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上海康达化工有限公司岗位工作说明书
一、 岗位标识信息
岗位名称：运输部经理 隶属部门：运输部公司
岗位编码： 直接上级：主管副总经理
工资等级： 直接下级: 托运员 驾驶员 装卸工
可轮换岗位：无 分析日期：
二、 岗位工作概述
负责车辆日常管理工作，确保车辆正常调配和行车安全。负责对外物流日常管理工作。
三、工作职责与任务
（一）负责管理公司所有车辆的维修、保险、年检、购置、路桥、汽油票据审核，使公司业务、行政车辆调度工作能够高效、安全运转。
1、针对司机实际情况制定有关制度，如个人考核、车辆维修等，做到驾驶员管理规范化。
2、按工作要求和工作精神，组织驾驶员进行定期交通法规学习，做好公司驾驶员的安全教育工作。
3、定期组织对车辆进行保养、维修，确保车辆性能正常，行车安全。
4、负责控制节约车辆的各种费用开支。
（二）负责控制公司货物对外运输费用的开支。
（三）完成上级领导临时交办的其它工作任务。
四、工作绩效标准
（一）公司车辆高效、安全运转。
（二）最大限度降低车辆、物流的费用开支。
五、岗位工作关系
内部关系：
所受监督：在具体工作实施过程中接受主管副总的监督。
合作关系：与公司各部门有协作关系。
外部关系：
1、与修理厂、油站、车管所、保险公司、运输公司等部门有协调关系。
六、岗位工作权限
（一）对下属员工的工作有指导权、调配权、考核权。
（二）对工作的改进具有建议权。
七、岗位工作时间
正常班工作制，有时需要加班。
八、岗位工作环境
办公室环境，无职业病危害。
九、知识及教育水平要求
行政管理或相关专业大专或以上学历，有5年以上相关工作经验。
十、岗位技能要求
（一）熟悉车辆管理的有关法规，车辆维修的有关事项，车辆年审、道路运输证年审的相关程序。
（二）熟悉物流工作。
十一、工作经验要求
从事车辆管理工作二年以上。
十二、其他素质要求
工作认真仔细，有一定的协调、沟通能力，责任心强。