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如何在新时代党的建设总要求下做好国有企业党建工作

年终工作报告 时间:2023-07-11 19:50:07

党的十九大提出了新时代党的建设总要求,对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。习近平总书记提出了新时代党的建设总要求,实现了党的理论重大创新,为国有企业党建工作指明了方向、提供了遵循。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是我们的“根”和“魂”和独特优势。对国有企业提出了更高的政治标准、纪律标准、能力标准、作风标准。每一名党员要更加严格要求自己,以党章为总规矩、总标尺,努力锤炼更加过硬的素质,展现新作风新气象新作为。国有企业,更要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,全面落实从严治党新要求,确保党的建设得到根本加强。

一、旗帜鲜明讲政治,永葆党员干部的政治本色

党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设的方向和效果。我们要认真学习贯彻党的十九大精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正学懂弄通做实,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,牢固树立“四个意识”,确保政治立场、政治方向、政治原则同上级组织保持高度一致。以党的政治建设为统领,思想建党、纪律强党、制度治党同向发力,增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。认真组织“不忘初心、牢记使命”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,挺起党员干部的精神脊梁。要尊崇党章,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各级干部要自觉加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,做到“心中有数、手中有方”,真正把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

二、创新模式筑堡垒,打造党建工作的精品名牌

以提升组织力、执行力、战斗力为重点,突出基层基础建设,强化党务公开,按照集团公司“双入双创”党建模式,开展党建“评星定级”,完善党建工作责任体系、制度体系和考核体系。坚持从领导干部做起,确保领导班子成员所在支部全部建成过硬支部,辐射带动基层党支部全面进步、全面过硬,把基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。发挥党员干部先锋模范作用,努力在推动集团公司跨越发展中打头阵、当先锋、做表率。坚持以党建带群建,充分发挥工会、共青团联系职工群众的桥梁纽带作用。紧紧围绕企业改革发展中心任务,加强和改进思想政治工作,深化形势任务教育,汇聚起改革创新、跨越发展的正能量。

三、锲而不舍抓廉政,织密纪律规矩的钢筋铁网

把作风建设作为党的建设的突破口,以永远在路上的坚韧和執着,严格落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和《中共山东省委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,制定贯彻落实办法,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,加大“四风”问题整治力度,让八项规定转化为每名党员干部的自觉行动和行为习惯。加强领导干部的党性教育、宗旨教育、警示教育,从思想深处拧紧螺丝,不触底线,不越红线。要扎紧织密制度笼子,把制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域,落实到管权管人管事各个方面,以制度的刚性约束引导广大党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。运用监督执纪“四种形态”,做到抓早抓小、防微杜渐。要把加强纪律建设作为责无旁贷的任务,在管党治党上标准更高、要求更严、力度更大,当好纪律建设的领导者、执行者、推动者,提升纪律建设的质量和水平。

四、严管厚爱重激励,培育忠诚担当的干部队伍

要坚持党管干部原则,按照习总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20 字要求,突出“尽责担当的底气足、拼搏奉献的精气神足、和谐向上的正气足”,启动狮子型干部培育选拔工程。要按照“管标准、管程序、管监督、管考核”原则,完善选拔任用标准,树立正确选人用人导向。要加大岗位交流、挂职锻炼力度,注重在基层一线和困难艰苦的地方,培养锻炼年轻干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,健全制度体系,强化业绩考核,完善激励机制和容错纠错机制。

五、驰而不息提效能,集聚真抓实干的新风正气

要教育引导各级干部做到“五敢五为”:面对大是大非敢于亮剑,在立场坚定、态度坚决上展现新作为;面对矛盾敢于迎难而上,在啃硬骨头、勇涉险滩上展现新作为;面对危机敢于挺身而出,在顶得上去、豁得出来上展现新作为;面对失误敢于承担责任,在勇于创新、干事创业上展现新作为;面对歪风邪气敢于坚决斗争,在揭短亮丑、动辄则咎上展现新作为。通过“给位子”“压担子”,引导党员干部树牢“困难面前有我们,我们面前无困难”的坚定决心,既要有逢山开路、遇水架桥的闯劲,又要有滴水穿石、绳锯木断的韧劲,永葆开拓进取、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神,底气十足地推动集团公司实现新跨越、再创新辉煌。要把调查研究作为谋事之基、成事之道,大兴调查研究之风,发挥各级领导干部示范作用,带头深入基层,带头研究问题,带头勤俭节约,带头担当尽责,用苦干实干业绩诠释对党的忠诚。要用好督察督办这把“利器”,以更大的决心和力度抓好督察工作,一切行动看结果、一切工作看实绩,确保各项部署要求不折不扣、落到实处。

(作者单位:兖矿煤化供销有限公司)

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