摘要：本文通过对家庭文化与廉政文化的关系定位，系统阐述了新时期反腐倡廉工作的一个重要的着力点，并提出了家庭廉政文化建设需要采取的措施和方法。
关键词：家庭文化 廉政文化 文化建设
家庭廉政文化建设是党风廉政建设的细胞工程，对加强预防和治理腐败有着举足轻重的作用，如何面对新形势，卓有成效地开展家庭廉政文化建设，追寻廉政文化与家庭文化的契合，充分发挥其功能，对推动我国的廉政建设，维护稳定和谐，确保广大领导干部家庭平安幸福，以及使反腐败工作的重点向预防腐败转移都有着重要而深远的影响。
家庭是社会的细胞，家庭文化对领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。同时家庭又是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地。但是从家庭的角度来看，腐败也是影响家庭稳定和家庭生活的重要因素。要有效预防和避免家庭悲剧发生，领导干部本人廉洁自律固然重要，家庭环境、家庭成员的作用也不可低估。在社会主义市场经济快速发展的条件下，不仅要洁身自好，还要经常为领导干部念念“紧箍咒”，帮助其筑牢拒腐防变的思想道德防线。度规范体系、社会评价体系的系统整合。从反腐倡廉层面看，先进家庭文化是“廉洁光荣、腐败可耻”的价值观。廉政文化和先进家庭文化都是理论、观念、行为、制度机制的四位一体，缺一不可，不可偏废。
1 教育培养的导向功能
廉政文化和先进家庭文化是一种观念文化和行为文化，具有教育培养功能，能发挥正确的观念、行为导向作用。要通过创建学习型机关、学习型企业、学习型社区等系列活动，建设学习型的领导干部家庭提高领导干部及“廉内助”的免疫力、影响力、感召力，培养家庭成员自觉学习的行为习惯，提高抵御各种不良诱惑的能力。通过学习传承传统文化的合理内核，熟谙党风廉政建设方面的系列法规制度、《公民道德建设实施纲要》等现代法律道德规范，能抑制人性中的贪欲、堕落等负面因素，克服急功近利、见钱眼开的浮躁心理、虚荣心理、攀比心理、暴富心理、补偿心理，可以提升人性的积极因素，培养健康正常的心态，筑反腐倡廉的“文化屏障”。要用廉政文化和先进家庭文化净化灵魂、陶冶情操、提升境界，做到正派为人、洁身自好、公正处事。领导干部言行一致、廉洁奉公、言传身教，下属、配偶和子女就会在一种良好的环境和氛围中受到熏陶和感染而不以权谋私。作为“廉内助”，要时刻注意告诫提醒领导干部：珍惜工作岗位来之不易，牢记权力责任重于泰山，珍惜个人前程谨小慎微，珍惜幸福家庭严于律己！
2 规范、预防的保障功能
廉正文化是一种法律文化、制度文化，能发挥警示预防、规范保障功能。拒腐防变既靠教育，更靠制度机制。要致力于健全完善党务公开、政务公开、司法公开公正的制度；制定、出台与《中国共产党纪律处分条例》、《国家行政机关公务员行政处分条例》相配套的制度，健全党纪政纪处分的相关制度；完善与《国家赔偿法》相配套的追究领导干部及其他国家公职人员损害群众利益的个人责任制度。领导干部以身作则，廉洁自律，在公务活动中警钟长鸣，强化监督，能有效预防公职人员的腐败。领导干部从严治家，夫妻时刻相互提醒。丈夫（妻子）和子女追求奢华、以权谋私的私欲就得以抑制。作为“廉内助”，只有深明大义，才能真正当好家庭“纪委书记”，做好宣传员，把好廉正门，当好监督员，防患于未然，把违纪苗头扼杀在萌芽状态，把问题消灭在铸成大祸之前，有效化解腐败产生的各种危机。
3 自律他律的保护功能
受廉政文化和先进家庭文化教育、熏陶的领导和“廉内助”不但能够自我约束，而且善于管理机关、家庭。对下属、班子成员和家庭成员能够做到约法三章，把握尺度，避免触及党纪国法“高压线”，有效地维护国家公职人员的整体形象和自己家庭的稳定平安。首先要正确处理好内助与参政的关系。领导干部的家庭成员必须明确自己的角色，准确定位，摆正自己的位置，自觉做到不插手领导干部的工作事务，不干涉领导干部手中权力的正确行使。要经常提醒其廉洁从政，帮助把好权力关、金钱关、美色关，发现其有违纪苗头，要及时指出，督促其纠正，使其始终保持清正廉洁的本色。其次，要正确处理好国家与家庭的关系。作为领导干部的家庭成员，要自觉加强学习，提高素质，做到自尊、自爱、自立、自信、自尊、自强，严格遵守党纪国法。在对待国家和家事的问题上，要顾全大局，深明大义，做到先公后私，大公无私。第三，要正确处理好利益与利害的关系。领导干部的家庭成员要时刻提醒领导干部牢记权力是把双刃剑，用的好，可以为人民做很多好事，用的不好，则会危害社会，危害家庭，危害自己。家庭成员要有不图名利，乐于奉献的精神。做到有损党和国家以及人民利益的不义之利不沾，不合规定的分外之利不拿。第四，要正确处理得与失的关系。
4 协调和谐的促进功能
廉正文化、先进家庭文化具有协调和谐功能，能推动党风廉正建设走向规范化、制度化、科学化的良好循环，使党群关系、干群关系、社会关系更加融洽和谐；能促进健康、文明、现代的政治生活方式、家庭生活方式的形成。廉正文化和先进家庭文化主导的机关、家庭，总是弘扬正气，团结协调。积极进取，倡导民主法治、公平正义，反对徇私枉法、权钱交易；倡导知足常乐、平安是福，反对贪得无厌、铤而走险；真正明白相处是缘，监督是爱，纵容是坏，不闻不问会腐败！家庭成员能够明白：金钱并非万能，妻贤夫祸少、父严子孙贤、小心驶得万年船！懂得心存侥幸与锒铛入狱的必然联系，就能培养健康向上、廉洁清明的政治社会环境和良好的家庭环境。
同时，家庭廉正文化建设观念的更新，要求理论研究与实践的进一步提升。开展家庭廉正文化建设，要大力弘扬和倡导自律、公正与廉洁的精神，通过有效的组织手段，充分利用各种载体，正面引导，提升兴趣。开展家庭廉正文化形成、发展、探索的课题研究，通过树立好的典型，推广好的经验，强化廉正文化的吸引力。吸引更多的家庭参与其中。家庭廉正文化建设效果的体现，要求加强对领导干部的教育和引导，重点需要做好以下工作：
对新提拔的年轻干部，要及时进行权力观教育，对即将离退休的领导干部，提醒他们保持好晚节。对各单位“一把手”，党组织要在民主测评、检查述职述廉的基础上，建立谈话制、提醒制度。以领导干部为重点，开展家庭助廉、评选“廉内助”活动。家庭廉政文化建设健康发展，要求尽快建立起与其相适应的长效机制。作为纪检监察、妇联、宣传、教育部门的重要职能，要把家庭廉政文化建设发展规划纳入全年的工作任务之中去考虑，作为一项具体工作进行合理分解和落实，建立联席会议制度，形成联动机制；建立培训制度，形成学习机制；加大领导督导力度，形成督导机制、工作落实机制。家庭廉政文化建设水平的提高，要求科学发展观的正确指导。一是与构建和谐家庭相结合，开展“廉洁家庭”评选活动。二是与树立科学的家庭教育观相结合，开展“为国教子、以德育人”主题实践活动。三是与家庭、学校、社会三位一体的教育网络相结合，形成家庭廉政文化建设的整体合力。
总之，家庭廉政文化建设在新时期反腐倡廉工作中呈现出越来越重要的作用，领导干部如何处理好家庭与廉政之间的关系，已经成为一个不容忽视的问题。领导干部走上了领导岗位，就应珍惜自己，爱岗敬业；就要从严治家，管好家人。要知道，只有做到了对家人的严格教育、严订“家规”、严守“家纪”、净化家风，达到家庭文化和廉政文化的和谐统一，才能让家庭成为领导干部成长的文明、和谐、温馨的港湾。