中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-261-02
摘要 随着我国社会经济等多方面的高速發展，铁路建设的发展也随之带动起来，在铁路交通行业中，党群干部群体在工作中发挥着极其重要的作用。因而本文主要围绕着铁路党群干部队伍的建设进行展开，首先具体描述了铁路党群干部队伍建设对的重要意义，接下来针对铁路企业内部的党群干部队伍，其所存在的问题进行指出，最后提出一些解决措施，希望对我国铁路党群干部队伍建设工作有些许的帮助。
关键词 铁路企业 党群干部 队伍建设
在铁路交通行业中，党群干部起着工作模范的带领作用，新时期下，铁路党群干部队伍的领头作用更加明显体现。而党务管理则是党群队伍的工作重心，铁路党群队伍利用党务管理工作，加强自身素质提升和思想的不断提升的同时，也使铁路交通工作的运行朝着标准化、科学化以及制度化进行。作为参与十九大报告的代表之一的单杏花，在大会上曾指出“十九大报告为铁路发展指明了方向，也为铁路科技创新指明了道路。”十九大的召开，为铁路企业内部的党群队伍建设，指明了新的方向，虽然目前铁路党群队伍建设仍然存在一些瑕疵，但新时期下，十九大精神将指引其不断提升自我思想，提升党员队伍的整体素质深入党务工作的学习和研究，不断加强铁路党群干部队伍的建设，发挥其在铁路交通行业的带领作用。
一、新时期下强化铁路党群干部队伍建设的重要意义
随着十九大会议的召开，习近平总书记在会上指出，中国进入特色社会主义新时代，党建工作在新时期下一步要有新的作为，把党建工作摆在重要位置，认真贯彻落实党建工作责任制，从而进一步提升党建工作水平。
（一）强化铁路党群干部队伍建设工作，是提升党的执政能力的重要途径之一
党群干部作为提升党的执政能力的主体之一，其在各级党政机关的工作中是党执政能力的表现之一，因而强化对铁路党群干部队伍的建设工作，有利于加强我党的执政能力建设工作。
（二）加强对铁路党群干部队伍建设工作，有利于拉近党群与干群彼此之间的关系
由于各级党政机关是代表党和国家意志的执行者，因而和人民群众生活的联系较为密切，在其日常工作中的行为态度，将是党对于人民群众形象、素质的最直观体现，而铁路党群干部作为党在铁路交通行业的代表群体，其工作能力、素养以及态度等，均是代表党的外在形象，因而加强铁路党群干部队伍建设工作，将极大的有利于提升党群干部的领导模范作用，实打实的带动基层群体的工作积极性，密切联系基层群众，不断改善自我工作方法，精进工作能力的提升，将“为人民服务”的党宗旨，切实落实到日常工作中，从而满足基层群众的需求。
（三）强化铁路党群干部队伍建设工作有利于铁路企业进一步落实党建任务
对于铁路企业的党建任务具体包括贯彻落实党的精神，积极动员党员群众，以及发展壮大党员群体队伍等内容，而这些党建任务的完成，则需要高素质且能力足够强大的基层党群干部队伍予以落实。
二、目前我国铁路党建干部队伍建设工作所存在的常见问题
（一）社会价值未能得到认可，以及基层党群干部人员分配致使基层存在问题
由于我国铁路党群干部的社会地位尚未得到提升，社会对于铁路党群干部的工作不予以认可，从而导致在铁路党群干部的工作中，存在着部分群体难以定心，认真从事于铁路工作当中，同时也导致了铁路党群干部队伍的人员结构无法与时俱进的更新，党员素养得不到进一步的自我提升等，从而致使基层党员干部队伍难以得到健康壮大发展。
（二）队伍中存在着部分党员的工作责任感较低，工作积极性不强
由于在铁路党群干部队伍之中，有一些党员对于党建工作的本职工作的认识不到位，没有充分认识到党建管理工作对于铁路企业发展的重要意义，导致在现实之中未充分的投入到自身工作中；另外，也存在着一些部分的党员工作者对自身工作缺乏积极性，认为铁路党建工作内容枯燥乏味，难以做出成绩，因而在党建工作方面的工作责任感以及事业心不强；同样也存在着一些党群干部人员，对于铁路党建工作的畏难心理的情况，从而使其在工作中无法迎难而上，克服工作难题，导致工作积攒许多棘手的问题。
（三）干部队伍中存在一些党员能力欠缺的情况，无法满足党建工作的需求
随着社会经济等方面的飞速发展前进，铁路党群干部的党建任务也愈加的复杂起来，工作强度和难度相比之前也随之加大，因此则需要一些工作能力强，且经验丰富的铁路党群干部加以应对，然而现实情况却是，铁路党群干部自身缺乏一定的专业素养，以及工作能力有限，长期得不到提升，因而无法满足新时期的铁路党建工作的要求。
三、强化铁路党群干部队伍建设的有效措施
加强铁路党群干部队伍建设工作，将有利于铁路企业的发展，因此需要加强对铁路党群干部队伍的思想提升，以及工作实践能力的提升，从而使铁路党群干部队伍整体素质和能力得到全面的提升。
（一）促进铁路党群干部队伍的自我提升，提升党群干部的综合素养
提升党群队伍的综合素质以及能力水平，其根本由其自身决定。因而为了促进铁路党群干部队伍的综合提升，首先需要党群干部对自身的综合素养以及工作能力有所认识，从而能够清楚的定位自身，发现在工作中不足之处的同时，也能够进一步发扬自身优点，从而更好的投入到工作当中，提高工作效率；其次，需要增强对自身工作的积极性以及事业心。只有对自己的本职工作具有强烈的事业感的前提之下，才能够将工作的热情和精力，全面的投入到工作当中，也只有把工作当成自己的事业，铁路党群干部才能够充分调动工作积极性，发自内心的推动自我提升个人素养和工作能力；另外，铁路党群干部队伍也应加强对自我工作的日常反省与总结。在日常工作中，要养成经常思考的习惯，不断的总结思考工作当中的不足之处，从而不断的总结积累工作经验，最终形成个人的工作方法；最后，党群干部队伍应当深入学习十九大精神，并将其认真落实到实际工作当中。不断的提升自我工作能力，创新工作模式，强化自我工作作风，为基层群众工作树立模范带领作用，并更好的服务于基层群众的需求。
（二）加强对铁路党群干部队伍的教育培训工作
首先，应加强对党群干部群体的观念更新，使党群工作更加的趋于科学性，增强对党群干部人员素质以及工作能力的教育培训观念，使党群干部人员的理论知识与实践能力能够有效结合，进而更好的处理各种工作事项；另外，对于党群干部人员进行合理的工作分配，按照铁路工作的不同岗位的不同需求，对党群进行专业的能力素养的培训工作，增强其处理工作的专业能力，其中需要注意的是，抓住不同岗位的特点，以此为依据进行重点培训，从而培养更多的党群精英，为铁路党群干部队伍注入更多的“新鲜血液”；最后，促进党群干部队伍的学习借鉴能力，对不同岗位的工作经验相互学习，加强彼此工作的了解，并且多开展一些实践活动，以及体验式教学的活动，增强党群干部队伍应对突发事件的能力，提升其综合素养。
（三）建立绩效考核体系，对其进行有效的激励
对于铁路党群干部队伍的工作而言，需要增强其对自身工作的认可，建立业绩考核体系，能够促使积极的党群干部份子，工作积极性进一步提升，从而不断的促进自我工作能力的增强，以及综合素质的提升，并且有利于发现自我工作的不足之处，从而能够做到及时的改正；对铁路党群干部工作人员，还需要对其进行政治关怀和待遇提升等必要措施，从而从实处提升其对自身工作的认可和工作热情。
四、结语
强化铁路党群干部队伍建设，最重要的一点是加强对党群干部群体的思想及素质、能力的建设工作，深入探索党群干部工作内容，开展一系列的实践活动，提高党群干部工作者的积极性和热情，从而更好的服务于铁路企业的发展工作。