副总经理岗位职责说明书
表单编号：
日期：
岗位名称 副总经理 所属部门
岗位级别 2-B 级
岗位类别 行政 直接上级 总经理
直接下级 拓展部、业务部、艺品部、内务主管责任人 工 作 权 限 1、总经理授予的经营权力。
2、对分管部门和工作实施组织，监督，管理的权力。
3、对分管部门人员实施激励奖惩的权力。
4、股东会，监事会授予的管理监督权力。
工 作 职 责 1、对公司经营管理的重大决策及公司是否赢利负次要责任。
2、对分管部门经理，下属工作中的重大失误负直接领导责任。
3、对分管部门公司机密信息的外露负主要管理责任。
4、公司章程规定的其他责任。
工作内容 1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，尤其是业务部门的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
4、配合总经理处理外部公共关系（政府，重要客户等）。
5、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6、协助总经理进行公司企业文化，企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
7、积极完成领导交办的其它工作。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期