确保物资合同顺利履行。同时积极开展仓储管理研究,做好应急物资储备。四要梳理重建基础数据库。根据?五大体系?对公司管理提出的新要求,规范数据集成管理,严格监督考核,确保数据真实、完整、唯一,并依托信息系统实现数据资源共享。五要常态开展同业对标。经常性地对分公司重要指标、综合排名、管理手段进行综合诊断,对比标杆找差距,对照标准抓落实,从宏观目标、过程控制和微观细节全方位地提升管理、夯实基础。

做实基础促发展。一要充分发挥电网规划引领作用。密切关注政策动向和经济动态,滚动修订项目计划,不断增强电网发展规划的系统性、科学性。重点做好年用电量达50亿千瓦时的孝义年产*****吨多晶硅项目等新落地特大项目的跟踪服务,及时跟进电网布点。紧抓中南铁路建设机遇,着力推进xx西部电网1项500千伏、4项220千伏输变电工程前期工作,推动通过电网优势形成市场优势。二要严格按里程碑计划推进各项工程。认真开展?三抓一巩固?活动,整合各相关专业力量,加强对关键环节管控,不断提升建设管理水平。三要全方位加强安全生产。在安全管理上,严格落实?三遵循两减少?和?九个一?要求,深入开展?两抓一建?活动,建立风险管控常态机制,并依此创新安全生产秩序、规约员工工作行为,维护和巩固公司安全大环境。在生产管理上,严格统一调度管理,合理安排运行方式,加强运行监控,做好电力供需平衡。强化生产基础管理,大力推进状态检修和大检修模式,全面推行现场标准化作业,增强安全作业的控制力。加大隐患排查治理力度,开展针对性专业化巡检和设备状态评价,重

点做好预防变压器类设备绝缘故障及短路损坏、预防输电线路倒杆断线和外力破坏,保障大电网稳定运行。三要突出提升营销管理质效。紧盯市场科学思维,深化完善重点项目跟踪机制,保存量,扩增量,进一步提高市场占有率,确保年末售电量突破百亿大关。警惕防范电费回收风险,确保电费?颗粒归仓?。敏锐把握线损指标的点滴异常,整改消除管理上的?跑冒滴漏?。严格执行电价政策,积极在趸售区发展直供用户,切实维护和保障公司利益。四要坚持依法从严治企。以建立健全依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的工作机制和制度体系,严格落实党风廉政建设要求,全面加强工程和经济领域关键环节的过程管控,确保企业制度、经济合同和重要决策的法律审核率实现100%。五要持续深化创先争优活动。全面加强三个建设,引领干部员工在创新、创优的工作中提升幸福价值,在创先、争先的发展中打造幸福家园。

xx分公司将在省公司和xx市委、市政府的正确领导下,以贯彻落实本次会议精神为动力,解放思想,开放思维,加强管理,扎实工作,推进?三集?,奠基?五大?,保证全面完成全年各项任务,努力实现?十二五?良好开局,同时谋划好2021年的工作,为推动公司幸福发展而努力奋斗!供电营销部表态发言第3篇各位领导、同志们:根据会议安排,我代表向xxxx就加强低压台区整治,确保供电安全作表态性发言。现向大家汇报如下:一、工作开展情况xxxx公司为落实“两会”精神,进一步规范配网设备管理工作,增强配网抵御自然灾害和外力破会的能力,确保供电安全和配网设备可靠运行,年初就结合营销信息采集系统建设开展了配网标准化整治工作。特别是xxxxx公司下发了《关于上报配网标准化整治预达标任务计划的通知》,明确了配网设备达标标准和考核标准,我公司组织供电所对辖区配网设备进行隐患排查,排查线路、台区隐患1419项。公司组织供电所长、专责对隐患进行梳理分类,明确了隐患整治的分工和责任人。9月份我公司领导对配网标准化工作高度重视,加强了达标线路和台区整治的工作力度,由分管副经理和安生部主任负责,落实了资金和整

治施工队伍,督导各供电所开展工作。截止10月20 日,共完成条线路,个台区,共项隐患的整治工作。

二、存在问题1、部分供电所对配网设备达标标准未认真学习,对标准掌握不清,造成排查隐患不彻底,整改完成台区依然存在隐患。

2、基层工作人员对配网达标整治工作认识不足,未意识到此项工作提升基础管理,提高供电安全的常态工作。工作中主动性不强,有走形式倾向。

3、整治过程中清理树障依然是比较头疼问题,特别是私人产权树木。

三、下一步工作思路1、掌握达标标准,明确考核责任。组织供电所重新学习《xxxx公司配网设备达标标准》,指导供电所按标准对低压线路、台区隐患、缺陷进行排查,明确指标任务责任人和考核,将配网标准化整治任务完成与否作为年底考核指标。

2、组织交流,共享经验方法。组织供电所长参观整治较好的达标台区等现场交流形式互相学习,取长补短,共同提升配网标准化整治水平。

3、实施综合治理,严格执行倒排计划。按线路分台区开展综合治理整治工作,通过强化配电线路运行管理、整治低压线路缺陷、加强树障、三线搭挂清理、下户线改造等工作,有计划、分步骤地按倒排计划对低压线路和台区进行综合治理。

4、加强过程监督,定期反馈处理。组织对供电所达标线路和台区治理等工作开展现场检查,督促工作实施进度,按周跟踪各供电所线路、台区消缺统计准确率及完成情况,发现问题及时处理。

配网整治工作是一项长期的改造设备,提升基础管理,提高供电安全的常态工作,xxxxx公司将认真落实xxxxxxx公司的工作要求,把配网标准化整治工作形成常态,努力提高配网设备基础管理和运行维护水平,确保供电安全。

在****供电公司2021年安全工作会议上的表态发言**公司** 各位领导、同志们、大家好!回顾过去、展望未来、在新的一年里,

我们**电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作,规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。为2021年安全施工做好准备。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证2021年安全生产目标的实现。

我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在供电公司及各级领导的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司全年生产安全平稳运行,为**公司的全面发展做出应有的贡献,谢谢大家******** 电力有限责任公司《供电营销部表态发言》

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