近年来，陕西省延安市深入挖掘以延安精神为代表的红色资源，充分运用现场体验式教学方法，突出抓好干部党性教育，着力解决党员干部精神“缺钙”问题。
挖掘红色资源。丰富党性教育内容。组织专家对党中央在延安的光荣历史和优良传统进行整理挖掘，初步形成以“延安精神”和“党中央在延安十三年”为主干的干部培训课程体系。精心设计“为人民服务”“延安整风运动”等党性教育课程，增强党性教育的针对性。
依托革命旧址。推行现场体验教学。以党中央在延安战斗的历程为主线，从全市445处革命旧址中精选出16处作为干部培训现场教学点。精心设计现场教学点主题，比如在凤凰山麓旧址，突出体现《矛盾论》《实践论》与党的实事求是思想路线主题；在枣园旧址，突出体现延安时期的党群干群关系主题，等等。综合采用系统讲解、重点点评、案例分析等方式进行现场教学，提升教学效果。在安塞、宝塔等县区建立教学实践点，组织学员深入生产一线，与农民同吃同住同劳动，锤炼党性、改进作风。
结合改革发展实际，深化延安精神学习讨论。结合全市改革发展和党员干部队伍思想实际，引导广大党员干部围绕“什么是延安精神”“为什么要弘扬延安精神”和“怎样让延安精神放射出新的时代光芒”等主题，开展深入学习和讨论，促使大家深刻理解和自觉践行延安精神。