“眼力见儿”要求人能看出别人的心情和需求，是一种随机应变的能力。在机关单位工作，这项能力往往被强调出来。需要“眼力见儿”的那些情况，往往也能折射出许多的人情世故。
我当秘书几年间，学到了从来没听说过的学问，也大长了“眼力见儿”。
三年前，我从部队转业到地方，到交管局上班。领导看我在部队搞新闻报道工作，就把我分配到人秘股负责秘书工作，股长是大我20多岁的老郝，我叫他郝叔。
我们单位是交通运输执法管理机关，权力相对集中，找的人也多，每天都是人出人进的，有时还会争吵声不断。所以，我做秘书的就显得很重要了，处处都得有我的身影，每天都忙得不可开交，遇到什么难题都得是秘书先上。有时我会被当事人骂得体无完肤，甚至有时还会被打。我真觉无奈，不知所措。郝叔劝我悠着点，别实打实地“懟”人家，要策略一些，多点“眼力见儿”。
一次，一位中年妇女吵吵嚷嚷地进来了。她和儿子开面包车进城办点事，顺便拉了本村几位老乡进城，每人收了5元钱运费，现在车被扣了。看过她的违法通知书后，我耐心地解释说，按照交通运输相关法律法规规定，你们车涉嫌从事非法营运了，暂扣是没有异议的。中年妇女吵吵巴火的非要见领导。无奈，我领她去找领导。这时，郝叔赶忙过来了，挡在了我们面前，解释道：领导外出开会去了，不在。我诧异地看着郝叔，心想领导不就在屋里吗？郝叔劝了中年妇女一阵，把她送出去了。
中年妇女走后，郝叔笑道：你呀，油梭子发白——短炼哪！不是什么事都要找领导的，领导躲还躲不过来，你送上门去，领导咋看你？我不是告诉过你要有“眼力见儿”嘛，你就是不记着！……
在交管局干了两年后，我到基层运政所任了所长，也走上了领导岗位。坐上所长交椅没多久，一位来访者就找到了我，要办出租车辆营运许可证。我答复他现在不能办。他问咋不能办？我说政府有文件，出租车发展是有规划的，没有年度发展计划是不能办的。他说：现在鼓励我们下岗职工自谋职业，现在找到职业了，又不扶持，这合理吗？你们政府不许可我们，我们又怎么自谋职业呢？搞买卖都不挣钱，出苦大力人家又嫌咱年岁大！你说，我干啥去？
我无言以对。
他来找我了几次，我一次一次地耐心劝说、解释，可每次他都很激动，甚至拍桌子、骂人。
这天我听说他又来了，心里有些发憷了。我关上了门。听他的脚步到了我办公室门前，敲了敲门。我没有喊进来，静静坐在椅子上，心开始跳。再敲。我仍没吱声，并做好了他硬闯进来的准备了。
这时，我听到秘书小贾跑了过来，对他说：屋里没人，领导开会去了。
那个人停留了一会儿，嘴里骂骂咧咧地走了。
真是此一时，彼一时。我坐在屋里长长叹出一口气，心里直称赞秘书小贾有“眼力见儿”。