[摘要]正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力是党的建设的要求和根本宗旨。如何完善党建机制。如何做好企业党建工作,在本文从这三个方面进行了详细阐述和分析。
[关键词]党建工作 政治路线 执企能力 组织建设
[中图分类号]D20[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2010)06-0017-02
邓小平同志曾经说过,“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”,“关键是我们共产党内部要搞好”,“中国出问题,还是出在共产党内部”。 所以教育和引导各基层党组织和全体党员,铭记党的光辉历程,牢记党的根本宗旨,明确党的奋斗目标,提倡党的光荣传统。在新的历史条件下,立足本职,勤奋工作,不断进取,进一步全面提升党在企业的执企能力。如何做好企业党建工作,讲三点意见。
一、大力加强基层党组织建设,夯实党建基础
提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力是党的建设的要求和根本宗旨。所以首要任务就是要夯实党建基础,完善党建机制。具体做法是:一要紧扣发展主题。基层党建工作千头万绪,但根本目的,就是为了促进发展。企业发展了,党建就有了基础。二要着眼于研究新情况、解决新问题,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。要出经验,出成果,树榜样,推典型。三要执行基本制度不放松。党课学习不能放松,组织纪律不能放松,组织生活不能放松。只有这样,我们才能夯实党建工作基础,保持党的先进性,发挥党的引领作用。
当前党建工作中还存在一些不容忽视的问题:一是工作开展不平衡,存在一些薄弱环节。二是党员先锋模范作用发挥不够。表现为部分党员干部忽视理论学习,思想僵化,缺乏创新意识和开拓精神;少数党员干部事业心、责任感不强,工作飘浮,作风不实;个别党员干部脱离群众。三是面对新情况、新形势,对党建工作研究不透,创新不够。这将影响企业的健康发展,必须下大力气认真加以解决。
各级党组织要以民主评议党员和“创先争优”为动力,继续组织支部和党员对照《党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的标准和要求,对自身工作进行认真总结和理性思考,查找不足,分析原因,改进工作,提高水平。结合当前形式发展的要求,突出抓好四个方面的工作:
一是按照“三个代表”的要求,加强党的思想建设。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来指导我们整个事业和各项工作,按照“三个代表”的要求全面加强党的建设,这是我们党永远立于不败之地的根本保证。因此,要进一步端正学风,重视抓好党员、干部的理论学习。一是真学,力戒浅尝辄止、敷衍应付;二是真信,力戒言行不一、口是心非;三是真干,力戒坐而论道、照抄照搬。要理论联系实际,学以致用,切实依靠真理的力量解决好我们所面对的丰富生动、纷繁复杂的新情况、新矛盾、新事务。
二是按照“三个代表”的要求,加强党的组织建设。要按照干部“四化”方针和德才兼备的标准,建设高素质的干部队伍,加强各级领导班子的建设。必须把思想政治建设摆在首位,坚持讲学习、讲政治、讲正气,要把“三讲”教育的成功经验运用到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去,推动领导班子思想政治建设的经常化、制度化。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。江泽民同志多次告诫全党,“基础不牢,地动山摇”,因此,我们一定要把基层党组织建设好,使每一个支部成为一个堡垒,每一个党员成为一面旗帜,每一名干部成为一个示范,使一脉正气贯注企业上下。
三是按照“三个代表”的要求,加强党的作风建设。共产党员要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的忠实公仆。要经得起改革开放、市场开放和市场经济的考验,时刻清醒地认识到:无论客观条件如何变,共产党员的党性不能变。自觉把自己置于党组织之中,接受党的纪律约束和群众的监督。
四是按照“三个代表”的要求,加强党的制度建设。江泽民同志指出:“总结多年的实践经验,从严治党,关键在于建立起一整套便利、管用、有约束力的机制。”因此,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,我们必须完善和发展民主集中制,正确处理民主与集中的关系,发挥民主集中制优势,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。
二、大力加强党员的责任感和使命感,发挥党员的先锋模范作用
哪里有工作,党的工作就开展到哪里;哪里党的工作开展的好,哪里的工作就有了根本性保障和明显的进步;哪里的党员干部发挥了模范带头作用,哪里的面貌就大不一样。把握当前重点工作,寻找重点环节突破口,是每个党员的一种责任和使命。结合当前工作,全体党员干部必须提高三个方面的认识:
一是以坚定的意志勇于承担工作重任。党员干部要做到有理想、有信念、有精神、有风貌、有志向等,以坚定的“不怕吃苦、不怕吃亏、不怕挨批评、不怕受委屈、不怕得罪人”五不怕精神和“不做假、不做秀、不浮夸、不盲从、不察言、不奉迎、不媚俗、不唯权、不讨好、不推诿”的“十不”行为准则,主动承担工作重任,带头深入现场,查实情、出实招、办实事,使工作不断档、不停顿,不延误,落实工作在基层,作用发挥在基层。
二是以良好的素质敢于发扬创新精神。党员干部要具有团结、友爱、奉献、忠诚的高尚品格和良好的身体素质、业务素质、理论素质、心理素质等。“团结奉献、务实创新、争创一流”是我们的发展理念。而这个理念的基础与内涵就在“创新”二字上。我们的工作再上一个水平,需要有创新的动力。但我们创新的程度远远不够。如果我们局限于现有的发展局面,不去寻求大的突破,一些既定发展目标就有可能落空,所以我们要认真总结过去的工作,进一步分析形势,找出差距,抓住重点中的重点,抓住关键中的关键,研究措施,狠抓落实,用创新的理念、想法和做法确保完成全年的各项工作任务。
三是以严明的纪律善于培养务实的作风。党员干部要带头遵守严格的规章制度,做到执行、服从、遵守、自觉等,进一步培养过硬、务实的作风。提高效率是我们当前工作一个重要环节。开展机关作风整顿,根本上就是要增强工作责任心,加快工作节奏,提高工作效率。在一些部门和同志中,越来越明显存在着浮躁的风气。在办公室打牌,玩游戏,上班期间串办公室,拉家常。更有甚者领导安排的工作不落实,不部署,不反馈,我行我素,工作成了应付,推一推,动一动,这是很可怕的。浮风不治,不能兴企,浮风不堵,不能发展,浮风不除,不能强企。我们每位党员干部一定要远离浮躁,在日常工作中积累点滴,时刻培养良好的工作品质。
所以,企业的事情能不能办好,改革发展能不能坚持,事业能不能再快一点发展,企业的职工能不能同心协力、团结奋进,关键在于共产党员,特别是各级党组织的负责人。所以培养合格的社会主义事业建设者和接班人,发展企业的各项事业,是党赋予我们各级党组织和广大共产党员的神圣使命,我们责任重大,任重道远。让我们更加珍惜时代赋予我们的宝贵机遇,高举邓小平理论伟大旗帜,坚定信念,振奋精神,锐意改革,团结进取,在企业改革发展的进程中“创先争优”;在“创先争优”的竞争实践中,推动企业工作不断进步,以更加出色的工作、更加优异的成绩和崭新的精神面貌,谱写企业新的辉煌。