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企业办公室年终总结个人报告

年终述职报告 时间:2020-11-02 08:46:12

企业办公室年终总结个人报告

这篇企业办公室年终总结个人报告的文章,是特地为大家整理 的,希望对大家有所帮助!

上半年紧紧围绕公司“XXXX的工作目标,认真组织贯彻 “XXX的工作措施,按照公司的要求和岗位职责,较好地履行

岗位工作职责和办公室后勤服务工作。 回顾上半年工作,个人在

思想上得到提高,工作能力也在不断进步,能坚持严格要求自己。

 现将半年的工作情况总结如下:

一、努力学习,提高个人素质

办公室负责着公司日常事务工作的组织及管理,在这个工作岗 位上,无论从思想上、知识上、行动上都要求适时并跟上企业发 展,不然就会被事半功倍。为了做一个合格的员工,我不断告诫 自己要“学习、学习、再学习;努力、努力、再努力”,环境在 变化,工作内容要不断创新。为此养成了勤于学习、勤于思考的 良好习惯,在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身 综合素质,通过学习加强自身修养, 不断提高自己适应岗位和企 业发展的能力。首先认真学习业务技能,通过不断摸索、探索、 总结,一步步提高了自己业务水平, 同时进一步了解企业相关专 业知识;二是深化实施“四优”党员争创规划, 树立正确的“人

生观、价值观、世界观”,充分发挥共产党员的模范带头作用。

三是积极组织和参加公司组织的“二训”和“四个一”教育培 训、作风建设活动,切实把“敬业、爱岗、奉献”的精神体现到 实际工作中去,进一步融入企业文化, 坚定个人对企业发展的信 心。工作中不计个人得失,始终把共产党员的先进性牢记心中, 使自己的思想得到了升华, 个人的品质得到了净化,工作干劲也 足了。

二、认真履行职责,扎实开展工作

行政工作方面:围绕经济中心,服务生产,主要抓了以下几项 工作,一是形势任务宣传教育,组织好年度工作会的召开,并通 过开办宣传专栏对 XX公司“三会”、工作会精神宣传,抓好年 度目标任务及月度目标任务分解下发。 二是做好职工工资指标测

算及审核工资的放发、保险解缴、基数调整等工作,做好职工住 房公积金的缴纳及申领手续办事; 三是各类会务组织、文件起草 及处理工作,抓好资质续期审核工作并通过取证。 四是拟定公司

定岗定编定员工作方案及月度绩效考核办法并组织实施, 积极推

进特退人员手续办理和缺岗人员的招聘工作; 五是做好企业宣传

及推优工作,完成先进骨干文化考察学习活动的组织工作; 六是

做好节日值班及安全管理,按时组织发放职工节日慰问物品。

党群工作方面:一是组织开展好企业文化建设工作,坚持“二 训”、“四个一”教育和“升旗仪式”爱国教育培训的组织工 作,组织全司职工诵读“五篇文章”活动。 组织职工每月观看电

教片;组织好全司120余名员工,分三批进行封闭式训练,组织 工作较为完善,训练取了良好效果。二是深入开展“四强四优” 创争活动和“四个一”主题活动。

 活动紧贴生产联系实际,按照 公司总支提出做到“五结合”,做到动作不走样,活动有特色, 按时报送活动报表和信息, 基本达到了预期的目标。

 三是做好党 建日常工作,完善党员调动手续,做好新党员发展工作;四是制 订好中心组学习计划并组织开展。

党风廉政建设方面:一是组织好党风廉政责任书、廉洁从业承 诺书的签订工作;二是拟定公司党风廉政建设和反腐败工作分工 及责任表,并开展了半年度自查,拟定自查报告;三是做好效能 监察立项及台帐工作;四是认真组织宣教月活动, 组织党员干部 观看电教片,筹办组织党员日活动。

工会及安全工作方面:一是做好厂务公开工作,按期更新公示 栏内容,及时传达XXX三会和工作会精神,抓好企业文化宣传。

 二是开展好“驾驭新形势, 突破新发展、创造新效益”劳动竞赛 和安全生产活动,结合公司生产实际,以“安全”为主线,抓好 了今冬明春消防安全活动和六月安全生产月活动, 组织撰写安全

征文、一封家书、安全警句等征集工作;三是组织参加工会各项 文体活动和节日活动;四是抓好女工工作,完善女工台帐,按时 造发独子费、3.8节慰问费、六一儿童费等,办理适育职工生育 证及补办光荣证等事宜,五是组织开展了困难职工慰问和领导

“一帮一"活动。

团组织工作:一是主要抓了完善团员台帐及团干团建基础工作;

二是做好团员团干推优工作; 三是重点组织了以“飞扬青春、 释 放激情、我为发展做贡献”为主题的“五四”团员座谈会和团队 拓展活动;四是开展团员青年生日送温暖活动。

回顾近上半年的,我做到了以下三点:

一是勤学,在工作中主动学习业务知识,借鉴先进的工作方式

方法,不断提高自己业务水平。

二是勤恳,对日常性工作,记在心上,抓在手上,办公室行政 工作、党群工作统筹兼顾,在繁忙、纷杂之中,分清轻重缓急, 有序安排工作,对任何工作总是以“精益求精”为目标, 从不敷 衍,希望自己能出色地完成所有工作。

三是勤思,在这个岗位上近四年来,时有常规的工作总是用固 定的模式去操作,有时缺少创新。为此,总是在

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