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纪委书记工作述职报告

教师实习报告 时间:2020-09-11 08:55:51
纪委书记工作述职报告

 纪委属于中共党内的纪律监督组织,纪委书记的职责是 很重大的。下面是 XX的XX未大家整理的"仅供参考, 欢迎大家阅读!

 注重严抓严管,打好作风建设的持久战

 持之以恒抓好作风建设相关规定的落实,认真贯彻中央厉行 节约新规,规范公务接待、公务用车及职务消费等行为,严 控“四费”支出,降幅近 50%用心查处大操大办的行为, 党纪处分1人;开展办公用房清理整顿,滕退面积 100余平

 方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况,共清退村级报刊征 订超额费用元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项 治理,辞退限期返岗而未返岗人员 4名。进一步严格考勤制

 度,镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的 明察暗访,及时通报状况,并将作风建设状况纳入镇“一季 三考”范畴,督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。

 20xx年3月以来,共发督查通报 15期,通报批评120多人 次,办理问责案件10件,诫勉谈话,批评教育 10人。

 注重教育预防,努力浓厚农村廉政文化氛围

 坚持以人为本、预防为主的方针,加强宣传教育,抓好 警示教育,廉政教育,构成声势。一是开展经常性理论教育。

 充分利用镇“一月一堂课”的平台,用心开展“楚泌I清风廉 政宣讲”活动,聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、

 村、部门干职工集中上廉政党课 6堂,组织观看了《高速路

 上的腐败陷阱》等警示教育片 6场次。二是利用好镇政府信 息平台每月发布一条廉政信息,已发 7条,利用政务大厅电

 子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出,进一步活 化宣传教育形式。三是及时谈话提醒,共组织日常谈话、任 前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等 42人次。四是申报了金棋

 村建立廉政文化进农村示范点,正策划筹建中。

 注重执纪监督,力求“监”出实效

 一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度

 落实状况的监督,透过网格化职责管理、H化工作任务考核、 在创先争优栏按月通报工作状况等措施,督促镇村干部在美 丽乡村建设中认真履职,务实作为。二是以村级事务“四议 两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点, 切实规范村干部的廉洁履职行为,加强农村党风廉政建设。

 按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求,加强村级财务监管和

 “三资”的管理,全镇全部实现村账镇管,资金进出适时信 息提示,每年组织一次清理,按时公布清理状况,深入开展 自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新,每半年 组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥,成功交易 项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作,收 回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督,

 坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管,认真组织

 和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作,开展了对镇动 物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

 注重案件查处,及时化解信访矛盾

 20xx年3月以来,镇纪委立案10件,办结10件,其中 计划生育的2件,涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政 策落实的8件,给予党内警告处分3人,党内严重警告2人, 留党察看1人,开除党籍4人,开除公职1人,收缴违规资 金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾,镇纪委共接待和 处置群众信访16件,其中县纪委交办 4件。

 注重自身建设,努力提升履职水平

 一是争取党委重视,落实“三转”要求,分工调整到位。

 二是在村级换届选举中,调优配强了 14名村级纪检员,并

 举办了专题培训,加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇 纪检工作人员的学习,每周召开一次工作碰头会,每月组织 一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设,在办公场所及 办公用品配置上,均按上级要求配备建设到位。

 二、存在的问题和不足

 纪检监察工作虽然做了一些事情,但离上级的要求和群 众的期盼还有必须的距离,后段我们将用心适应新常态,务 实新作为,认真落实宁发 12号文件精神,切实加强农村基

 层党风廉政建设。一是深入“三转”,严格执纪监督。认真

 抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实,切实加强 对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的 财务内部审计,强化对部门单位的监管。

 严格落实宁纪发18 文件要求,用心查处发生在群众身边的 “四风”和腐败问题。

 二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示

 范点的建立工作,组织好廉政文化周的各项活动, 开展好“楚

 泌I清风”廉政宣讲活动。三是认真做信访工作和案件查办工 作。严格落实信访工作相关制度,用心化解信访矛盾,做到 无理诉求解释说服到位,合理诉求调查处理到位。努力提高 办案的质虽和水平,深入挖掘案件线索,坚决做到有案必查、 有腐必惩,下半年计划再查办案件 3件以上。四是继续打好

 作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、 县委关于作风建设相关规定,严控“四费”,规范管理,构 成长效机制,严防“四风”反弹。严格考勤制度,严肃工作 纪律,切实改善工作作风。

 述职人:xxx

 20xx 年 xx 月 xx H

 进一步强化思想作风,增强拒腐防变意识和潜力,提高 持续清正廉洁的自觉性,筑牢党风廉政建设防线和思想道德 防线。

 一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建 设方面的法律、法规及各项政策,开展纪检监察干部职业道 德原则、资料及行为规范的教育。

 举办纪检监察干部培训班, 进行纪检监察业务方面的培训,举办《廉政准则》、《中国 共产党纪律处分条例》等专题培训,重点对各村村务监督委 员会、乡村纪检专干进行了业务培训,不断丰富纪检监察干 部的业务知识,提高了纪检监察干部的业务素质。

 二是加强廉政教育。严格按照“九个一”的要求,采取 会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方 式组织乡村干部认真学习习总书记一系列重要讲话精神,要 求广大乡村干部要充分认识讲话的重要好处,深刻领会讲话 的丰富内涵,把学习习总书记讲话精神落到实处。 组织党员、

 干部参加全区“学党章、守纪律、转作风”专题知识竞赛, 不断增强宗旨意识和服务意识。组织开展一系列党风党纪教 育,收看《算好廉政账,走好人生路》等廉政教育警示片, 不断增强廉洁自律意识。今年以来,全乡共组织各类廉政教 育学校会5次场,受教育党员干部达 300多人次。切实提高 干部拒腐防变的潜力。

 三是加强廉政监督。在全面推行“双述双评双公开”制 度的基础上,把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、 民主评议等党内监督制度,向村干部延伸,强化对干部权力 运行的全程监督。同时,建立警示诫勉谈话机制,及时掌握 镇、村干部廉政状况,对存在倾向性、苗头性问题的干部, 进行警示谈话。对有轻微违纪行为的,进行诫勉谈话,有针 对性地督促其加强防范,纠正存在的问题。

 四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制 度》、《重大事项群众研究制度》,对大额度资金使用、人 事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行 状况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进 行廉政群众谈话,增强廉洁自律意识,防微杜渐,做清白干 事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上,召开了以党 风廉政建设为主题的民主生活会,开展批评和自我批评,透 过个人自查和相互帮查的方式,深入分析干部自身存在的问 题和原因,加强思想交流与沟通,明确改善方向和措施。

 二、注重履职尽责,反腐倡廉有新成效

 以“职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智 慧、奖惩有分明”的工作要求,开展效能风暴行动,加强干 部作风建设。

 一是成立了由乡党委书记任组长,乡长、党委副书记、 副乡长为副组长,其他科级领导和乡直部门负责人为成员的 xx乡“效能风暴行动”协调推进领导小组,全面协调,保证 效能风暴行动有序开。

 二是结合实际,制定了〈〈xx乡开展〈“说了算、定了干、 立刻办”效能风暴主题教育活动〉实施方案》,要求全乡上 下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项 规定,全面落实“三抓五治五攻坚”、“ 334T项目的工作 任务和区委“三个一”文件精神,认真抓好各项工作措施的 落实,严格执行“说了算、定了干、立刻办”的工作方法, 推动各项工作快速完成。

 三是对发现的问题认真做出整改,针对近期工作中出现 的拖沓和效率不高等问题进行及时整改,并及时制定整改方 案,明确了职责领导与完成时限。

 四是抓好“十查十看”和“双比拼”活动载体,乡党委、 乡政府高度重视,逐一分解任务,在全乡范围内开展了 “三 个一”主题活动和打造特色亮点工作,定了泥塑文化园和新 农特产业园建设特色亮点工作,并定期上报相关工作进度报 表,严格落实“正激励”、“负激励”工作机制,对工作突 出的村、社区和部门给予奖励,对工作不力的村、社区和乡 直部门提出批评,激发了干部的用心性,使特色亮点工作落 到了实处。

 五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定, 减少会议活动,控制会议规模,精简文件简报,厉行勤俭节 约,规范公务接待,压缩“三公”经费,重点落实了清房清 车工作,共清退办公用房 2间,72平方米。

 六是抓好效能建设与“四个全员”等当前重点工作的结合, 将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地 拆迁和全员向上争取资金等工作,不断转变工作作风,提高 工作效率,提高工作的执行力,按照时限和要求,保证各项 工作到达目标任务。截至目前,我乡在建一产项目 7个、二 产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个,共引进到 位资金亿元。

 四、注重潜力修养,综合素质有新提升

 作为一名乡纪委书记,我十分珍惜这个岗位和平台,自 觉加强潜力修养和作风养成,树立纪检监察干部的良好形 象。

 一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需 要,加强对本职工作和具体业务的学习研究,用心参加上级 纪委组织各类培训班,认真学习区纪委全会报告,学习《廉 政准则》等党纪法规,虚心向委局各位领导和同志们学习、 请教,使自已的业务潜力进一步提高。

 二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作,自 觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯,对乡党委布置的 各项工作,从不推诿、从不扯皮,坚决贯彻落实。对工作推 进中遇到的困难和矛盾,从不回避、从不上交,用心主动予 以化解。对群众来信来访中的各种合理诉求,耐心听取、用 心协调,促进问题解决。

 三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪,监督者 受监督”的理念,自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、 学习、

 生活的各个方面,认真对照《廉政准则》各项规定,严格规 范自己的言行,始终做到严守纪律,秉公执纪,不循私情,

 树立个人良好形象。

 回顾今年以来的工作,尽管取得了必须的成绩,但与组 织的要求和群众的期望还有差距,也存在一些问题和不足。

 在今后的工作中,我们将认真探索新形势下党风廉政建设工 作的措施和方法,严格执行党风廉政建设职责制, 锐意进取,

 扎实工作,以全乡党风廉政建设和反腐败工作的实效,为我 乡经济社会的科学发展带给有力保证。同时,还要紧紧围绕

 “治庸提潜力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气”的 总体要求,大力开展“提速度、强服务、转作风、树形象” 的主题行动,将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作 中,在全体干部中树立起“坐不住的职责感、等不起的使命 感、慢不得的紧迫感”,在全乡上下构成“人人讲效能、处 处抓效能、事事创效能”的干事创业环境,着力破解职责不 清、效率不高、工作不实和“等、靠、混”的顽症,切实把 部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式 发展上来。

 述职人:xxx

 20xx 年 xx 月 xx H

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