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年终工作总结感悟800字

年终述职报告 时间:2023-05-08 09:10:13

下面是小编为大家整理的年终工作总结感悟800字,供大家参考。

年终工作总结感悟800字

年终工作总结感悟800字

年终工作总结1

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20__年个人工作做以下总结:

一、费用的规范管理

严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用,差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作

规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。

三、爱岗敬业、扎实工作

在岗位中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全部同志一起做好财务审核和监督工作。

一年以来,本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

年终工作总结2

这一年的工作对于财务部来说,是非常紧张的一年。今年是公司的一个跳跃期,在往前进、往上跳的过程中,我们难免会出现一些危机时刻,这时候财务部就是最紧张的一个

部门了,不仅要做各种协调,也要为接下来的路做一个打算。所以这一年我们财务部一同

经历了风风雨雨,也在这风风雨雨中一同成长起来。以下是公司财务部这一年的工作总结。

一、统一目标,加快前行

财务部相对而言来说是以非常团结的集体,我们在这一年里有共同的目标,虽然我们

不用像业务部那样每天催促着往前走,但是在我们财务部每个人的心里都会有一个时钟,

什么时候该往前走,什么时候该停下来思考,其实我们都是非常清楚的。加上今年的特殊,我们每个人也是拉紧了神经,虽然岗位平凡,但是对于我们每个财务人来说,每分每秒都

可能创造出惊喜来。我们彼此在这个目标中成长,并且凭借着自己慢慢累积的能力,在这

条路上走得越来越快,也越来越快的往前发展。

二、维护集体,合作为上

首先,财务部是融合在整个公司集体之中的。就应该清楚各个部门之间的合作关系,

而作为一个小集体之中的一员,我们也应该时时刻刻的警醒自己的态度和变化,有什么不

对的地方及时调整,有什么需要作出改变的,也多加思考之后逐步改正。我们财务部这一

年都处于一个非常紧张又放松的氛围中,面对自己的工作是应该保持紧张,而面对公司这

个大集体的时候,就应该清楚自己的使命,好好的和各个部门完美配合,为公司的整体环

境奉献出一些和平和温情。这是我们能做的,也是我们已经做到了的。

三、摒弃缺陷,砥砺前行

以前公司财务部还没有现在发展完善的时候出现过很多的问题,我们也总结了很多,

大致分为三个放线,一个心态,二是习惯,三是自制。心态是指个人对待这份工作的一个

态度,如果一个员工心里都没有这份工作,那么又怎么会将这份工作放在眼里呢,又怎么

完成好它呢?因此,这是需要考虑的一点。其次,我们在日复一日的工作当中,会形成一

种习惯,这种习惯如果不正确的话会造成很多的漏洞,所以这也是非常重要的一点,也是

我们应该多加注意的。而关于自制,也就是个人的自控能力,很多时候我们无法把握自己,是由于自己的意志不够坚定,而时间久了之后,也极其容易带来毁灭性的打击。所以无论

如何,这些缺点都是必须改正的,这一年我们已经开始进行了改正,往后我们依旧会按照

这样的标准去执行的!

年终工作总结3

一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,保持公司档案的完整性,

为保证日后的分析工作提供更准确的信息;

二.负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;

三.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;

四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;五.帮助建立积极的员工关系,协调员工

与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

六.负责核算公司所有员工的工资,由于自己的粗心也有过错误,不过在领导的帮助

下都能够圆满的解决;

七.可以自己独立处理保险和工伤的事宜;

八.帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之忧。不过我觉得自己还有

不足:工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识

还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

年终工作总结4

一、工作中的成绩

1、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新

的规章制度以适应企业发展的需要;

2、制定绩效考核制度,撰写员工手册,制定公司培训框架,为明年的工作打基础;

3、根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档

案管理等工作。缴纳社会保险等;

4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作;

5、配合总经理进行人事管理变革,将公司管理逐渐步入正规。

二、工作中的不足

1、深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识;

2、工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,对各部门人员的管理不够细致

具体;

3、执行力、能力与阅历离公司的高效要求还有一定距离;

4、在人才培养上无法紧跟公司的飞跃式发展。

三、具体改进方案

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