【摘要】纯洁性作为马克思主义政党的价值理念和行为准则，是我党始终不变的追求和坚守。党的十八大报告强调要加强纯洁性建设，突显出保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性。实践证明，保持党的纯洁性，关键是要强化“思想纯洁”、“队伍纯洁”、“作风纯洁”和“检查监督”，唯有如此，才能实现思想建党、组织建党、制度建党和廉洁建党的目标。
【关键词】党的纯洁性 群众路线教育 党员干部
【中图分类号】D262.3 【文献标识码】A
党的十八大报告指出：“全党必须……始终保持共产党人的政治本色。”党员领导干部在实践中务必要模范树立和自觉维护共产党人的良好形象，始终保持党员队伍的肌体纯洁。学习贯彻习总书记重要讲话精神，必须强化党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，紧跟形势任务，着眼建设发展，以更坚定的信念、更坚决的态度、更有力的举措，努力把保持党的纯洁性的要求落到实处。
以坚信党的创新理论为引领，确保思想纯洁
思想的纯洁是根本的纯洁。如果没有先进的思想作指导，在大是大非面前，在复杂的政治斗争中，头脑就会不清醒，立场就会不坚定，行为就会越轨。坚持用党的创新理论武装头脑、占领阵地，经常为思想“除尘”、“淬火”，才能自觉经受考验、主动化解风险、持续强基固本，确保正确的政治方向。
要坚信理论高度。针对当前党员干部思想活动独立性、选择性、多变性和差异性明显增强的实际，要抓紧理论武装，用中国特色社会主义理论体系教育全体党员，紧紧围绕推动本单位本部门科学发展、完成社会发展多样化任务等内容进行理论学习，务必学深学透，早学一步，学深一点；要广泛运用互联网、广播影视、手机短信、微博微信等现代传媒手段，不断丰富教学内容，拓宽教育载体，将枯燥的理论形象化具体化，增强理论学习的时代感、趣味性、吸引力；加大个人述学、群众评学和以考促学力度，加大学习情况与个人切身利益挂钩力度，激发党员干部自觉学习贯彻的内在动力。
要感悟实践价值。多采取开放式、交流式、互动式的学习方法，组织党员干部到高新企业、示范村镇等地参观见学，在耳闻目染中感悟党的创新理论给社会发展带来的进步、给人民群众带来的实惠、给百姓生活带来的变化。召开事迹报告会、经验交流会、现场观摩会等，引导党员干部从先进典型身上看到科学理论的无穷魅力和巨大威力。深入开展针对性课题调研、体会展评、网上研讨等活动，让大家写心得、谈体会、话感受，在相互交流启迪中强化对创新理论的实践认同和价值认同。
要确立科学思维。紧紧围绕党员干部关注的热点敏感问题、重点难点问题，不间断地搞好思想发动和正确引导，通过对社会上存在的房价偏高、消极腐败、收入差距拉大、社会诚信缺失等普遍关注的问题进行客观分析；对部分党委机关不善于前瞻思考、不注重全面发展的现象进行认真反思，使大家掌握用创新理论观察分析问题的立场、观点和方法，进一步认清只有从创新理论中汲取政治营养、确立科学理念、增长智慧力量，才能科学理性地看待问题，才是真正信仰、拥护、贯彻党的理论。
要明辨是非荣辱。加强理论修养，不仅要把握精髓要义、感悟指导价值，还要掌握科学辩证的立场方法，从而在形形色色的干扰诱惑之下，划清善恶美丑、是非荣耻。越是小处越警觉。小事见精神，小事炼意志。当前，中纪委通报的一些党员干部，很多都是因为在所谓的“小事”面前心存侥幸、以身试法，最终身败名裂。越是独处越自觉。做到人前人后一个样，明里暗里一个样，有监督和没有监督一个样。作为党员干部，不管身居何位、掌握何权、处在何地，都要一以贯之地用理论武装保持头脑清醒。
要加强道德建设。党员干部的道德纯洁是思想纯洁的重要方面，对思想纯洁有着直接的影响。要重视利用政治教育、组织生活、经常性谈心、特别是民主生活会等时机，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头模范践行社会主义荣辱观，带头弘扬社会主义核心价值观，树立良好道德风尚。要持续巩固深化“四德”教育成果，持之以恒地抓好以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德教育实践活动，不断提升党员干部的思想觉悟和道德水平，确保坚守共产党人的精神家园。
以贯彻党的组织原则为关键，确保队伍纯洁
党员是党的细胞，党员干部是党的中坚力量。保持党的纯洁性，首先要保持党员干部队伍的纯洁性。当前，随着敌对势力渗透破坏的加紧加剧，腐朽思想文化侵蚀党员干部的渠道增多增广，党员干部的价值取向变得多元多样，保持干部队伍纯洁巩固面临诸多挑战，显得尤为突出。
要强化党员意识。要严把入党关口，严格标准程序，注重思想上入党，突出政治上合格，着力纠正把吸收入党当表彰奖励、当平衡照顾、当身份标榜等不良现象，确保为党员队伍补充新鲜优质血液。要大力开展党史国史和革命传统教育，组织参观荣誉单位，瞻仰烈士陵园、抗战遗址等，开展重温革命历史、重走革命道路、重游革命圣地活动，邀请老红军、老英雄、老首长作报告，让党员干部在学史明理中经受革命洗礼、升华思想境界、锤炼党性观念。要疏通出党渠道，对那些不合格、腐败蜕化的党员干部要严格严肃地按照党章和有关党规法纪进行处理，切实解决党员能进不能出、一进永不出的问题，形成对不合格党员的处理制度化、规范化和经常化。
要锤炼组织观念。针对少数党员干部对组织制度认识不深刻、理解不透彻的问题，围绕组织制度的历史演变、地位作用、意义特点等内容，进行专题辅导、讨论辨析，使大家充分认识到民主集中制原则、“四个服从”纪律要求和“十六字”方针，是确保有效凝聚全党智慧力量的科学制度，是确保党的决策指示坚决贯彻落实的根本保证，提升对党的组织制度的认识起点。针对个别党组织落实组织生活制度质量不高、不够自觉的实际，实行精细化管理，定期对组织生活的参加人员、组织形式、落实效果等进行检查、通报讲评，增强组织生活的约束力和刚性度。针对个别党员对组织信任程度降低、依赖情感变淡的现状，积极落实阳光决策，大力推行绿色交往，旗帜鲜明地批驳党员干部中盛行的“有了关系好办事”、“找组织不如找关系”等错误认识，增强有事向组织汇报、有事依靠组织解决的组织意识。
要浓厚团结氛围。要注重发挥思想教育的奠基功能，通过现状分析、案例解析、讨论辨析等途径，教育引导党员干部充分认识到，搞好团结，可以出战斗力、出人才、出成绩、出经验；破坏团结，就会出事故、出案件、出教训，从正反两方面增进对团结重要性的认识。要注重发挥制度建设的治本作用，研究出台党组织议事决策实施细则，重视做好履行职责效能监察工作，下大力消除因决策不透明导致的相互猜忌、因执行不规范产生的相互埋怨、因监督不到位造成的相互起疑等不良情绪，从源头上筑牢团结谋事、和谐共事、努力成事的思想根基。要注重发挥正副书记的示范效应，在选配班子时注重加强对主官间性格融合度、脾性适应度、阅历容差度等软性指标的考察，在可选的范围内尽量把可说到一起、会想到一起、能干到一起的同志安排在一个班子内，为影响身边人、感染周边人、辐射局外人树好标杆、催生氛围、创造条件。
要配强党委班子。配出高素质，才能建出高质量，抓党委建设，很重要的工作是把班子配齐配强。首先，把主官选育好。要注重从岗位职责、班子组成、素质合成、性格互补等方面梳理出具体的选配条件，坚持做到“三不选”：没有主官经历的不选，不是后备干部的不选，民主测评不靠前的不选，真正把有理性思维能力、基层工作经验丰富、作风扎实的干部用到这一重要岗位上。其次，把班子搭配好。对党委班子成员的配备上，注重坚持五湖四海，突出德才兼备标准，充分考虑每名成员在知识、专业、经历、性格等方面的个体差异，交叉互补搭配，异质化组合，努力实现搭配效益最大化。最后，把后备建设好。考虑到党委班子的流动性相对较大，在选配工作中，要注重增强前瞻性和计划性，建立健全后备干部选拔机制，在认真考核培养、研究审定的基础上，每年选拔部分优秀年轻干部充实到后备干部名单。对确定为后备干部的，采取代职、交流任职、选送入学等形式进行培养锻炼，为走上党委班子打好基础、作好准备。
健全管教机制。科学的教育管理机制，对加强基层党员干部日常教育管理，保持队伍纯洁至关重要。要紧跟发展形势，不断建立健全党要管党、从严治党的机制，使党员干部一以贯之接受党的教育管理，确保每个党员思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚，确保党组织更加团结巩固。要建立健全党性分析制度，完善党员民主评议制度，解决好能进不能出的问题。
以践行党的性质宗旨为目标，确保作风纯洁
作风纯洁是衡量和检验党的纯洁性最直接最现实的标准。随着市场经济深入推进和信息技术迅猛发展，广大党员对自身的利益关照更为自觉、反映更为敏感，领导干部面临的压力更大、诱惑更多。保持作风纯洁，对于密切干群关系、构建和谐社会、履行职责使命，意义十分重大，影响十分深远。
要坚持贯彻落实群众路线。要深入基层，深入群众，深入实践，搞好调查研究，及时了解在上边难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料。要提高科学决策能力，坚持问政于民、问需于民、问计于民，积极转变思想观念，着力改进工作方法，确保决策与实际相适应、与广大人民群众期盼相符合。要激发群众对党员干部的监督热情，使群众监督成为一种法规行为、变为一种工作常态，有效校正决策偏差，持续增强工作合力。
党员干部要坚持全心全意服务。要尊重党员干部的主体地位和首创精神，对党员干部的疾苦要关心，对党员干部的利益要维护，努力为党员干部服好务、解好难、分好忧、谋好利、办好事，力争做一名人民满意、党员干部信赖的好领导。要切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的切身利益，并以此作为检验党员干部队伍纯洁性的试金石，对党员干部保有敬畏、心存感激，在为他们服务、向他们学习的过程中锤炼党性、磨砺品质、弘扬正气，树立党员干部的良好形象。
要坚持认真较真解决问题。要牢固树立“发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是政绩”的鲜明导向，积极统筹解决个别党组织无法解决的难题，主动出面协调无力协调的难题，密切协同攻关普遍存在的共性问题，尽心尽力破解人民群众反映的老大难问题，当前尤其要注重解决好住房、看病就医、弱势群体帮扶、心理服务等问题，确保以问题的解决取信于广大人民群众，凝聚力量，推动社会主义现代化建设。
要通过实际工作成效检验。坚持求真务实是党代代相传的优良作风。绝大多数党员在末端真抓实干，既是党的一贯要求，又是群众的期盼。不论何时，作决策、定措施、想问题、干工作都要考虑人民群众的切身利益，坚决杜绝劳民伤财的“政绩工程”、“面子工程”，努力实现与建设科学发展要求相适应，与广大人民成长成才需要相符合。要完善党员干部工作绩效考评机制，坚持把单位建设水平、群众公论与党员干部的实际工作成效联系起来，与干部提升使用挂钩，营造“靠素质立身，凭实绩进步”的氛围。
倡导良好风气。好的风气是保持作风纯洁的根本。保持党员干部的作风纯洁，必须大力倡导良好作风。要在坚持奋发向上、百折不挠的精神，大力弘扬党勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，教育引导党员干部自觉抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气。
以严守党的法纪条规为保证，确保清正廉洁
古语有云：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”公道正派能产生无形的影响力和巨大的感召力。党员领导干部要自觉做维护党的纯洁性的捍卫者和保持党的先进性的推动者。
要严格执行规定。党员干部执行廉洁自律各项规定，是确保清正廉洁的最有效途径之一。要坚决认真贯彻执行《党章》关于廉洁问题的纪律规定，执行党员领导干部廉洁从政若干规定，教育引导党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，不该拿的不拿，不该占的不占，不该吃的不吃，坚决做到一尘不染、一身正气、两袖清风，以身作则维护好党的纯洁形象。
要完善奖惩制度。严格落实党风廉政建设责任制，正副书记要认真履行职责，督促所属党员干部抓好职责范围内的党风廉政建设。要搞好奖优罚劣，对履职认真、工作负责、爱岗敬业、清正廉洁的同志，要大张旗鼓地予以宣传表彰，使大家学有典型、赶有目标；对不闻不问、管理不力、失职失察导致发生严重违纪违法问题的单位或个人，取消当年评先评优资格，并依照相关规定予以严肃处理，切实通过严格的责任追究，达到处理一人、警示教育一片的目的。
要加大监管力度。加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键。要坚持组织监督与群众监督相结合，职能监督与重点防范相统一，切实强化对权力的监督制约。首先，加强党内监督。坚持领导干部过双重组织生活制度，通过民主生活会开展批评与自我批评；通过汇报思想报告工作，接受组织和广大党员的监督。其次，强化职能监督。各级纪律检查部门、上级业务部门、财务审计部门等都有权履行职责，从不同角度对相关的问题进行全方位的监督。再次，突出重点监督。重点监督主要领导干部，重点监督管人管钱管物的要害部门，重点监督权力运行的关键环节，重点监督实施权力的经办人员。最后，发动群众监督。围绕权力使用、遵章守纪、生活交往、工作作风等，定期采取面对面和背对背等方式，广泛听取群众的意见。充分调动人民群众、社会团体、媒体、民主党派等多方面的积极性，注重获取相关信息，构建多层次宽领域的监督机制。
要强化党内监督。严格的党内监督是防止基层党员、干部腐化变质、维护党的纯洁性的有力保证。要不折不扣地贯彻执行民主集中制，严格执行党的思想教育、党员管理、干部人事、反腐倡廉等规章制度，健全自下而上的“三级监督”机制，即加强普通党员对干部党员的监督、加强党员干部对主官和党委支部班子的监督、加强党委支部委员对正、副书记的监督，充分发挥上级、班子内部、纪委、群众监督的综合效用，有力保证广大党员干部不做有悖于纪律规定的事，更好地加强党的纯洁性建设。
要重视舆论监督。舆论监督保持党的纯洁性的有效手段之一。要高度重视舆论监督，充分发挥舆论监督的积极作用，教育引导广大党员干部深刻认识舆论监督的巨大约束力，正确对待舆论监督、自觉接受舆论监督，始终把自己的言行举止置于舆论监督之中。要积极创造舆论监督条件，利用局域网、热线电话等媒介拓宽监督渠道，营造好的监督内外环境，方便广大基层人民参与监督。要极力鼓励和支持参与舆论监督的人和事，保护他们的隐私权，加大奖励力度，充分调动积极性，营造好的氛围。
（作者为内蒙古工业大学研究员）
责编/韩露（实习）