普华永道，四大会计师事务所之一，很多年轻人都向往的职业平台。结束了在普华两个月的实习之后，我只想说：千万不要错过这家公司，实在是太值得来了！
机会：坚持努力，保持尝试
虽然是狮子座，不过我是个“非典型”，个性和狮子座的强势相差很大。朋友们其实都戏称我是猫猫星座。我平时都比较大大咧咧，最喜欢笑。
对于工作学习，我属于自我驱动型，喜欢自己做觉得有意思的事情，而不是别人强加的任务。对于未来的职业，我希望能在工作中接触新的挑战，不断地克服它。工作的意义对我来说，就是避免让人生陷入长长的无聊。
本科与硕士研究生都就读于清华大学生物系。我的所学是研究微观中生命是如何运作的。在这样的理解之上，我们可以对失调的生命活动进行调整，比如说，我们可以设计一些小分子，作为药物，帮助细胞对抗病原和损伤。
听起来很酷炫对不对？
然而现实是惨痛的：我们学科的探究主要停留在机制阶段，后面的应用工作要由医学、药学领域的“筒子”们来实现。坦白说，这也就导致了我们学科就业方面的困境，读生物，以及化学、材料等其他基础学科的“童鞋”们都懂的。大写的心酸呐！说起来可能需要编辑给我十个版面……所以，一味纠结就免了，积极寻找解决方法才是王道。从师姐的经验中学到的，我很早就开始有“要去实习”的意识了！
我性格中的一个特点是拥有强烈的好奇心！平时和同学交流，常常聊着聊着就跑到她们的研究课题了。虽然并不一定和我自己的课题很相关，但是通过这些优秀的小伙伴，我觉得自己可以对世界有更深入的认知，有一种格物致知的欢愉。
然后，就是这种什么都想看看和试试的好奇心，最后成为了我和普华结缘的契机。
在一个“大数据提升”的选修课上，我遇到了一个在普华永道实习的同学，他提到普华某“可能跟医疗相关，其他什么都不知道” 的项目组正在寻找一个实习生。“我之前完全没有任何实习经验，非财会相关专业他们能要我吗？我的背景其实和医疗没怎么沾边呢……”——其实这些我完全没有时间去想，当即就表示：我要去試试！
普华效率超高的。投完简历一周之内，我的未来上司的电话就突兀而至！对此，我的准备是非常——不充分的。对于“面试该准备什么”完全没概念的我，只是大概整理了一下自己的技能特长、参加学校项目的经验等等，实际准备约等于零。然而，高大上的普华永道，面试过程意外地亲和。这位boss，熊总，也是清华毕业，面试中让我直接叫学长就好，接起电话，他说：
“喂！吴璐芸同学你好，我觉得你还挺优秀的，你大概什么时候能过来？”
所以重点是，达到普华实习生要求的我，简历上有什么？
学校。这里想澄清一下：江湖传说 “四大”招人只要“某几所学校的学生”，其实是不正确的。学校越好，当然被招的概率越高，但是进去后我发现，来自普通学校、自身能力很优秀的实习生小伙伴也不少。
英语。“四大”非常看重英语能力。我的英语水平的确还不错，毕竟是在学院全英课程中一路训练过来的。
剩下的有：本科成绩，挺好的;经济学双学位;研究生参加了学校的“大数据”项目;一个兴趣爱好是做PPT。虽然没有实习经验，但是我有长期积极参加我们学校里同乡会的运营，对于管理事务、沟通、团队合作以及责任感等，积累了经验——后来我才发现，这些恰恰是在普华工作非常需要的素质。
总的来说，回顾拿到实习的整个过程，我的经验就是：keep trying。对于所有认同“四大”文化、有志到“四大”锻炼自己的小伙伴来说，不必有压力，心态要放好，坚持努力提升自己，同时，始终保持“在尝试”的状态，这样就够了。名校的同学们固然要继续拓展自己，普通学校的“筒子”们也完全不必灰心呀！
工作：公司很牛，压力很大，段子很多
我们的上班地点在北京金台夕照的CBD，高大上的地方，周围有各国各种好吃的——哈哈，在这里实习的两个月，跟着大部队，我也吃到了各种好吃的，美食经验库大幅刷新。
每天早上9：30，搭地铁到公司很方便。在公司买个热早饭，到光线柔和供应齐全的茶水间，接一杯红茶或奶茶或咖啡，拿个公司给大家提供的苹果……吃过早餐后，从储物柜拿出电脑开始工作。公司有宽敞明亮的工位，超足冷气，还有非常nice的老板，会把工作节点制定得清楚明确，所以工作起来可以心里有数，有条不紊。中午，和小伙伴一起吃个美美的午餐，之后可以休息一下。然后再开始下午的工作。到了下午5：30，会有音乐声响起，收拾东西回校。有时候也会加班，但是大家对实习生都很体谅，一般不让我们留，最晚九点也回去啦。
实习的两个月，我跟着熊总以及另外三位同事，完成了“对中国医疗资源现状的分析”项目，为客户的投资提供建议。小虾米一只的我，主要负责数据的整理，后期承担了一部分的分析工作，也参与了PPT制作（一个技能派上用场）和PPT的翻译（又一个技能派上用场）。过程中也犯过错误，被熊总严肃地批评了，但是批评之后，这页也就翻过去了。最终，我学到了非常多，从data到knowledge的过程真的非常有成就感。
值得一提的是，这个项目的工作，也让我看到了中国医疗资源严重集中的现状：三甲医院，北京有三十多家，云南省只有五家，并且，医院的排名相差非常大，榜首的几家医院都在北京;如此，北京上海等地承载了过强的医疗职责，而其他地方的医疗发展就相对落后了……这是一个值得注意的社会问题，我也在继续思考着。
又一则江湖传言是“四大”就是加班重灾区，在这里，睡眠比钻石还珍贵。这一次，传言是真的……公司里满满的忙碌氛围，加班加到通宵也不稀奇;大家的神经，真的很坚强。然而，即便工作压力超大，这里的工作仍然欢乐愉快，这就很厉害了——在普华，我深深地觉得，前辈哥哥姐姐们能始终保持良好的心态，这种能力比优秀还优秀。
普华里的人，工作起来有多拼命，放假了就有多high。同事Maria姐姐——是的，就像你们想象的那样，普华里面互相称呼都用英文名;但是跟你们想象的不一样的是，他们会把好端端的英文名说成……扭曲的形式，比如这位玛利亚，大家叫她“马力牙”或者“牙姐”——放假时喜欢去潜水！大家都非常热衷于各种运动。
和这些优秀的人一起工作，感觉非常温暖。公司管理结构很扁平，级别感不明显，大家相处就像同学一样。在超大的工作量面前，他们依然淡定自若，自嘲两句“债多了不愁”，一边看项目，一边就有跟项目相关的段子四处横飞起来。偶尔休息一下，聊美食、聊旅游、聊职业发展，啥都可以聊。如果有任何工作的上的问题，别害羞尽管问，前辈们都会很热情地教你：“牙姐”手把手教过我使用公司的制图软件，熊总会跟我这个“小打杂的”把项目背景、策略讲得无比细致，还帮我做职业规划;还有team里的同事Benjamin大哥，坐镇上海，远程带着我做一个分析部分时，自始至终都以“提问—讨论”的形式指导我工作，邮件微信电话一起上——要知道如果直接把指令告诉我去执行的话他会省下多少时间避免多少加班啊……如此这样的加班，说实话我真的觉得……挺开心的！
所以，如果你想实习，来普华吧！它真的是一家值得年轻人去学习的公司！
去普华永道实习的小Tips：
来普华工作，有几个方面的技能是重点：
1.学校越好，当然被招的概率越高，但是“四大”仍然对普通背景的学生开放，只要让自己变强就没问题。
2.踏实工作。作为实习生，很多时候都必须面对很基础的工作。但是基础的工作也是需要去做的，是后面工作的前提。以我自己的经验来说，项目初期做比较基础的数据收集时，也是考验耐性的，这时候就需要我们沉住气。
3.团队合作。整个项目需要多方合作推进，有的时候需要寻求外援。沟通交流能力很重要。
4.在巨额的工作量面前保持愉快的心情也很重要。再强调一遍：我觉得这点比优秀还要优秀。
5.表达能力。向客户完整地展示团队成果，自信大方很重要。不过这个也建立在前期扎实的团队合作之上。