【摘 要】基层电力企业的发展促进电力行业的整体发展，提高电力企业在市场中的竞争力的同时为我国社会经济的发展奠定基础。在实际工作中，基层电力企业纪检监察工作具有规范工作人员的作用，避免发生违法乱纪等现象，从而使基层电力企业得到更好的发展。基于此，笔者浅谈对基层电力企业纪检监察工作的看法。
【关键词】基层；电力企业；纪检监察
一、纪检监察工作对基层电力企业的重要意义
纪检监察机构的职能就是为了更好的保证我们的供电系统很好的进行电力的供给，保证人们的生活正常的进行。我们的纪检监督部门要通过法律法规的要求进行有序的工作，对企业进行指导，强化企业的纪检工作效率，提升企业的纪检监察思想。企业的对内管理工作要使各面进行协调，配合更加默契，提升工作效率；对外工作是通过与客户的沟通，来明确客户需求。协调工作会遇到很多问题，要使用不同的管理方式帮助工作顺利开展。对于不利发展的问题和工作要及时进行处理，来维护市场经济的稳定性，对于行业的发展起到很好的促进的作用。
二、基层电力企业纪检监察工作现状
（一）一些領导对纪检监察工作不够重视
当前很多基层电力企业中，领导干部等管理人员对纪检监察工作的认识存在问题，不少人没有认识到纪检监察工作的重要性。在一些管理层人员看来，电力企业的经营目的是为了盈利，纪检监察仿佛给日常工作加了一层桎梏，不利于工作的开展，最终甚至会影响企业的经营。导致出现这种现象的很大原因就在于宣传教育工作没有做到位，没有开展针对纪检监察工作科普的教育，这就导致从领导到普通员工不仅对纪检监察工作认识不足，甚至存在偏见，从而对电力企业的公共服务职能产生了误解。还有少部分电力企业在日常工作中，对纪检监察人员的正常工作开展产生一些主观想法，给纪检监察工作开展刻意的制造一些障碍，这些都对纪检监察工作开展带来了很多阻碍。
（二）纪检监察工作模式落后
目前，很多基层电力企业在管理模式和制度以及检察方式方面都在改革创新，但是，由于受到传统国有企业思想的影响，有些基层电力企业的运营模式以及纪检监察工作还存在一些不足。首先，对于基层电力企业资产管理，国家已经制定了一系列制度规定，但是，由于规范化程度比较低，因此，管理制度的落实效果不理想。其次，有些基层电力企业内部分配体制不合理，激励机制不完善，这样就会造成电力企业管理不符合现代化企业管理实际需要。对于这些问题，基层电力企业纪检监察工作人员应该加强监督管理，及时消除腐败问题，避免国有资产流失，在实际工作中，还应该结合实际情况不断创新纪检监察工作模式，促进工作水平的提升。
（三）纪检监察工作人员综合素质较低
纪检监察工作主体是电力企业所有管理工作和工作人员，对于纪检监察工作执行需要依靠纪检监察工作人员进行。首先，基层电力企业纪检监察工作中部分工作人员综合素质较差，在人员队伍结构上存在较大问题，在工作能力上存在不足，并且没有较高工作责任感意识，使得在进行纪检监察工作时候由于怕得罪于企业高层领导而不敢严格按照规定进行，使得纪检监察工作部门整体工作水平低下，监督检查力度不够；其次是在认识上存在偏差，不能将党风廉政建设和反腐败工作与企业的发展大局相结合，使纪检监察工作与企业发展出现了形式主义和官僚主义的错误，习惯于大搞形式，不能结合好实际工作，还有个别同志脱离实际，指导工作缺乏科学性；最后是满于现状，无法充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性、艰巨性和长期性，满足于已取得的小成绩，求稳怕乱，不去思考在新形势下如何开展更加有效的工作。
三、基层电力企业纪检监察工作优化途径
（一）构建完善的纪检监察工作模式
基层电力企业的纪检监察部门是党的重要机构，纪检监察部门日常工作繁杂，企业工作流程比较多。在企业纪检监察工作中要坚持实事求是的原则，综合考虑基层电力企业发展现状以及发展趋势，积极转变传统的纪检监察工作理念，创建符合电力企业发展需要的纪检监察工作模式。另外，电力企业纪检监察工作应该立足于企业经济效益，充分发挥纪检监察工作人员的积极性和主动性，要对现有的纪检监察体制进行创新和优化，构建企业纪检监察预防管理机制，完善纪检监察工作流程，充分发挥纪检监察工作效果。
（二）改进工作方法，强调工作效果
在基层电力企业中开展纪检监察工作要注意监察时的工作方式和方法。同时在工作中要做到实处，不仅要注重对腐败问题的惩处，同时还要狠查源头问题，处理和协调好相互之间的关系。工作开展的主要环节就是信息的收集工作，信息是通过收集整理，最终筛选出我们真正想要的信息，做好这些信息的收集工作，后续的信息传播过程会比较流杨，从而大大提升我们工作的效率。工作的方式方法是非常重要的，我们一定要针对于具体的情况进行相关方面得改进，我们也知道改进的最终的目的就是为了更好地促进工作的顺利的开展，也就是说注重于工作的最终的结果。
（三）与效能监察工作相结合
提高基层电力企业纪检监察工作效率的另一个重要措施是将纪检监察和效能监察结合起来。所谓效能监察，就是指监察机关以提高行政效能为目的，对所属单位和部门在行政管理活动中的行为、能力、运转状态、效率、效果、效益等方面所进行的监督检查活动。基层电力企业要想做好纪检监察工作，也要大力开展效能监察工作，将电力企业的生产经营活动与效能监察工作结合起来，完成实际的工作要求时，也要做好相应的效能监察等措施工作，通过纪检监察和效能监察，找到工作的难点问题和薄弱环节，形成制度性的措施，在不断巩固治理成果的基础上，形成企业发展的良性循环态势。
（四）加强企业党风廉政建设和人员素质的提升
强化企业党风廉政建设，是提升企业纪检监察工作效率的重要途径。通过有效的思想教育，能够促进企业内部员工思想素质的提升，同时发挥党员干部的榜样力量，从根本上杜绝腐败问题和违法乱纪行为的发生。同时，应该加强对思想认识的宣传教育，弘扬社会主义核心价值观，在电力企业内部形成遵纪守法、廉洁的氛围，突出用党的思想武装员工，让企业员工保持饱满的工作热情，认真履行纪检监察工作责任，为电力企业健康发展保驾护航。近年来纪检监察部门对电力企业的工作作风问题展开了更为严格的监督和检查，所以有必要让员工让社会认识到，纪检部门有决心，不怕困难，坚持反腐倡廉，这样对于企业的工作作风和文化建设才会有切实有效的作用。
（五）纪委书记要切实履责担当
纪委书记的工作作风直接影响着企业的纪检监察工作效果，纪委书记要把职责扛起来，聚焦主业主责，敢于动真碰硬，把握运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小；对党员干部问题线索，依规依纪依法提出处置意见，及时向上级纪委和同级党委报告；对巡视巡察反馈问题，认真督促整改；加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度，防止“四风”反弹。
综上可述，纪检监察工作对基层电力企业发展十分重要。要分析基层电力企业纪检监察工作中存在的问题，创新工作方法，从源头出发，从制度建设、廉政监督等方面入手，提升纪检监察工作效率，为电力企业健康发展奠定基础。
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