摘 要：大学生村官肩负着党和国家新时代建设的重任，能够将新时代的要求融入实际工作中，努力开创基层建设新局面。大学生“村官”充分利用自己的专业优势，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，成为新农村建设的骨干力量。大学生村官这一政策实施以来受到了广大村干部和村民的热情欢迎和大力支持，对于加快新农村建设同时缓解大学生就业压力都具有重要意义。
关键词：大学生；村官；新农村
十八大以来，我国正处于全面建设小康社会和基本实现现代化的进程中，加快新农村建设，减少城乡差距，打破城乡二元结构更是当期的重要任务。目前，农村工作千头万绪，经济发展薄弱，民主化建设仍不完善，村容村貌仍需整改，尤其是村领导班子成员文化落后，思想落伍，结构不合理，缺乏创新和进取精神，严重影响了新农村建设的发展。
大学生村干部，在特殊的时期下应运而生，是中央从党和国家长远发展需要出发作出的一项重大决策。该政策不仅提高了大学生的社会实践能力，促进了大学生的职业发展，更为新农村建设注入了新的活力，有效地提高了农村干部的整体素质。大学生村官是社会主义事业的接班人，更是我国新农村建设的中坚力量，作为农村高文化、高素质的优秀人才，对我国现代化建设发挥了举足轻重的作用。
一、 大学生村官在新农村建设中发挥的作用
（一） 优化农村干部结构
目前，我国农村干部普遍存在年龄偏大、文化较低、观念陈旧等特点，选拔优秀大学毕业生到农村工作，他们是新农村建设的开拓者、实践者、带头者，是新农村建设的希望。能够有效弥补现有村干部的不足之处，为农村基层干部队伍增添新鲜血液，注入新的生机和活力，有效改善农村基层干部队伍结构，提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二） 发挥专业特长，推进农村建设
大学生拥有比较丰富的专业知识和活跃的思维以及很强的适应能力，在农村工作，能够充分利用自身优势，通过网络、农村远程教育、农家书屋等资源，积极向广大农民群众普及科学知识，传播先进文化，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识。积极开展调研活动，为两委出谋划策，为农民出点子、想办法，寻求致富门路，能够有力促进农村经济的快速发展，推动新农村建设。
（三） 促进社会主义新农村文明风尚的形成
大学生是农民心目中的“知识分子”，其一言一行都会影响农民群众的思想和行为。大学生村官通过自身的言行，使群众在潜移默化中接受教育，提高素质，逐步引导农民群众崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，形成积极、健康、文明、向上的生活方式。
二、 大学生村官在新农村建设中发挥作用过程存在的困难
（一） 大学生村官理想与现实之间的矛盾
作为一名大学生村官，到祖国和人民需要的广大农村去干事创业，在建设社会主义新农村的伟大历史实践中去实现自己的理想和抱负，责任重大而艰巨。“村官”要完成历史赋予的重任不仅需要发扬“不怕困难，艰苦奋斗，攻坚克难，永不退缩”的精神，运用自己的聪明才智建设新农村，也需要相关部门的重视和支持，整合资源建设新农村。而“村官”多是刚出校门就踏上农村这片的大学生，虽然拥有敢闯、敢试、敢干的热情和信心，但拥有的资金、项目和社会资源有限，建设新农村的力量单薄，导致了“村官”理想与现实之间的矛盾。
（二） 大学生村官发挥空间有限
部分大学生村官在处理村务上，并没有真正实权，没有能够真正参与到所在村涉及重要的村务管理和决策过程中，即便参与其中发挥的作用也十分有限，很多大学生村官都在从事一些琐碎事务性工作。大学生村官的服务时间是2～3年，时间不长，部分村干部认为，大学生村官早晚都要离开的，流动性强，不是长期能为所在村的发展服务的，帮不了村里有真正的发展。
（三） 大学生村官自身能力有待提高
虽然大学生村官积累了丰富的理论知识，但是刚刚从学校毕业，对农村工作不熟悉，没有或极少擁有相关的工作经验，处理实际工作的能力有待提高。农村环境复杂，工作繁琐，需要大学生村官进一步提高运用专业知识、解决问题的能力、人际沟通能力等。另一方面，大学生长期生活在城市，一定程度上与农村脱离，而且大学生与农民思想水平有很大的差距。
三、 进一步发挥大学生村官对新农村建设推动作用的建议
大学生村官一方面有利于推动新农村建设，另一方面也能在农村这片广阔的土地上锻炼大学生的实践能力，成为党政干部后备人才和其他后备人才。但怎样才能让这些刚出校门的大学生村官干得好，进一步发挥大学生村官对新农村建设推动作用，有必要从以下几个方面进行改进和完善。
（一） 解决“村官”理想与现实之间的矛盾
各级党委政府应鼓励大学生积极投身到社会主义新农村建设中，使其运用自己的聪明才智和工作热情为新农村建设注入新动力、激发新活力。让其在新农村建设中发挥更大的作用，顺利完成“村官”的历史使命。
（二） 承担具体事务提高大学生村官的工作能力
第一注重引导大学生村官积极参与和完成换届选举、项目建设、邻里纠纷等任务；第二让大学生村官承担具体的工作内容，让其在工作中得到锻炼，提高大学生村官对具体事物的处理能力。
（三） 加强自身学习，提高建设新农村的农作能力
大学生村官缺乏农村工作经验和熟练的农村工作方法，应积极向乡镇干部、村干部学习，向农民群众学习，理论联系实际，认真感悟、积累知识、增长才干提高工作能力。
（四） 加强培训，注重培养
大学生村官司普遍缺乏农村工作经验，加强培训和培养非常重要。通过定期开展交流活动，让大学生村官进行工作经验分享、学习，通过好的工作理念和经验的交流促进村官之间的相互学习和帮助。此外组织要对大学生村官充分信任，关心并给予鼓励，把大学生村官当成后备干部对待，工作上当人才来培养，积极帮助、指导支持工作。
（五） 做好大学生村官的职业规划
重视大学生村官的职业发展，健全后续保障政策。落实好各种优惠政策和待遇，工作上、生活上提供相应的资金支持、安全保障和社会保障，解除他们到农村就业的后顾之忧，形成大学生争相到基层工作的良好局面，让大学生村官能够在农村中留得住，可以安心地扎根到基层工作。
参考文献：
[1]王文举，范合君，刘硕.“大学生村官”在北京市新农村建设中发挥作用的途径和方式[J].经济与管理研究，2009（7）：72-79.
作者简介：
刘雷，范晓曦，河北省石家庄市，河北美术学院。