下面是小编为大家整理的意识形态工作责任制,供大家参考。
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意识形态工作责任制
意识是人脑对大脑内外表象的觉察。生理学上，意识脑区指可以获得其它各脑区信息的意识脑区（在前额叶周边）。意识脑区最重要的功能就是辨识真伪，即它可以辨识自己脑区中的表象是来自于外部感官还是来自于想像或回忆。小编今天为大家精心准备了意识形态工作责任制，希望对大家有所帮助!
意识形态工作责任制
意识形态工作具有极端重要性。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。这就要求我们在集中精力进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。做好意识形态工作，必须坚持全党动手，把意识形态工作的领导权和话语权牢牢掌握在手中。各级领导干部尤其要切实负起政治责任和领导责任，强化意识形态工作的责任担当。
从战略和全局的高度发挥主流意识形态的政治统领和政治主导作用。马克思主义认为，经济基础决定上层建筑，上层建筑对经济基础具有反作用。意识形态工作之所以极端重要，正是因为意识形态属于观念上层建筑，意识形态工作是关系举什么旗、走什么路、立什么制度的重大政治工作。在我国，居于主导地位的意识形态是由马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族
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精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等构成的社会主义核心价值体系，以富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的社会主义核心价值观。这些系统化的社会主义意识形态，规定着我们的国家性质、政权性质，指引着我国经济社会发展的方向。领导干部作为关键少数，是社会各领域的骨干，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权，对于维护社会主义意识形态安全、坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位至关重要。各级领导干部必须深化对意识形态工作极端重要性的认识，始终坚持坚定正确的政治方向和政治立场，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，从战略和全局的高度发挥主流意识形态的政治统领和政治主导作用。
教育引导广大干部群众不断增强文化自信。习近平同志指出：文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。增强文化自信，是我们做好意识形态工作的重要思想基础。领导干部增强文化自信，就要对中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化充满自信，其中关键是对社会主义意识形态充满自信。在社会主义意识形态上缺乏自信，文化自信就无从谈起。只有对社会主义意识形态充满自信，领导干部才能坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路；坚信中国特色社会主义理论体系是指导全党全国人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论，是立于时代前沿、与时俱进的科学理论；坚信中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，是具有
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鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。领导干部要将增强当代中国人的文化自信作为做好意识形态工作的基本任务，增强人民群众对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性。习近平同志指出，只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。根据马克思主义基本原理，社会意识对社会存在具有能动的反作用，在一定条件下甚至起决定性作用。要把意识形态的能动作用发挥好，关键是领导干部对意识形态工作要主动作为、勇于担当，引导好思想观念、社会风尚。为此，领导干部必须善抓善管、把好方向，统揽改革发展稳定全局，不断提高对意识形态工作的驾驭能力；敢抓敢管，定规矩、明纪律，落实党委意识形态工作责任制实施办法，明确职责权力，制定负面清单，做到责权统一、奖惩分明；能抓能管，巩固传统阵地、打造现代阵地、拓展网络阵地，因势而谋、应势而动、顺势而为，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
意识形态工作责任制自治区党委常委、宣传部部长白玉刚出席会议并讲话。
白玉刚指出，去年以来，区直机关工委和各厅局党委（党组）认真落实意识形态工作责任制，工作力度不断加大，为经济社会发展营造
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了良好思想舆论氛围。
白玉刚强调，今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年，突如其来的新冠肺炎疫情给做好意识形态工作带来新的挑战。要清醒认识当前意识形态领域形势，最根本的是要保持政治清醒和政治坚定，最关键的是要做好自己的事。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守好底线、防范风险、凝聚人心。要以落实意识形态工作责任制为抓手，坚决落实政治责任，做好自查自纠，强化执纪问责，提升意识形态工作能力水平，奋力开创区直机关意识形态工作新局面。
会议通报了2019年区直机关意识形态工作情况和今年的工作安排，自治区公安厅、卫健委、发改委、扶贫办、民政厅、生态环境厅、自然资源厅等7家单位有关负责同志作了汇报发言。
意识形态工作责任制
高校落实好意识形态工作责任制，对于完成好立德树人根本任务至关重要。高校要牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权，切实肩负起政治责任和领导责任，夯实基础、抓实规范、落实责任，层层压实意识形态工作责任制，做到推进任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。
三强化
压实顶层领导责任
高校要把意识形态工作与中心工作紧密结合，同部署、同落实、
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同检查、同考核，始终坚持社会主义办学方向不动摇、马克思主义鲜亮底色不褪色、意识形态工作责任制落实不松弦。
强化问题意识。意识形态工作涉及面广，相关者众，新情况、新挑战、新问题不断出现。越是复杂的工作越要抓在点子上。要坚持以问题为导向，从制度的视角来认识问题、分析问题，每学期至少要开展一次关口调研摸排、一次问题集中研判、一次工作决策会商，并瞄准问题建章立制，用制度推动问题的解决。
强化规范意识。制度健全，思想行为就能有所约束，工作就有目标和抓手。要按照意识形态工作责任制要求，用制度管根本、利长远，制定实施和修订完善推动意识形态工作责任制落实的制度规范，绘制工作事项流程图，用全面的制度构建完善的工作规范体系。
强化责任意识。把责任分级扛在肩上是抓好意识形态工作的关键。要按照一岗双责要求厘清校领导班子成员落实意识形态工作的责任分工，将落实责任制的情况纳入校领导年度述职要求，写入二级单位领导班子和领导干部任期目标责任，列入党组织书记抓党建工作年终述职。要按照责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的思路，各级党组织每学期听取意识形态工作专题汇报，每年开展工作考核督查，切实把工作责任落细压实。
三清楚
压实中层落地责任
一分部署，九分落实。当前一些高校落实意识形态工作责任制表态多，或者当二传手，把责任直接甩给基层党组织，存在不清楚干什
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么、怎么干、干多少的问题。
高校要着力探索和构建工作制度健全、任务分工明确、责任分解明晰、考核督查到位、结果运用规范的工作长效机制。相关工作制度做到了三清楚，不管是谁来做意识形态工作，都能够清楚明白，并很快上手抓到位。
清楚责任内容。要制定意识形态工作责任制实施细则，编制任务分工和责任分解方案，就校领导班子、各职能部门和二级单位党组织的工作对象、工作内容、负责场所（阵地）等进行责任细化，建立起纵向到底、横向到边的责任分工体系，确立全面从严、常抓不懈的主基调，划定责任五线谱。
清楚工作规范。要确立意识形态工作常态化调研摸排制度，对重点工作领域、工作对象和重大工作事项等做到底数清、情况明；要建立阵地场所巡查制度，适时开展划片分区巡查督导；要落实定期报告制度，各二级单位党组织每学期要向校党委进行意识形态工作报告，开展问题分析，提出解决对策；要强化政治教育制度，对教职工入职、上课等规范开展政治纪律教育。
清楚考核标准。制度定好了，关键在执行。要探索制定二级党组织意识形态工作考核办法，构建由体现工作硬性要求的必考项目、体现正面教育引导责任的落实项目和体现工作成果的创优项目等构成的指标体系。对承担意识形态工作责任的职能部门要制定工作督查内容清单，适时开展工作督查。根据督查考核结果要及时反馈问题清单，通过制定整改方案、台账销号整改和整改情况复查等工作流程，确保
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意识形态工作责任分级传递，工作任务落实到位。
四坚持
压实一线教育责任
宣传思想工作是做人的工作的，高校意识形态工作要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。高校要始终坚持立德树人，构建全员、全程、全方位育人的思想政治工作大格局，引导青年扣好人生第一粒扣子。
坚持做新课程思政。要立足高校办学传统，实施以课程思政为引领的主阵地育人工程，组织学术大师、拔尖人才等协同打造特色公共选修课，投入专项经费设立课程思政示范教改项目，形成特色课程育人矩阵，让课程思政有声有色、有力有效。
坚持做强文化育人。要持续开展有温度、有特色、有影响的校园文化活动，营造浓厚的文化育人氛围。要结合重大节日及历史事件纪念日等，适时举办主题读书研讨、专题文化讲座等活动。要积极联合地方开展共建共育活动，共同打造革命文化和先进文化教育品牌。
坚持做实师德养成。要深化实施制度驱动、教育推动、实践联动、典型带动的师德提升计划，严格执行新教师入职政治考察制度，落实领导干部主动联系青年教职工和党外人士制度，积极开展政治引导和思想关怀。要坚持选树师德先进典型，将思想政治表现、师德规范践行作为教师评聘评优的首要标准。
坚持做强舆论引领。要以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，持续开展大学习大讨论大调研大实践活动。要坚
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持利用政策宣讲、新闻报道、媒体宣传等平台，旗帜鲜明对师生进行价值引领、开展教育引导。要坚持媒体融合发展，努力构建全媒体传播格局，不断提升校园舆论的引导力、影响力、公信力。
高校意识形态工作是系统工程，需要各方齐心协力，同向同行。高校必须在提高政治站位、强化思想引领和层层压实责任等方面探索出实用管用的制度办法和工作措施，全面落实意识形态工作责任制。
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