人民政府办公室党建工作述职报告
尊敬各位领导、同志们：
根据会议安排，现将 xxxx市人民政府办公室党建工作 汇报如下，不当之处，敬请批评指正！xxxx年。在市委的正确领导下，市政府办党支部在市直 属机关工委和市委党建办的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 以贯彻学习党的 xxxx大精神为主线，以实施“十大项目， 白项任务”为重点，以“强组织、增活力、优服务、促发展” 的工作思路，破解难题，创优实绩，努力提升机关党建服务 水平，为实现“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、 率先小康”目标提供服务保证。 xxxx年，市政府办党支部荣获黔南州“五好”基层党组织称号， 1名党员评为xxxx先进
个人。
一、主要做法
（一）强化学习调研，提升思想政治素质
一年来，市政府办党支部注重学习调研，不断增强干部 队伍思想政治素质。在学习方面，坚持中心组学习会、干部 职工例会及“三会一课”学习，有针对性地组织干部职工参 加周末名家讲堂、省州各类学习培训，认真学习了党的xxxx 大、省第十一次党代会、州第十次党代会、国发 2号文件、省州市组织工作会议精神等。学习了 “践行雷锋精神、争时
代先锋”为主题的“五心教育”，长顺县敦操乡“背冤干部” 先进事迹，学习关于“应急处置、人民防空、行政复议、行 政公文写作”等；在调研方面，各班子成员结合自己联系的 工作，认真拟定调研主题和提纲，深入联系企业、农村、社 区、学校等开展调研，认真撰写调研报告，及时为领导提供 决策依据、向市委政府提合理化意见和建议，推进了全市各 项工作有序开展，班子成员共撰写调研报告 12篇。（二）执行制度机制，夯实党建基础建设。
一是认真落实党建工作责任制，明确分工，落实责任， 层层分解，严格考核，支部书记负总责，分管领导具体抓， 班子成员协作抓，形成齐抓共管工作格局，专门明确了 2名专兼职党务工作者抓党建工作。二是坚持民主集中制，研究 部署各个阶段的党建工作，在党支部的工作计划，工作要点 等方面，在办公条件改善，党员干部订阅书刊等方面，慰问 老党员同志等方面均通过会议议定落实， 全年共购进电脑11台，办公桌椅6套，订阅党刊党报 45册（份），慰问老党员 老同志12人，投入70余万元建设视频会议室，保障全体党 员及时有效收看各种信息及知识。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实《党风廉政建设纲要》 ，按照“一岗双责”的 要求，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行“四要十不准”规定，“5个严禁、17个标准和5个一律”换届纪律工
作要求和《市纪委关于严禁国家机关工作人员大操大办酒
席》等规定。全年未有一名党员干部违纪违规。四是党员干 部队伍不断充实和加强，围绕办公室职能职责的拓展，组织 招聘事业人员和选调人员跟班学习，促进政府窗口单位的高 效运转。xxxx年，通过公开招考了 4名工作人员，在市直部 门选调3名文秘人员到政府办跟班学习， 充实了各科室人员， 选派了 6名党员干部到省内参加基层组工干部培训、应急管 理工作培训、人防工作等学习培训。推荐了 3名科级干部到重要岗位任职，1名副科级干部转岗交流，提拔了 4名副科 级干部。
二、围绕“十大项目、白项任务”，深入开展各项工作 紧扣基层组织建设年活动的“十大项目、白项任务”要求，推进各项工作开展。一是全面完成基层组织建设年各项
工作。紧紧围绕基层组织建设年工作部署和州委“ 1+6”体
系文件精神，狠抓基层组织建设年活动责任落实。二是围绕 季度评优评先工作，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，营造学、比、赶、超的氛围。以增比进位、 xxxx
促进机关内部团结协作运转机制， 制定了党员“定岗、定位、
定责”工作方案，形成了人人有事干，人人能干事的工作格 局。三是机关服务“接待窗口”稳步推进，服务水平不断优 化。严格执行首问负责制，结合“党员先锋岗” 、“党员身份亮出来”和机关业务工作、干部岗位职责，广泛开展机关党 建年度承诺践诺活动，支部党员承诺事项 70余项。启动了党员配带党徽、亮身份、树形象等活动，服务“接待窗口”
共收办各类事件110 0多件，其中，政务服务中心办理 1000
多件，法制办办理 90多件，市长热线办办理 80多件。四是 认真落实“民主评议党员”制度。深入开展了基层党组织和党员分类定级，定期或不定期召开支部会议或党员领导干部
大会，实现了评议党员全覆盖，支部 46名党员均达到测评
要求，进一步提高了党员队伍的纯洁性。五是狠抓机关党建
创新。紧扣办公室“参与政务、办理事务、搞好服务”工作 职能，以创新党建工作带动业务工作的深入开展，完成办文600多个，办会200多次，办事20xx多件，申报领办了 4个 党建创新项目。建立四点一线服务体系，即一名市领导，一 名联系主任，一名跟班秘书，一名后勤保障的服务体系，实行全程跟踪服务办事、办会、办文，通过班子成员“一带二”
（即一个班子成员带二个科室的中层干部） ，中层干部“一
带二”（即一个中层干部带一名新招聘人员和一名选派跟班
学习人员），确保工作业务有序推进，干部迅速成长。六是
继续巩固“四帮四促”、“联乡驻村”等活动。按照继续开展
“一对一”结对帮扶活动，对藜山乡 46户群众在春耕生产
缺少农用物资等难点、热点问题进行了帮扶；送去化肥 78
包；专门明确了 1名科级干部挂帮驻村，帮助一乡三村（即
藜山乡、罗坳、罗贝、新桥营三个村）理清发展思路；对陆 坪翁半小学、地松洞铁小学、马场坪大院小学、藜山中学共21名贫困解寄宿制学生解决生活困难问题； 协调资金6万余 元解决了藜山乡通村广播电视调频，为为藜山乡 6名贫困学 生赠送学习和生活用品，向陆坪翁半小学和兴隆小学捐赠电 脑45台，折合帮扶资金近 30万余元。三、存在问题和下步工作打算
虽然我办党建工作取得了一定的成绩，但离基层党组织 建设还有一定差距：学习方式有待拓宽，机关党建工作创新 载体有待丰富。下步工作中，我们将严格按照市委、市直属 机关工委、市委党建办的工作的要求，从践行科学发展观的 高度，以更加积极的精神状态，努力探索机关党建工作的新 思路、新方法、新举措，力求有新的突破，奋力开创我办机 关党建工作新局面。