精选最新党委书记近两年工作述职报告
尊重的各位领导，同志们：
近两年以来，在上级党委、领导和机关的正确领导下，我和班子成员1道，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结和带领全处干部职工，美满地完成上级赋予的各项任务，单位保持了延续健康良好的发展势头。现将两年来个人实行职责情况汇报以下。
1、履职尽责情况(1)牢记心中有党、从严治党，做建强班子的“带头人”。作为党委书记，我始终把建好班子强队伍作为“第1责任”，不断增强单位党组织的凝聚力和战役力。
1是抓学习，提高把关定向的能力水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则，始终紧跟x思想步伐深化理论武装，不断提高思惟层次和决策水平。每周4雷打不动落实党委中心组学习，周到制定计划，规范内容，完善措施，狠抓成效。定期组织“1班人”结合单位的使命任务、本身的岗位职责和☆的思想反应，积极研究解决迎接改革大考、抓好风格建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实以学习成果指点实践推开工作。
2是抓团结，培塑同心同德的战役集体。☆次带头组织修订完善《党委议事规则》，严格依照“106字”原则办事。凡集体研究决定的，决不随便表态;凡触及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，1律上会研究，切实当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。我和班子成员之间常常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，配合非常默契，切实做到了党委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下1致的好评。
3是抓风格，净化以上率下的政治生态。扎实展开专题教育整理，研究出台《党委机关加强本身风格建设细则》，带头表明支持党中央、x惩治腐败的鲜明态度，自觉受警省、明底线、知畏敬。坚持立言立行，始终把☆冷暖放在心上，牵头处理☆安置、☆就业、困难家庭帮扶等问题，真心顾“大家”，为大家，用真情去赢得信任和拥戴。同时，紧盯各类“杂音”抬头，坚持用威望感化部属，用正能量感染身旁人，不断擦亮单位风清气正、纯洁稳固的特点“招牌”。
4是抓能力，培养实绩突出的人材队伍。始终把“当1任主官，育1批人材”作为自己的座右铭，通过张罗资金搭建内部工作网、组织气力编印简报、定期购买书籍给大家“充电”等措施，千方百计为干部职工学习成长搭“梯子”、建“舞台”。认真贯彻x的好干部标准，严格组织干部考核，全面客观和准确辨认干部。采取以会代训、送学培训、交叉任职、代职锻炼等方式，抓好各级骨干特别是年轻干部的学习培养。探索走开“机关——基层”的人材双向交换门路，两年共有☆人/次到机关帮助工作或到基层代职锻炼，实现了人材队伍的
共同进步、整体提高。
(2)牢记心中有志、举旗铸魂，做凝心聚力的“领航人”。着眼从思想上政治上掌握☆，坚持用好“看家本领”，确保“3个绝对”要求落到实处。
1是紧跟党的创新理论抓武装。灵活应用集中学习、宣讲辅导、自学研究等方式，组织大家认真学习x关于加强和改进政治工作、深化☆和☆改革等方面重要论述。指点业务部门公道安排学习教育计划，定期下发集中学习资料，确保各级学有抓手、学有方向。重视提倡各级不断增强理论武装的针对性和实效性，有力促使“4勤”、“好文共读”等活动在单位遍地开花。今年主题教育活动拉开帷幕后，率先扎实组织动员部署，强势推动专题学习，切实做到先学1步，学深1层，走在前列。
2是紧跟政治工作时期主题抓教育。扎实展开改革主题教育活动，大力补足精神之“钙”。通过组织观看录相、实地参观等方式，激起☆职工用☆梦托举中国梦的责任担当。坚持以上率下、示范带动，参加完上级政工学习研讨班后，组织干部职工实实在在弄好集中学习，切实做好“下篇文章”，提振☆士气。同时，在用好横幅板报、灯箱标语等传统阵地的基础上，重视开发新载体打牢文化宣扬阵地，创办了☆期简报，着力营建浓厚的学习教育氛围。
3是紧跟情势任务特点抓稳定。针对意识形态领域斗争日益尖锐的态势，积极建立完善心理健康档案和谈心记录卡，广泛展开谈心交心活动，前后☆次组织保密专题教育，☆次组织“严守党的政治纪律”专题党日活动，☆次深入清查摸排出国境问题，切实引导大家做到头脑苏醒、是非分明。着眼改革实质推动进程中，各种信息鱼龙混杂，人员思想活跃的实际，自己带头授课组织政策宣讲，同时鼓励大家上讲台、谈心得，引导大家正确对待利益得失，不发怨言、不说怪话，确保政令畅通。
(3)牢记心中有责、勇于担当，做找事创业的“追梦人”。两年来，我始终牢牢掌控方针政策，全力抓好建设，获得了较好的成绩。1是狠抓依法管护。坚持把依法实行决策和自己丰富的工作经验有机结合，本着于法有据、于事有理的原则，及时发现和纠正单位在实际工作中的偏差，以强烈的法治思惟确保工作科学规范。积极组织干部职工学习最新的业务法规，指点开好租户法人代表大会，定期约请法律团队给大家专题授课，切实让“有法必依、有章必循”的理念深入人心，为有效应对新情况新问题提供强力支持。2是狠抓困难攻关。定期对所辖座落实行检查，及时了解掌握情况。每逢疑问辣手问题，不推委、不躲避，冲在前、想在前，大力发扬敢啃“硬骨头”的精神，调和处理了☆的历史遗留问题，妥善解决了☆等事件，切实彰显“老房管”应有的担当和作为。3是狠抓长远发展。坚持“掌控政策、盘活资源、充分利用、发挥效益”的原则，屡次进行实地勘察、与地方部门商量调和，积极推动☆，目前已获得重大成果。不管是抓思想稳控租户，抓清退完成指令，还是抓计划论证需求，抓整治正规秩序，都亲力亲为、一马当先，有力增进各项工作稳步展开，切实不给上级机关添乱，不分散领导精力，不给单位今后的发展留后患。
(4)牢记心中有戒、严守底线，做清正廉洁的“清白人”。作为党委书记，我深知必须把改进风格作榜样作为“第1要求”常思勤恳，才能以实际行动取信干部职工，立好标杆。为此，要求自己做到“3个坚持”:
1是坚持”廉”字打底。依照“教育者先受教育”的要求，带头学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处罚条例》，认真组织参加反腐倡廉警示教育。始终保持“打铁还需本身硬”的政治自觉，照实报告了个人有关事项，接受组织和大众监督，厉行简单生活、坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培养纯良家风。
2是坚持“公”心为上。任职以来，我大力提倡“让权利在阳光下运行”的执政理念，做到本本分分做人，公道正直办事。在选人用人上，大力提倡“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向选准人用对人，不弄亲疏厚薄;在处理具体问题上，勇于从严要求，不弄无原则迁就;在经费管理上，坚持量入为出，节约办事，带头落实党委理财、联审双签制度，在历次财务大检查中都得到了上级的充分肯定。
3是坚持“实”干为本。随着任职时间增长，我更加珍惜与班子成员、与☆职工共事奋斗的有限时光，更加用心极力抓单位全面建设。特别是在☆改革的大背景下，面对清退租户、稳控思想、保证安全等大事难事，常常组织大家议良策、想实招，1起豪情满格干工作，状态满弓抓落实，惟恐孤负了组织的培养、重托和领导、大众的期望。
(5)牢记心中有民、情系基层，做贴近大众的“知心人”。在☆已有☆个年头了，对这个单位、这里的☆职工有着深厚的感情，更是苏醒地认识到“今朝成绩得来宝贵，干部职工支持首居其功”。为此，这两年来，我更加重视当好“老大哥”的角色，发挥好“主心骨”的作用。
1是做到“心贴心”。常常与干部职工拉拉家常，了解大家的心中疾苦，解开心里“疙瘩”，减轻心里“包袱”。
2是做到“手把手”。重视深入基层1线，与主官和管理骨干分享经验心得，绝不保存地传授工作方法，帮助大家提高能力素质。
3是做到“实打实”。两年来，认真办好了干部职工提出的“安装饮用水净化装备”、“加装电热水器”、“修整篮球场地”“改良伙食调解”等实事，每一年坚持举行登山比赛、篮球友谊赛，组织健康体检，重大节日慰劳困难家庭，切实把实事、好事办到大家心田里，得到大家的真诚“点赞”。
2、存在的主要问题回顾近两年来的学习和工作，虽然获得了1定的成绩，但还存在很多问题和差距，主要表现在3个方面：1是学习自觉性不强。对政治理论研究的不够深、不够透。对业务知识掌握的不够细，应用理论指点实践增进工作上还有差距。2是工作标准还有待提高。工作中有时凭经验，循序渐进，还存在畏难情绪，在1些问题的处理上有被动、迁就照顾、顾及面子的偏向。3是思想工作还不够细致。在处理问题时存在急躁情绪，没有做好耐心细致的思想工作，工作方式、方法有待改进。
3、下1步打算下1步，我将以此次考核为契机，认真听取考核组和干部职工的意见，在上级党委领导的领导下，不断加强学习、修养党性，改进风格、尽好职责，切实做到知恩图报、知难而进、满足常乐，以虔诚之心对待组织，以勤恳之心对待事业，以淡泊之心对待名利，不孤负上级党委领导、机关的重托，不孤负干部职工的期望。
以上述职，请领导和同志们批评指正。