党的十九大对推进新时代中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出新时代党的建设总要求。那么，如何以党的建设高质量推动企业发展高质量，是摆在广大煤矿企业党务领导干部的一大课题。因此，在煤矿企业中要建立党建管理工作，提高党建工作的标准和质量，加强党建工作对煤矿企业工作的指导和引领，更好地实现以党的高质量推进企业发展高质量。
一、注重学习引导，提升党员干部政治理论素质
（一）突出学习内容。切实把政治学习当作当前一项重要政治任务来抓，要持续以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党的方针政策，政治经济法律及管理知识，上级党委各项安排部署，新党章、习近平系列重要讲话及相关文件精神等，要立足岗位，强化自身业务专业知识和业务技能学习。要制定年度理论学习计划，切实做到“三有”即有学习计划、有安排、有落实;煤矿企业领导班子成员每月至少组织一次党委中心组集中学习，贯彻学习好上级各类会议精神，切实做到“三对照”即：学习内容要对照、学习时间要对照、学习签字要对照;党员个人要围绕党委学习要求和自身岗位有机结合起来。
（二）丰富学习载体。着力打造“四大”阵地学习平台。打造“网络学习”平台。在利用广播站、条幅、橱窗等常规宣传学习形式的基础上，加大“党建+学习”学习宣传阵地建设，要不定期不定时发送学习信息，做到煤矿企业党员干部能在8小时外也能学到知识;打造“党建活动阵地学习”平台，利用煤矿企业的党建活动室，党支部书记每周要组织党员集中学习。学习内容要围绕贯彻学习十九大精神等内容，做好学习记录，加强考核，解决一些党员干部长期缺乏主动学习的平台，提高党员干部的素质;打造“学习强国”学习平台。要利用“学习强国”学习平台，实现了党员干部使用全覆盖;打造“政工例会学习”平台。要利用每月召开政工例会这一平台，积极组织深入学习。
（三）注重学用结合。博学而不穷，笃行而不倦。各基层党员干部要加强学习，要学深、学透、学到位，把学到的内容真正能够逐步消化，积极运用到抓好矿井安全生产、提质增效等各项工作上来，做到学以致用，在实践中深化学习，最终实现管理上水平、服务得民心、企业发展出效益的目的。
二、做好企业服务，充分發挥党建作用
（一）打造服务“融入牌”。要想做好矿井服务工作，必须把服务工作融入到矿井中心工作中，这样才能最大限度激发各自应有的效能，推动企业高质量发展。新形势下，必须牢固树立“党建是企业发展的支撑和保障，企业发展是抓好党建工作的依托和归宿”的理念，找准找实党建工作与企业发展的结合点，推动党建与企业发展互促互进、共融共赢。
（二）打造服务“创效牌”。各基层要围绕矿井安全生产、提质增效、企业改革等工作，充分利用“主题党日”活动、党员身边无“三违”、党员示范岗等，让党支部及党员干部加入到矿井安全生产等各项工作上来，使党建活动与矿井中心工作更好地融入，解决党建工作与矿井中心工作“两张皮”的问题。如：鹤煤九矿党委利用“党建+创收创效”工程，开展了“向废旧物资要效益、保生产”的大排查、大复修活动，取得了很好地效果。
（三）打造党员“形象牌”。围绕一个支部一个品牌、一名党员一面旗帜，提升管理树形象，努力打造党建品牌为宗旨，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念。围绕这一新理念，党委要做好以下几个方面的工作：要开展“亮身份、明职责、作表率”活动。积极给党员佩戴了党员胸卡，给井下党员矿帽上张贴了党员帽签，让党员这张名片亮起来、树起来，带动党支部及党员干部以实际行动发挥先锋模范带头作用，进而影响和激发全矿职工共同抓好各项工作的积极性。要围绕党建走廊建设，建立党建有关视窗，让上下班党员干部职工更能看到党建方面的内容，扩大党建工作的影响力和带动力。要组织党员在急难险重工作中当示范，在推进发展中建奇功。
三、注重党建创新，打造党建创新新引擎
党建工作对于煤矿企业的发展起到良好的导向作用。而党建创新是推动煤矿企业更好发展的关键因子，能够更好、更有效把党建工作融入到矿井生产中，高效地助推矿井实现高质量发展。
（一）注重党支部培育创新。通过阵地建设、制度建设、成果展示、党员岗位标识设置等措施办法，营造浓厚的党建氛围，展现基层党建工作的新成效、新进展和新突破，不断激发党支部的自身活力。提升党支部堡垒战斗力。加强党支部建设，注重发挥党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，让党支部在基层工作中唱主角，成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（二）积极注重典型选树引领。典型就是标准，党员就是旗帜。就是在推进党建工作与主体责任落实方面积极选树先进典型，引领和带动整个团队提升。要把党支部及党员典型示范引领纳入到评选先进的当中，切实发挥党支部及党员的带头引领作用。如鹤煤九矿积极做好典型选树工作，要求各党支部每月推荐上报1至2名本单位表现突出、勇于担当干事、爱岗敬业的先进典型人物，由矿党委最终评出一些特别优秀员工，作为矿月度先进典型，进行专门给予奖励，让先进典型人物有荣誉、有票子、吃得香。
（三）发挥党员技术创新引领。积极创新工作方法，明确创新内容，进一步巩固精细化创新成果，丰富职工生活。要注重推动机制创新管理。持续不断完善创新机制，要健全“三会一课”、“主题党日”、“党员示范岗”等党建制度，积极完善考核激励制度，切实把创新情况作为评选先进和年度考核的重要内容。