1 ． 0 职责 拟订新疆航空公司计划生育工作计划、总结及每年年初的计划生育责任承包书的工作；制定计划生育专业教育的培训工作；负责全公司流动人口计划生育管理和抽查工作。
2． 0 0 工作内容和要求 2．1
指导基层计划生育领导小组目标管理方案的制定、实施工作；指导基层计划生育小组开展人口与计划生育教育活动。
2．1．1 计划生育办公室负责组织各基层每年年初签订责任承包书。
2．1．2 计划生育办公室承担全公司计划生育工作的表彰奖励工作。
2．2
人口信息汇总管理程序 2．2．1 基层计划生育小组兼干负责本单位报表必须是每季度向计划生育办公室报送。
2．2．2 计划生育办公室干事将各基层报送的报表汇总。
2．2．3 计划生育办公室主任审核签字由干事报管理局计划生育办公室。
2．3
计划生育指标的管理 2．3．1 符合国家法定年龄由本人申请到基层计划生育小组审核盖章，到公司人力资源部签字盖章，持以上证件到公司计划生育办公室复核盖章，然后到户口所在地办理结婚手续。
2．3．2 已婚再结婚的育龄公民，持离异、丧偶有无小孩等证明按正常程序进行办理。
2．3．3 流动人口婚育按国家计划生育委员会《流动人口婚育证明管理规定》执行。
2．3．4 有关生育、孕期检查补助按《新疆航空公司女职工劳动保护规定》执行。
2．4．0 独生子女证的办理程序 2．4．1 子女出生后到管区派出所办理落户手续； 2．4．2 带户口到公司计划生育办公室领取独生子女夫妇申请表； 2．4．3 表格填写完毕加盖本单位公章后交公司计划生育办公室方可领取独生子女证； 2．4．4 由公司计划生育办公室上报街道办事处。
2．5．0 计生兼干业务培训工作 2．5．1 每年将新上岗的计划生育专兼职干部进行业务培训，并进行一至两次业务考试； 2．5．2 每年年底对各单位签订的计划生育承包责任书进行年终考核，考核优秀的单位
人员派出学习，同时考核达标的优秀单位将给予表彰奖励； 2．5．3 对考核达标不及格的单位给予处罚。
2．6．0 资源传递 2．6．1 计划生育办公室干事将所有信息资料及时上报管理局计划生育办公室； 2．7．0 制度建设 2．7．1 各基层单位要建立、健全计划生育节育措施和计算机管理档案工作； 2．7．2 计划生育办公室坚持每月定期召开计生兼干例会制度； 2．7．3 基层对发放的药具要有登记，并做好随访记录； 2．7．4 各基层对单位使用的流动人口，要签定生育合同； 2．7．计划生育办公室年底检查要做到计划生育率、晚婚率达到百分之百。
3 3． ． 0 0 相关文件/ / 记录
3．1《新疆航空公司女职工劳动保护规定》 3．2《新疆航空公司集体合同》 3．3《人口与计划生育法》 3．4 新疆航空公司女职工生育计划生育补助证明