深化创新团、连、厂（企）务公开民主管理工作，是加强基层民主政治建设的基础性工作，对于提高团、连、厂（企）业民主管理，密切党群干群关系，构建和谐劳动关系，增强企业发展活力，维护师市改革、发展、稳定大局等具有十分重要的意义。2012年，三师、图木舒克市扎实开展团连厂（企）务公开民主管理工作，形成了工会具体运作、相关部门密切配合、职工广泛参与的良好工作局面，取得了良好的工作成效。
一、加强领导，健全组织机构，制定工作方案，规范工作内容
一是在全面落实师市党务、政务、团连厂（企）务公开领导小组工作安排的基础上，结合工会具体实际，调整充实了办公室组成人员，制定和完善了工作方案，明确了工作职责、工作方法、主要措施，并且通过师党办[2012]33号文下发。在师市工会的督促指导下，各基层工会分别成立了相应的组织机构，制定和完善了工作计划、工作职责、工作措施等。
二是坚持把团连厂（企）务公开、民主管理工作作为创先争优的重要条件，纳入基层民主建设的重要内容、工会年度重点工作的目标体系与和谐单位创建的重要工作。年初，师市工会进行统一安排部署、阶段定期检查、统一考核，年终集中表彰奖励，为全面落实团连厂（企）务公开工作奠定了坚实的基础。
二、深化公开内容，注重公开形式、公开实效
一是围绕团场、连队“三重一大”事项、改革发展的难点问题、职工群众关注的热点问题抓公开。如团连重大问题、连队生产经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益方面的问题、连队领导班子党风廉政建设相关问题，以及厂（企）务公开的主要内容，如厂企重大决策问题、生产经营管理方面的重大问题等。
二是规范团连厂（企）务公开形式。如坚持职工代表大会制度、召开团场、连队、厂（企）情专题发布会；设立公开栏和公开信箱；在媒体公开以及其他形式公开等。2012年来，各基层单位的团务、连务“点答式”公开占团场、企业总数的100%；团、连重大问题公开面达100%；连队生产经营管理重大问题公开达100%；职工切身利益公开面达100%。
三是规范了厂务连务公开程序，建立健全了公开档案，并将每次公开的内容、时间、承办部门、人员和职工群众提出的问题以及对问题的答复、处理结果等记录整理成文字材料，由团场、连队、厂务公开监督小组长期保存备查，保证了公开的程序和公开工作有效监督。
三、健全制度，推动团场、连队厂（企）务公开民主管理制度化、规范化和程序化
一是以全国深化创新厂务公开民主管理工作会议精神为指导，在学习传达宣传领会的基础上，根据兵团厂（企）务公开民主管理意见，制定和完善了师市深化创新团场、连队、厂（企）务公开民主管理工作方案、考核办法、考核标准。
二是制定和完善了团场、连队厂（企）务公开民主管理有关原则，同时全面贯彻落实加强和规范职工代表大会工作的意见等。2012年，师市工会在农牧连队进一步落实了“一事一议、特事特议、有事随议”的制度，全师各农牧连队召开民主议事会已形成制度。
四、突出重点，注重结合，切实把团连厂（企）务公开工作落到实处
一是把团场、连队、厂（企）务公开民主管理工作同工会重点工作结合起来，做到了年初有安排部署，季度有检查督促，半年有初评通报，年终有总评，工会全委会上有表彰奖励。2012年，师市工会结合“面心实”活动，半年工作交叉检查，年终工作检查评比等，先后对团场、连队、企业民主管理，厂（企）务公开进行督促检查3次，各农牧团场工会与相关部门按照每季度检查一次的要求，先后对所属连队、企业进行督促检查4次，督促检查面达100%。
二是同贯彻落实团场13项制度，及加强和规范职工代表大会的工作意见结合起来；同依法推动企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商结合起来；同深化干部作风建设年赴基层“面心实”活动结合起来，创新工作方式，狠抓民主管理监督，为更好地密切党群、干群关系做出了努力；同扶贫帮困送温暖结合起来等，有力推动了师市团场、连队、厂企务公开深入开展，切实做到了公开透明，群众满意。
阳光造就卓越，民主促进和谐。厂务公开民主管理制度的推行，筑牢了廉洁从政的“防火墙”，开启了团、连、厂（企）业发展的“助推器”，成为凝心聚力的“催化剂”，架起了团连、厂（企）业同职工群众沟通的“连心桥”，实现了“团连、厂（企）业得发展，职工得实惠，社会得和谐”的多方共赢。