摘 要：廉洁文化建设是企业反腐倡廉工作的重要组成部分。要通过大力开展理想信念教育和廉洁道德宣传教育，丰富完善廉洁文化宣传教育内容，提高廉洁文化的实效性；通过加大理论宣传教育力度、舆论引导力度、群众性宣传教育活动力度、典型宣传力度，增强廉洁文化的内驱动力、影响力、渗透力和导向力，建立完善廉洁文化宣传教育体系，提升廉洁文化的辐射力和感染力。
关键词：廉洁文化 教育活动 宣传建设
廉洁文化建设是引领当前经济社会建设可持续发展的主心骨，是建设“和谐社会”与“和谐矿区”的重要方面，也是新时期对社会主义先进文化建设的内涵和意蕴的丰富和发展。多渠道开展廉洁文化宣传教育，为廉洁建设提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件，是从事纪检监察工作者义不容辞的重要使命。
一、丰富完善廉洁文化宣传教育内容，提高廉洁文化的引领力
廉洁文化是现代化煤矿企业文化建设的精髓和核心。抓好廉洁文化宣传教育不仅是搞好廉洁文化建设的前提，更是一个系统严谨的科学体系。因此，我们必须建构起系统性、层次性和科学性的廉洁文化宣传教育机制，多路径、多角度、多主体地推进廉洁文化教育活动，使廉洁文化教育融合成为企业的文化，不断引领企业在社会主义现代化建设的正确轨道上运行。要大力开展理想信念教育，深入剖析和挖掘社会主义先进文化的内涵和价值导向，以重塑各级党员干部的思想认知和价值抉择标准，从而使广大党员干部能够对自己的言行和思想动态进行审视，剔除不良的思潮和价值观，在风云变幻的复杂文化环境中能够经受各种不良文化和思想的冲击和挑战，最终使广大党员干部常怀律己之心，警惕自省之心和廉洁奉公之心，心系国家、社会和民众，以改革创新之气、扼腕顿足之力、中华民族伟大复兴之志坚守岗位和履行职责为社会主义现代化建设不懈努力奋斗。要通过社会性的廉洁道德宣传教育，引导干部树立良好的从政道德，形成良好的自我心理约束机制，从思想根源上铲除腐败。一要大力弘扬从政美德，激励干部群众积极向上。通过树立一批勤政、廉政、优政的典型，树立一批为民、务实、清廉的典型，形成学习先进、褒扬先进的良好范围，使广大党员干部始终保持昂扬锐气、浩然正气和蓬勃朝气。二要强化基本道德观念，引导人们养成羞耻之心。要加大社会舆论谴责腐败的力度，让干部职工“明德知耻”，促进良好社会风气的形成。要及时清除与廉洁相悖的思想观念，切实肃清思想上的毒瘤。三要加强道德监督，让干部心中有所畏惧。古人云“官有所畏、业有所成”，各级党员领导干部要敬畏法律、群众、责任，才能思而出乎理智、做而有所顾忌、行而不忘法纪。要严格自律，遵章守纪，生活上向低水平看齐，工作上向高水平看齐。要落实责任，守土有责，消除不稳定因素，营造安全稳定的发展环境。同时，要注重加强对腐败风险警惕和预防的宣传教育。充分利用企业的内部信息网和现代化宣传渠道，把经济社会建设进程中潜在的风险新形式和新现象向全体员予以展示和阐释，尤其是广大党员干部要加强书面学习并写出心得报告，从而使广大员工形成腐败风险警惕和预防意识，对照腐败风险现象不断自省自悟，从而在企业内部建筑起坚固的腐败风险抵御防线。
二、建立完善廉洁文化宣传教育体系，提升廉洁文化的宣染力
建立廉洁文化教育建设评价监督机制，以增强廉洁文化教育建设的践行力。在企业各个生产、管理和后勤等部门建立廉洁文化教育建设评价监督机制，要把廉洁文化的贯彻学习与企业每一个员工的业绩考核挂钩，对于廉洁文化教育落实不到位、贯彻力度不够和轻视搁置不理的现象要追究到岗到位到人，采用思想动态交流沟通、诫勉谈话、现身说事、通报批评等形式加强员工对廉洁文化教育建设的认识，以促使员工树立正确的价值取向，以廉洁文化引领其不断前进。值得注意的是，对于恶劣无视廉洁文化教育建设的言行，要嚴肃处理绝不手软，采取调离岗位、换岗乃至辞职形式给予员工处罚，从另一个方面来说，也能够对其他员工起到警示和督促作用。另外，对于贯彻落实廉洁文化教育学习活动中的优秀先进人物行为，要给予一定的物质和奖励金以示鼓励，并加大对他们的模范事例宣传，以便于对其他员工形成引领作用。发挥现代多媒体信息技术的信息传播优势，把廉洁文化的牵引作用向多角度辐射，以营造浓厚的廉洁文化学习氛围。充分利用互联网平台为主导的新闻纵横、社会关注、热点焦距等文化宣传渠道，进一步凸显廉洁文化教育的影响效应。要变过去廉洁教育的“灌输式”、“说教式”、“号召式”为“引导式”和“启发式”。所谓引导式，就是要在开展经常性教育的同时，适时穿插一些健康向上、寓教于乐的文化活动，如：廉政知识有奖竞答、知识达标、演讲比赛、图片展览、书法大赛、短信征集、亲情助廉等。启发式，即充分发挥企业文化设施功能，以电子产品、网站等先进科技手段为载体和形式，开展以廉政为主题的宣教活动，如：廉政案例分析、格言警句提醒教育、反腐倡廉警示教育等。通过丰富多彩的文化活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。创建各种类型的廉洁文化教育活动，彰显廉洁文化的渗透力。首先，企业文化宣传部门，要重新审视企业文化的现状和发展趋势，针对不良的和腐朽的企业文化现象和言行要深刻分析其存在的因素，确立廉洁文化建设的主题方向并加大优秀的廉洁文化理念宣传力度，以便于及时遏制企业中暗流涌动的不正之风；其次，要定期或者不定期地，分层次和分批地对全体企业员工，特别是广大党员干部进行廉洁文化教育培训和学习，以便于把廉洁文化的内涵和价值深入全体企业员工心中，增强员工对廉洁文化宣传教育的认同感，从而确保了廉洁文化宣传教育活动在企业中的有效推进；最后，工会和文化宣传部门加强企业部门之间的协作配合，以企业文化为依托，以企业互联网和电台为渠道，开展以诗歌、歌唱、小品、文艺表演、舞台剧等廉洁文化活动，以折射出贪污腐败、玩忽职守、奢侈糜烂等对社会、对工作以及对他人的危害后果，以此提升全体员工对廉洁文化建设的必要性认识，最终使廉洁文化建设宣传教育活动在企业各个领域和方面得以贯彻和践行。树立廉洁先进人物模范，以对廉洁文化教育起引领和示范作用。要从党员干部队伍中深挖一批工作认真、党风清明、政治方向严明的党员廉洁先进人物代表，以便于树立企业廉洁人物典范，意在以他们的现实感人事迹和正气之风等对全体企业员工进行廉洁文化宣传教育，意在潜移默化地感染每一个企业员工促使他们在情感和价值上形成共鸣，从而使全体企业员工形成一股向先进廉洁模范人物看齐，自觉自愿、积极主动地学习和宣传廉洁文化的热潮，最终企业廉洁文化建设的良好学习氛围得以营造。
三、结语
廉洁文化宣传教育工作是党建和反腐败工作的文化宣传阵地，更是我党不断更新发展永葆生机和活力的一项伟大工程。我们只有坚持并夯实这一文化阵地，我们才能够在复杂多变的文化环境中抵抗住各种文化和思想毒瘤的侵蚀，才能够把握党的先进文化的前进方向，才能够不断丰厚煤炭企业廉洁文化宣传内容和完善其文化宣传体系，有效提高廉洁文化宣传教育的针对性和有效性，确保企业党风廉政建设和反腐败工作取得更好的发展。
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