深圳凯智通微电子技术有限公司
品质 部主管 职务说明书
岗位名称
品质部主管(兼 QA) 岗位编号
KZT- - 04- - 008 8
所在部门
品质部 岗位定员
1 直接上级
厂 长 工资等级
四等 C 级 直接下级
QA、IPQC
生效日期
2013 年 1 月 1 日 岗 岗 位 位 描 描 述 述 负责产品质量控制制度、标准建设和产品质量检验、抽检和监控工作，负责配合质量问题调查工作 明性报告 工 工 作 作 职 职 责 责 与 与 工 工 作 作 任 任 务 务 1、负责建立和维护品质管理体系； 2、负责建立和执行各级检验规范； 3、参与公司供应商的评审及管理； 4、负责处理客户投诉及回复； 5、负责跟踪处理供应商来料品质异常情况，负责对供应商不良品的投诉工作； 6、负责公司来料、制程以及出货检验与控制； 7、负责公司新产品的试产验证工作； 8、负责公司产品的常规检测及可靠性测试； 9、全面管理公司的检验仪器的计量校准工作。
责 责 任 任 范 范 围 围 1、管理责任：对下属的日常工作管理负责 2、督导责任：检查下属日常工作、协调各部门之间的工作 3、培训责任：负责对下属的工作指导及培训 4、成本责任：采取有效措施降低人工成本、物料损耗，提高产品合格率 5、保密责任：严守公司各项商业秘密 工 工 作 作 权 权 限 限 1、对部门员工工作的指导权、指挥权、监督权、检查权、考核权、奖惩建议权
2、对所属下级的工作争议的裁决权
3、对部门内部员工岗位调整的建议权
4、对原辅料、成品质量检验标准、方式等的建议权、审核权 5、对原辅料、成品质量的指导权、监督权、检验权
6、对不合格原辅料、成品入库的否决 7、对原辅料供应商和成品加工商的评估权 工 工 作 作 协 协 作 作 关 关 系 系 内部：公司内各部门
外部：客户、供应商等
任 任 1、教育水平：中专（高中）或以上学历
职 职 资 资 格 格 2、专业及培训经历：电子技术、数控 3、工作经验：5 以上品质管理部门工作经验，其中三年以上主管（经理）工作经验 4、技能要求：熟悉 QC 七大手法，精通 ISO9001 质量管理体系的运作，熟练使用相关的检测设备。
5、个人素质：具有较强的分析、判断和决策能力计划能力、协调能力、沟通能力和公文写作能力 工 工 作 作 环 环 境 境 车间工作,经常会在车间接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味 工 工 作 作 时 时 间 间 在公司制度规定的正常上班时间内工作，经常需要加班 考 考 核 核 指 指 标 标 1、 产品品质批次不合格次数准时交货率 2、 质量管理体系维护计划执行率 3、 生产过程产品品质处理及时、有效、准确性 4、品质工作汇报及时、准确、真实性 5、客户产品品质投诉次数 6、客户因产品品质批次退货次数 7、部门管理能力 8、沟通协调能力 制定：行政部 任职人签字：
总经理核准：