四川省达县老科技工作者协会是达县退休科技人员组成的民间社团组织。自2003年8月成立以来，本着“发挥优势，量力而为，逐步前进，务求实效”的工作原则，组织动员广大老科技工作者为经济社会发展再作新贡献，取得了一定的成绩，得到了党政领导的充分肯定和社会的普遍认可，先后获中国科协、省、市、县科协6项奖励，有12名会员分别被评选为省先进老科技工作者和优秀老科技工作者、市级优秀共产党员、市级抗震救灾先进个人、市级反邪教工作先进个人和被推选为县党代会代表；四川电视台、达州电视台和达县电视台分别作了相关报道。
调查研究，为经济社会发展献策
协会充分发挥专业综合人才组合优势，组织老专家开展调查研究，建言献策，收到了智力整合的良好效果，使老科技工作者在县域经济社会发展中发挥了重要作用。
近年来，协会开展调查研究完成调研报告11项：2003年协同市科协、市老科协对达州市农技协进行调查，形成了《与时俱进，求实创新，推动农业和农村经济新跨越》的调研报告，2006年获达州市第八次哲学社会科学优秀科研成果奖；对基层民主政治建设进行调研，形成了《乡村民主政治建设存在的问题与对策》的调查报告，2004年获达县第二次哲学社会科学优秀成果三等奖；对达县枣业技术协会进行调研，形成了《以协会带项目，以项目促发展，实现农民增收》的调查报告，2005年被《四川科协通讯》和《中国农村专业技术协会》杂志刊登；2007年协同市科协完成了调研课题《科协将科普宣传与反邪教斗争有机结合的对策研究》的调查并形成调查报告，四川省科协以工作通讯转载；同时完成了中国老科协、省老科协下达的“关于对享受国务院特殊津贴企业退休专业技术人员的调查”，对达州市21名享受国务院特殊津贴的企业退休专业技术人员进行了走访调查，并形成调查报告上报；2008年对退休老科技工作者进行了调查，形成了《基层退休老科技工作者家庭生活状况堪忧》的报告，被达州市科协作为热点、焦点信息上报省科协；2006年对农民工问题进行了调研，形成了《构建和谐社会，必须解决好新生代农民工问题》调研文章，被《中国育人用人》杂志社收录在《“中国优秀领导干部论坛•为党的十七大献礼”论文卷》里并获优秀论文一等奖；2008年10月至2009年4月，对因美国次贷危机引发的世界性金融危机导致大量农民工返乡的问题进行了调研，形成了《制度创新是解决农民工问题的唯一选择》的调查报告，被达县科技顾问团以“科技顾问动态”进行了转发，同时被四川省老科协采用并刊登在网站的《讨论研究》栏目。
达县老科协结合经济建设和人民福祉，积极参与建言献策。协会先后提出各类建议36条，被上级部门和县级有关部门采纳28条。针对在优秀公务员评选工作中存在的一些突出问题，提出了《新时期优秀公务员的特殊素质》的建议，2003年9月被达县县委政研室采用，以“工作研究”转发县级各部门及乡镇；经调研形成的《发展农民协会是推进农业产业化的必然选择》，2004年10月被县委政研室以“工作调研”转发县级相关部门及乡镇，并被达州市科协采用转发市级有关部门和县（市、区）科协；2004年11月《多途径确保农民收入持续增长》的建议被中国农学会采用；《新建提灌站实行市场化》、《大型农机具向专业大户倾斜》和《把畜牧小区建设纳入新农村建设》的建议，被县农机局和县畜牧食品局采用；调研形成的《把达州市建成川渝鄂陕结合部大城市应坚持科学决策》和《新农村建设应注意的向题》，被市科协采用，作为专家建言献策推荐给省科协；还提出了《高标准高质量建设乡村公路》、《桑蚕发展应注重品种和质量》、《加强震后房屋检测、维修工作》等建议，送交上级和县相关部门单位作参考。
著书立说，为踐行科学发展观尽职尽责
老科协组织会员认真学习践行科学发展观，为经济社会可持续协调发展积极撰文立言。省名老中医徐建安、覃义昌两位老科协会员，以“经济不带走，知识不停留，经验宜总结，传给后人阅”的精神，将从事中医几十年所积累的丰富的临床经验和创新的医艺，编撰成《中医临床精华》、《中医临床验方荟萃》、《疑难重病荟萃》、《疑难杂病纪要》等医著，为中医的传承作贡献。
从事建筑质量监测的徐德昕会员，为建筑公司编写了《管理手册》、《程序文件》、《作业指导质量管理体系制度汇编》三体系文件，并通过国家认证委员会外审，颁发了证书，还完成了《职业安全体系认证》、《环境体系认证》两个体系的编写工作；协会会员还潜心研究撰写了论文26篇，其中《实行全民社保是构建和谐社会的本质要求》、《明确主体，自主建设社会主义新农村》、《制度创新是解决农民工问题的唯一选择》分别获2007年至2009年“科教兴县”优秀论文一等奖；《心为科普，情系科协》被四川省科协采用并编入《“纪念四川省科协成立50周年”征文集》；《培育发展民间组织，推动政治经济社会全面发展》2004年获《中国改革与发展》杂志社纪念邓小平诞辰100周年征文活动优秀论文一等奖；《学习领会“讲话”精神，不忘肩负历史便命》获中国科协“学习胡锦涛总书记12·15重要讲话精神”征文优秀作品二等奖；彭俊会长撰写的《列宁街抒情》、《沉默就是修养》、《恪守真诚》等诗词选编入达县关工委编辑的《五爱诗集》。老科协会员们还相继撰写了《反思公司加农户，自办“专业合作社”》、《加强软科学研究，提高科学决策水平》、《重视文化遗产，抢救非物质文化遗产刻不容缓》等论文，报送上级相关部门参阅，以表达老科技工作者对经济社会发展的关心，尽到老科技工作者的一份社会责任。
服务“三农”，为建设社会主义新农村尽责
达县老科协特别重视组织科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动，先后参加了全县18次集中开展的“四下乡”、“科普日”、“科技活动周”活动，为农民解难题、帮发展，保健康、促和谐。科普宣传是老科协的看家本领，农村是科普的主阵地，老科协组织科技、医疗、文化、法律下乡，满足了农民的求知需求。
技术培训是涉及面广且有效的服务方式。老科协组织专家对农村种养业进行技术培训32场(次)，培训农户家长4600人(次)。先后在石桥、斌郎、碑庙、河市等乡镇进行农作物种植、病虫害防治和养殖技术培训6次，培训家长2000余人；参加县委组织部开展的“百堂科技党课进万家”活动，在斌郎等乡镇以“支部十协会”，组建“农民专业合作社”，促进农业增效、农民增收等为主要内容，对农村1000多名党员上了科技党课；在县农广校对200多名学员进行了为期三天的养殖防疫技术培训；在河市、金刚万头养猪场，开江永兴乡万头养猪场，南充云山东升万头养猪场，奉节夔州养猪场等地进行防疫技术培训16场、现场技术指导26次，达县电视台和达州电视台对从事此项工作的兽医专家黎强同作了题为《退而不休》的专题报道。
协会组织会员中的高级农艺师、高级兽医师、高级畜牧师，编撰了《中华梨枣青恬冬枣栽培实用技术》、《瓜果根类蔬菜无公害种植实用技术》、《叶茎类蔬菜无公害种植实用技术》、《农产品加工实用技术》、《三元猪饲养与防疫》、《农村养殖实用技术》等科普丛书，在相关部门的支持下，印制了10万册，在联乡包村、科技扶贫、科普宣传月等活动中送发，受到了各方的赞誉和欢迎。
协会组织会员深入农村调查，将调查结果形成的调研报告有《构建和谐社会，必须解决好新生代农民工问题》、《基层农技推广服务体系的现状、存在的问题及建议》和《多途径实现农民增收》等，报送县委、人大、政府、政协领导及相关业务主管部门，如实反映“三农”问题，提出意见和建议，在一定层面上作为农民群众的代言人，反映了他们的意见和呼声。
达县老科协特别重视抓好试验示范和示范基地建设，以示范带动科技成果转化，促进农民增收。近年来，先后派农业专家帮助县枣协引进优良枣苗试验示范，推广种植中华梨枣、青恬冬枣，在全县不同区域示范种植，重点在大滩乡高屋基村示范种植了15亩，金坛乡金窝村四组种植了10亩。现全市己发展青恬冬枣5000多亩，农民累计增收800多万元。达县枣协成为了全国科普惠农兴村示范先进单位。协会从不同渠道为斌郎乡烟山村争取资金三万元，帮助发展香葱生产基地，去年育苗100多亩，今年计划发展到300亩，使香葱生产成为该村农民的一大增收项目。
发挥专长，为经济社会发展尽力
协会的12名医疗专家会员，被市、县医院返聘，继续从事医务工作，他们在专业工作岗位上，一丝不苟、任劳任怨地为患者服务，体现了“老有所为”的人生价值。他们除在医技上做好传帮带，处理大难度的手术、疑难病例和把自己的技艺传给年轻医务工作者外，还积极参加科普宣传，到农村进行义诊义检。
建筑业的高级工程师会员被多家建筑公司聘为总工程师，负责公司建筑项目的质量管理、施工安全专项治理和施工工程质量的监督审核；畜牧业的会员，积极为全县畜牧基地建设、科技推广、规模养殖等工作出谋划策，经常深入乡镇、村调查了解基地乡镇、重点村及示范大户的生猪生产和销售情况，帮助解决养殖户饲草青贮、暖棚建设、品种改良等方面的技术难题。
负有督导“三级联创”和“关工委”工作责任的会员，认真履行职责，深入基层检查、指导和帮助解决一些具体困难，深入学校、街道社区调研、指导“关工委”工作；还有会员参与了原单位部门志的收集整理编写，为县志编辑做了大量基础性工作。
务求实效，为建好老科技工作者之家尽职
达县老科协坚持民主办会原则，不断加强自身建设，做到老有所为、老有所学、老有所乐，乐为相融，努力建好老科技工作者之家，不断推动老科协事业健康发展。
民主办会，不断完善协会制度。协会严格按《章程》办事，制订了《民主办会制度》、《工作学习制度》、《财务管理制度》、《会员管理制度》、《优秀会员评选奖励制度》、《平时活动制度》和《党支部组织生活制度》，不断完善和规范协会的运行机制。
乐为相融，不断增强协会凝聚力。协会基本做到了每两个月开展一次不同层次、不同规模的党员组织生活与会员活动，春节、清明节、端午节、国庆节、中秋节，特别是重阳节每年都开展不同形式、内容丰富的会员日活动；每年初召开工作座谈会并邀请市县科协参加，汇报上年工作和新一年的工作打算，征得他们的支持和指导；随后召开会员大会，通过新一年的工作计划并提出具体要求；积极主动参加科普宣传月“四下鄉”、“科技活动周”、“科普日”活动；平时开展与市、县科协和老干局等相关部门的联谊活动；年终召开工作总结会并邀请市、县科协领导参加；召开迎新春座谈会等。还派会员参加省内外老科协组织召开的各种会议。通过这些活动，相互交流学习，增强协会的活力和凝聚力。
老有所学，不断提高自身素质。协会把“老有所学”列为工作议程，以“增长知识，陶冶情操，健康长寿，余热生辉”为学习宗旨，以“贴近时代，贴近中心，贴近老年人”和坚持“自学为主，集体学为辅，学用结合”为其特点，不定期组织会员学习当前时事政治、科技、法律和保健知识，半年进行一次学习交流。每次会员活动都要先学习1个小时以上，并发给会员相关的学习资料或简报；还订了《中国老年》、《老人春秋》、《老人世界》、《健康人生》、《今日科范》、《夕阳红》和《半月选读》等杂志供集体学习，多数会员还自费订了与自己现从事的工作有关或喜爱的报刊，加强自学，做到活到老、学到老，与时俱进，跟上时代步伐。
发挥智力优势，努力开创老科协工作新局面
(一)强化老科协领导是实现“老有所为”的基础
任何组织，领导班子决定了这个组织的生命力。达县老科协从组建开始，就选择了担任过县级领导职务，有较强组织协调能力，在干部、群众中威望较高，具有高级技术职称的退休老领导为会长；具有高级技术职称、业务能力强、热心公益事业、有奉献精神和曾任过领导职务的退休科技人员为副会长或秘书长；吸收农业、畜牧业、林业、农机、医疗卫生、建筑业、水利和群团组织等部门具有高级或相应职称的退休科技人员为会员，为发挥智力优势奠定了人才基础。
(二)强调“老有所为”重实效是增强自身发展的保证
老科协围绕县委、县政府的中心工作，为党政机关力所能及地承担了智力、知识、经验等方面的支持，为农村群众提供了生产技能、增产增收、医疗卫生和发展环境等方面的帮助。在这些服务性的工作过程中，老科协充分体现出了“老有所为”，发挥出了最大的潜能和智慧，作出了应有的贡献。支持是互动的，真诚奉献，干出实效，才能得到党政的重视和支持，保证老科协各项活动的正常开展，不断拓展工作领域，提高服务水平，推进老科协工作向纵深发展。
(三)求实创新重协调是构建和谐老科协的关键
老科协要不断创新活动形式，拓宽服务内容；要创新内部决策、管理、运行机制，充分调动老科技工作者的积极性，提高办事效率和活力；要充实“四下乡”活动内容，储备科技资料，编撰科普丛书，提供农村实用技术，加强科技培训；要搞好与相关部门、上下左右的协调与合作，为充分发挥老科技工作者“老有所为”的作用营造宽松和谐的环境，努力构建和谐老科协，为进一步发挥老科技工作者作用提供原动力和施展才智的平台。（四川省达县老科协 推荐）