金秋时节， 兵团党的基层组织建设工作会议于8月14日召开，会议充分肯定：兵团党的基层组织建设工作不断加强，党员队伍建设取得了新的进展，党的执政基础愈加坚实。
创新载体，让党员动起来
农六师新湖农场七分场四连职工刘净双，原为倒挂贫困户，经过“一帮一”培带，两年下来就脱了贫，并成为年均收入8万元以上的致富能手。该场通过“双培双带”活动“培”养了一批领路人，“带”出了多条致富路。近年来，兵团普遍开展了党员责任区、党员示范户、党员承诺、设岗定责、志愿服务等多种方式的主题实践活动，为党员加强党性锻炼和实践锻炼搭建平台。
榜样的力量是无穷的。通过广泛开展“创先争优”等活动，兵团涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。去年，兵团50个先进基层党组织、100名优秀共产党员和20名优秀党务工作者受到兵团党委的隆重表彰，在兵团产生了深刻反响。
围绕执政能力建设和先进性建设，兵团突出了党员教育的针对性和有效性。不但组织党员深入学习党的重大战略思想、党的重大决定精神，还学习法律法规、科技知识、实用技术等，使党员的综合素质不断提高。兵团各级党委还采取党校教育、挂职锻炼、送出培训、考察等多种方式，对基层党员进行大规模的培训。近两年来，兵团举办和！派干部参加各类培训班1300余期，培训各级各类干部13万人次。
加强建设，让气象新起来
兵团党的基层组织建设的物质条件不断改善，活动场所建设不断加强。现在，团场、连队党员电化教育播放点已全面覆盖，机关、企事业单位、社区电教网点覆盖面也达94％，党员电化教育在基层党组织建设和党员队伍建设中的作用日益突出。
与此同时，兵团还不断加强组织人事部门的自身建设。近年来，兵团组织人事系统开展了以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”为主要内容的“树组工干部形象”活动，使兵团各级组织人事部门的整体素质得到提高，作风建设得到加强。
为加强基层人才队伍建设，吸引更多有志青年到兵团建功立业，兵团实施了“一连一生”计划、“大学生志愿服务西部计划”、高校生“三支一扶”计划、开展“绿色证书”培训及农工技术职称评定工作，还积极推进兵团高校毕业生就业见习基地建设，大批有知识、有才能、有技术的青年充实到兵团的基层。
筑牢堡垒， 让基础强起来
2005年11月至2006年4月，兵团在5100多个基层党组织和12．3万名党员中深入开展了第三批保持共产党员先进性教育活动。随着一批软弱涣散的党组织得到有效整顿，一批新经济组织党组织应运而生，一系列基层党建工作规章制度和长效机制的建立健全，“一帮一”扶贫帮困、“驻连入户”、“进百家门、知百家情、排百家忧、解百家难、暖百家心”等一系列活动的开展，先进性教育活动使兵团广大党员的先锋模范作用进一步体现，基层党支部的战斗堡垒作用进一步发挥，党群关系、干群关系进一步密切，实现了“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”的预期目标。
2006年3月至9月，各师、团党委圆满完成了换届工作。通过换届！举，使师、团领导班子的结构得到了改善，整体素质得到提高。近两年，兵团十分重视在生产、工作一线和高知识群体、青年以及学生中发展党员，共发展新党员1．2万余名，使党员队伍的结构和分布得到进一步改善。
围绕建设屯垦戍边新型团场的总体要求，兵团各师、团场深入开展团场、连队“两级党建联创”活动，建设领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、职工群众反映好为标准的“五个好”连队党支部，使团场党组织的自身建设不断加强。
兵团国有企业党建工作认真贯彻了《兵团国有企业党的建设工作暂行规定》，广泛开展了“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的“四好”领导班子创建活动。2006年，新疆天业（集团）有限公司被授予“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号。
非公有制经济组织、社区、高校、机关和事业单位党建工作适应新形势的发展和变化，提出了党建工作新目标，取得了新的成效。目前，兵团已有58家规模以上非公有制企业、596个社区建立了党组织，党建工作延伸到各个方面，党建力度进一步加强。