开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，精心为大家整理了不忘初心牢记使命主题教育调研报告,希望对你有帮助。
不忘初心牢记使命主题教育调研报告
习近平总书记在党的十九大报告中提出以县处级以上领导为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。这是弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体。中共冀州高新区党工委严格按照区委调研通知具体要求，结合本党工委实际情况认真开展本次调研活动，现将调研基本情况报告如下。
一、调研概述
此次调研采取问卷调查和个别走访等方式，对高新区3家企业的8名党员进行了书面问卷调查，问卷共设计了21个问题。问卷调查发出8份，收回8份，回收率100%，接受书面问卷调查的8名党员，年龄在31-50岁的占100%;拥有大专以上学历的占100%。个别走访8个支部20名党员，先后召开调研座谈会2次，参会人数达60余人次，收缴企业调研报告15份。本次调研体现出了覆盖面广、针对性强、参与率高的特点，比较真实地反映了企业党员对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的全面认识。
二、主题教育的目标任务
95%以上的受访者认为本次主题教育的目标任务是多方面的。主要是教育引导党员自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员在理想信念、宗旨观念、担当作为、作风能力等方面存在的突出问题，解决群众反映强烈的突出问题，充分调动党员干事创业的积极性主动性创造性，确保党的十九大各项部署有效落实，进而推动全党更加坚定地维护党中央权威和集中统一领导，更加自觉地同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、如何激发广大党员参与主题教育的积极性与主动性
第一，要勇于唤醒初心。大力宣传我国经济社会发展取得的历史成就，选取党史国史、近现代史上的先辈故事、典型事迹、重大案例，制作争论短片和微动漫微视频，采取过“政治生日”、忆“优良传统”、讲“红色小故事”、谈成长经历等多种办法，让党员明白“入党为什么，入党干什么，将来留什么”，从而唤醒党员初心，解决好党员“为什么学，怎么样学，学了以后怎么干”的问题。
第二，要做到奖惩分明。主题教育仅仅靠“正面引导”不行，“正面引导”不能解决根本问题。对于面对主题教育依然“我行我素”“归然不动”者，必须采取断然措施，果断处理到位。相反，对于表现优秀者，要给机会、给平台、给待遇，连提拔加重用。及时表彰在完成重大任务中涌现出的典型，培养选拔自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想的优秀。
第三，让群众参与进来。俗话说“高手在民间”。在查找问题阶段，普遍设立意见箱、QQ邮箱、便民电话等，开展征集主题教育“金点子”有奖竞赛活动，让群众知晓主题教育、参与主题教育，从而积极踊跃地为主题教育提建议、出主意，建言献策。
第四，推行党员联系群众制度。每个党员至少联系一名贫困户。在主题教育中，通过定期到群众家里登门家访、与群众一起劳动一起做家务等，让党员特别是党员领导放下架子，和群众交朋友、结亲戚，融为一体，并将成效量化考核，作为党员进退留转的重要依据。另外，各级领导把自己摆进去讲党课，以言论评论为重点加强舆论引导，营造良好氛围。
不忘初心牢记使命主题教育调研报告
为扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，按照中心党委关于“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的安排，**收费所党支部就高速公路基层党支部如何发挥好战斗堡垒作用进行了专题调研，现就调研情况汇报如下
一、当前高速公路基层党建面临的现状
国有企业作为中国经济的脊梁，对党和事业发展起着至关重要的作用，高速公路作为典型的国有性质企业，如何推动当前高速公路基层党支部发挥战斗堡垒作用，引领基层党员发挥先锋模范作用，是摆在广大高速公路基层党务工作者面前的一个重大课题。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的、精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐的摆在全党面前。现阶段，高速公路行业整体都在慢慢从事业单位向企业转变，市场经济下的企业，谈的更多的是经济效益，成本控制等，基层党组织建设慢慢弱化，甚至边缘化。党建的思想认识，工作机制、人员队伍、创建内容等，都面临着新问题，新挑战，党的基层组织凝聚力、战斗力都在下降，如何进一步发挥好基层党组织在高速公路事业中的政治核心和战斗堡垒作用，这是基层党支部组织需要重点思考的问题。
二、正确认识当前高速公路基层党建工作面临的问题
要做好新形势下的高速公路企业基层党支部工作，首先要正确认识基层支部工作在企业生产经营中的作用，找准自己的定位。当前高速公路企业面临收费模式改革，入口治超改革、服务模式改革，基层党员干部在一定程度上存在思想波动的情况，越是改革的紧要关头，我们越是要保持政治定力，以敢于攻坚克难的勇气处理好当前改革发展稳定的各种工作，让广大党员干部安心工作认真干事。一是要正确处理好党建和行政的关系。基层党支部的工作主要是指导并服务于企业的日常经营管理，必须支持、配合行政开展工作，要与收费主业结合起来，找准结合的着力点，要让工作有针对性，才能使党建更好的促进行政工作的开展。二是要积极调动基层党员干部的干事积极性。作为战斗在一线的基层党员，从事的是最累的收费工作，他们经常三班转，非常辛苦，面对司乘群众对服务质量的期盼越来越高，基层收费工作的标准越来越高，我们的基层收费工作变得越来越辛苦，这就要求我们的基层党员同志要充分发挥好党员的先锋模范作用，发挥好能吃苦，能打硬仗的作用。高速公路基层单位点多线长面广，广大收费员经常远离家人，远离亲戚朋友，来到偏僻的山村工作，心里有很多苦，压力也非常大。
三、加强基层党支部建设的有力措施
当前高速公路党建工作面临一些问题和困难，但只要我们用心用力就一定能把党组织建强，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用。一是要深刻认识高速公路基层党支部的地位和作用。高速公路基层党支部是一个收费所收好费干好事的关键力量，党支部起着领导全局，把好政治关、把好发展关、把好作风关的核心作用，对于收费所更好的朝着正确的方向前进，起着至关重要的作用，所以，我们要深刻认识到党支部的地位和作用。二是要分工压实党建责任。党支部书记作为党建的第一责任人，要切实扛起自己身上的政治责任，党务干事要明确自身的岗位职责，认认真真把自身的工作做好。党务工作者一定要不断加强自身的学习，让自己有工作方法，有气度胸怀、有能力水平，不断探索做好党建工作的新途径，新空间。三是要发挥好党员的先锋模范作用。党员就是一面旗帜，要切实发挥好党员的先锋模范作用，让党员在群众中闪闪发光，在事业中创先争优，真正成事业成功的中流砥柱。四是要党建带好团建。共青团力量作为党组织最重要的后备军力量，我们要发挥好党员的先锋引领作用，让广大团员青年在党组织的感召下，朝着社会主义的正确方向前进，使得广大团员青年更好更快的进步，成为党组织的真正后备军力量。
不忘初心牢记使命主题教育调研报告
为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，按照***局党委关于主题教育专题调查研究工作方案的具体要求和安排，局办公室于近期就进一步提升综合服务质量与水平进行了专题调研。现将调研情况报告如下
一、调研基本情况
7月4日至10日，局办公室先后到局属***、***开展调查研究，通过座谈交流、发放调查问卷等方式面向基层单位就办公室综合服务工作的质量和水平征求意见建议。调研期间共发放调查问卷27份，收回27份，征求到意见建议3条。通过调研，办公室对当前工作中的问题和不足有了更加清晰准确的认识，并对今后努力方向有了更加深入的思考。
二、调查问卷反馈情况
根据调查问卷所反馈的信息来看，总体上说，局办公室综合服务工作(包括办公室工作人员的服务意识、服务态度、沟通协调能力和办文办会质量等)得到了基层单位的普遍认可，但有长外单位提出在纸质文件送达方面，存在相对滞后问题。
三、座谈交流中征求到的意见建议
转发文件应更具针对性。比如，有些文件内容只涉及个别单位，是否可以直接转发给相关单位，而非转发全部基层单位。
对于长外单位，能否采用定期邮寄方式解决纸质文件送达不及时的问题。
局办公室与基层单位办公室应加强沟通交流，以便于更好地开展工作。
四、当前存在的主要问题
学习氛围不够浓，思想政治建设仍有差距。主要表现在日常研究工作较多，研究学习较少，在学习中往往停留在学文件、读文章上，对政治理论深入思考不多，集体研讨不够，没有真正“入脑”“入心”，导致理论基础不够扎实。
面对基层的服务意识和服务质量有待提升。主要表现是完成常规工作较多，提供服务的主动担当意识不强。比如，针对基层单位实际情况转发文件问题，实质上就是深入细致思考不够，导致工作上“粗枝大叶”。
紧密结合实际开展工作有待于进一步加强。主要表现是对各基层单位实际情况掌握的不够准确，信息更新不够及时。比如，网站内容应进一步丰富，适当增加对基层单位的宣传和报道。
工作效能有待于进一步提升。比如，纸质文件送达滞后问题，表面上看是由于长外单位来局不便导致，实质上还是办公室工作标准和工作效率不够高。
创新工作的意识不强，招法不多按部就班工作较多，工作思路、工作方法上的创新较少，有时习惯于用老办法、旧观念解决问题。
四、努力方向
在今后的工作中，办公室将以提升工作效能为总抓手，转变工作作风，扎实做好本职工作。重点做到强化“五种意识”、提高“四种能力”、确保“三个到位”。
强化“五种意识”。一是强化大局意识。每名办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性，要站在全局的角度思考问题，在提供建议、起草文件、执行决策过程中着眼大局、服务大局。二是强化奉献意识。全体办公室工作人员要甘于奉献、耐得寂寞，保持一颗平常心。三是强化服务意识。按照“工作零差错，服务全满意”的要求，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，当好参谋助手。四是强化创新意识。工作中要善于捕捉问题，敏锐把握和深刻剖析实际工作中存在的问题，积极拓展思维广度，挖掘思维深度，努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。五是强化效率意识。始终做到“四快”观念转变快，思想紧跟形势，始终与局领导保持高度一致;思维反应快，准确判断工作中出现的新情况、新问题，及时提出有针对性的建议;信息传递快，及时准确地传递上级指示、下级呼声，发挥好桥梁纽带作用;办文办事快，公文处理做到规范有序、运转高效。
提高“四个能力”。一是提高学习运用能力。坚持集中学习与自学相结合，理论学习与业务学习相结合，把理论学习成果自觉应用到实际工作中。二是提高辅助决策能力。积极主动与机关各处室及基层单位加强沟通，了解基层工作实情，为领导决策提供科学依据。三是提高统筹协调能力。坚持 “贯通上下、联系左右、协调内外”，注重横向和纵向两个层面的沟通协调，保障办公室高效运转。四是提高狠抓落实能力。坚持突出重点抓落实、注重效率抓落实，确保件件有着落，事事有回音，不断提高工作效率。
确保“三个到位”。一是责任到位。将办公室工作目标层层分解落实到具体人头上，形成人人肩上有责任，千斤重担大家挑的齐抓共管格局。二是管理到位。细化完善各项规章制度，做到管理规范、运转有序。三是督查到位。按照职权范围，重点加大对后勤服务各项工作的监督检查，为全局各项工作快速高效推进提供坚强保障。