历史反复证明，领导作风问题，本质上反映的是党同人民群众的关系问题，事关党的前途和命运。面对新形势、新挑战，党能不能跳出历史周期率，继续保持密切联系群众的优良领导作风，是亟待解决的重大课题。
石河子天富水利电力工程有限责任公司党总支紧紧围绕 “安全、和谐、优质、经济、务实、高效”的企业核心价值观，采取外引内培的方式加强教育培训，使职工开阔了眼界，获取了更多新思想、新观点和新知识。一是引进先进理念，开阔员工视野。观念成习惯、规范变行动的过程，是知与行的统一、教育与实践相结合的过程。总之，只要我们从教育和制度两个方面切实加强和改进党的作风建设，党的作风就会有新的明显进步，党群关系和干群关系就会有新的明显改善，广大人民群众就会进一步增强对我们党的信任和信心，我们党就能够始终代表中国最广大人民的根本利益，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。二是强化内部培训，营造学习氛围。公司制定了党员干部周五学习制度，并在公司张贴栏的学习园地上开设党员言论专栏，树立了党员干部勤学、善学的榜样。公司党总支经常不定期到基层的施工现场调研，将工作亮点多、施工业绩突出的工程项目作为调研重点，探寻规律，系统总结，使一些好的管理经验和措施办法得以快速推广，形成了带着问题深入学习调研，诚心诚意问计于实践、问计于基层、问计于职工的良好风气。三是选树模范典型，激发员工热情。公司党总支围绕企业核心价值观，以激励引导、典型示范，大力倡导创新、创优精神，从党员队伍中层层选拔先进人物，举办先进人物事迹报告会，以身边人、身边事教育引导广大党员树立正确的人生观、价值观。让广大职工时刻感受到党员的先进性，得到教育，受到感染，自发地学习先进、赶超先进、争当先进。在潜移默化的持续教育过程中，使广大职工对文化理念产生高度理解和强烈认知，做到“入眼、入耳、入脑、入心”。
几年来，公司党总支针对党组织自身建设的薄弱环节，制定了一系列切实可行的管理制度，扎实做好党建基础工作。一是建立科学的管理机制。为将“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求落到实处，公司党总支结合企业实际，从物质文明、精神文明、政治文明多个方面制定了内容涵盖工作纪律、党员干部教育管理、党风廉政建设等内容的党建管理制度。出台了《“四好”领导班子、“五好”党支部考核标准》，对党员实行自主教育、积分制管理。开展设岗定责、“党员身边无事故”、评选“党员明星”等活动，激发党员工作积极性，增强党员的责任感，使党员在生产、工作和学习中，由以往的被动式、单调型转为互动式、参与型。同时公司还加强职业道德教育，增强爱岗敬业意识。要求下属四个分公司以开展 “社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育活动为契机，把加强职业道德教育作为推进精神文明创建工作的有效途径和中心环节。结合工程建设行业的自身特点，紧紧抓住宣传教育这一重要基础、实践养成这一重要环节，引导广大职工理解和践行“热爱伟大祖国、建设美好家园”的具体要求，推动全公司自觉形成“爱祖国、爱家园、爱企业、爱工作”的文明风尚。在改进领导作风和工作作风方面公司认真坚持落实好领导班子成员工作联系点制度及工作调研制度。切实做到想基层之所想，急基层之所急，办基层之所需，主动到基层帮助解决实际困难和问题。同时坚持人本理念，注重关爱员工、善待员工，倾听员工呼声，了解员工意愿，集中员工智慧，充分调动员工积极性，努力创造“事业留人、环境留人、感情留人、待遇留人”的和谐工作环境。着力倡导和深入培育企业文化，引导员工深刻领会企业核心价值理念，促使员工将企业文化自觉融入经营管理和行为中，增强了员工的执行力。
天富水利电力工程公司党总支结合工程项目施工现场的实际情况，及早部署，以“践行《廉政准则》、争做勤廉表率”为主题，在全公司党员干部和职工中广泛开展了7项主题宣传教育活动。一是公司党总支十分重视党风廉政建设工作，每年都与基层党支部签订《党风廉政建设工作目标责任书》，并把此项工作列为企业文明建设考核的重要内容，每半年进行检查考核打分。二是通过悬挂横幅、张贴标语、举办廉政勤政宣传教育黑板报比赛等形式，加大党风廉政建设宣传教育力度。三是结合《廉政准则》的8个禁止和52个不准。扎实推进《廉政准则》的贯彻落实，开展"学条规、守纪律、树形象"反腐倡廉主题教育，加强廉政文化建设，不断增强教育实效，树立勤廉兼优的正气，不断营造勤政廉政的良好氛围，同时组织党员干部重点学习了如何争当廉洁从政的模范。提出党员干部要树立四个观念，提高四个素养，提倡五种能力，强化五种意识，克服五种不良心态，使党员干部提高了廉洁从政的意识。四是在公司四个党支部开展党风廉政建设专题党课活动，组织党员观看警示教育专题片。五是通过公司党总支负责人与下属各分公司管理干部及工程项目经理进行廉政谈话教育。针对职工群众反映的问题，公司组织专人调查小组，对相关人员进行了谈话调查，为广大党员干部提供了精神动力和思想保证。六是为各级干部建立廉政档案，将廉政、勤政和为民办实事等情况记入廉政档案。七是采取定期召开民主生活会、座谈会，对工程项目的业主进行走访，发放征询意见调查表等形式对公司干部廉洁自律、履职情况进行评议。
通过党风廉政教育月活动的开展，使公司党员干部的廉洁意识进一步提高，在各项工作中的模范带头作用也更加突出，有效地杜绝了在工程施工中的吃、拿、卡、要现象。
（作者单位：石河子天富水利电力工程有限责任公司）