个人述职报告 篇 1 尊重的上级公司领导和 XXX 同事们：
****年 7 月至****年 7 月由总公司任命我担负 XXX 副院长，因而有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告以下：
1、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政 XXX“联合”的工作 ?
****年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XXX 院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇和可能给我们生产与经营带来的问题。在这个进程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：1 是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；2 是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长 1 起共同研究《承当工程项目划分协议》的起草工作。
虽然说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植 1 个“符合资质”条件的问题。
2、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法 ?
这两年工程项目（特别是公司内部项目）实行进程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实行进程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不肯定。1 方面是业主（或项目主管部门）有时其实不清楚我们下在做
甚么标准的设计，另外一方面有时我们也不太准确地了解业主（或项目主管部门）究竟想要甚么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”1 是影响投资效益，2 是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第 1 件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实行实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第 2 件是注意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，掌控设计要素实现质量目标。
3、适应工程多种管理情势，摸索做好设计配合的方法 ?
这两年，1 些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理情势。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采取了“使用单位负责制”，投资 30 万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合进程中，应特别注意具体工程管理情势的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权利，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽可能即时地给于技术上的支持。掌控好既尽责做到位又不“越权干予”。
4、摸索符合实际情况的设计方法 ?
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在仍然有这样的情况，当工程验收时各个方面提出了许多不满
意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估计到可能产生的后果，要求设计人员尽可能优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相干规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。
5、还应适应甚么，摸索甚么？ ?
今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
⒈适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。
⒉适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
⒊适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计（丈量）产值，公道的编制劳动定额。
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的门路，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激起广大设计人员的`创作热忱和创作理念的工作思路，和同事们 1 齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
任期行将到了，但责任远未尽，这是我想说的。
谢谢！
个人述职报告 篇 2 本人于 20xx 年 1 月至 20xx 年 7 月在马克思主义学院担负副院长，20xx 年 7 月担负校图书馆馆长。担负中层领
导干部以来，我时刻牢记党的主旨、自觉增强党性观念，正确对待权利、地位和本身利益，依照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，自觉接受大众监督。
1、加强廉政学习，提高廉洁意识，重视自我预防 ?
本人能够积极参加学校和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪。通过不断学习，不但使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长时间性的认识，增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。大量的事例表明：部份党员干部走上犯法道路的缘由之 1 在于他们放松了对党的廉政建设制度的学习，且将学习浮于表面，流于情势，不去用心学，用心思考。不学习容易使自己政治上胡涂、思想上麻痹。1 些党员干部走上犯法道路的重要缘由还在于他们从拿 1 点、收 1 点、吃 1 点开始，1 步 1 步不知不觉地坠入罪行的泥潭。因此，我们在工作、生活中都要时刻检点、束缚、警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。为此我们不但要加强对党的理论和廉政制度的学习，而且要勤于思考，掌控其精神实质，并在实际工作、生活中加以应用。
2、严格以身作则，处处防微杜渐 ?
严格遵照党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行动。不管担负副职还是正职，本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵照廉洁自律的规定，做到廉洁奉公，忠于职守，没有益用职务上的影响谋取不正当利益;遵照公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行动;做到艰苦奋斗，节约节俭，不浪费公款、浪费浪费。遵照财务制度和财经纪律，严格依照上级有关要求办事，不做假帐，不设小金库，稳定收费。依照学校 xx 要求，今年对中文期刊征订进行招标。敦促图书馆中层干部要发扬艰苦奋斗的良好传统，认
真履行廉洁从政准则，时刻保持苏醒的头脑。
3、建立正确的权利观，正确行使权利 ?
作为 1 名党员干部，做到正确对待和行使手中的权利，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。在廉洁自律上做到了表里如 1，自觉以党性原则和道德规范衡量、束缚自己。严格遵照和履行《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的 52 个“不准”和 “4 项监督制度”。在图书馆工作中，切实履行重大事项集体研究、重要开支集体决策。推动馆务公然，自觉接受大众监督;在人事安排、评优评先等关系民生和职工切身利益的问题上，按政策、按规定、按民意去办理，保证了图书馆的和谐稳定。
今后，本人要更加自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，遵照党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的有关规定。认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处罚条例》，严格履行《xx 国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》;在风格上，做到自重、自警、自励、自律，做到 1 岗双责。
个人述职报告 篇 3 参加工作已有半年，半年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由 1 名学生到 1 位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作情况述职以下：
我所在的岗位是 xx 支行现金服务窗口，我的 1 言 1 行都代表着本行的形象。我的工作中不能有 1 丝的马虎和放松。xx 支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中认真认真再认真，严格依照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如 1 的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟习业务，当我 1 遇到问题的时候，我会 10 分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热忱的给与帮助和指点，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够仔细和不够熟练犯错误误，虽然赔了钱，但是这其实不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
在金融市场剧烈竞争的今天，除要加强本身的理论素质和专业水平外，作为网点的 1 线员工，更要注意本身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感遭到温暖的含义是甚么。
总之，这是我人生角色转变的 1 年，是我不断成长的 1 年。新的 1 年里我为自己制定了新的目标，那就是要抓紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真履行。工作 1 丝不苟，积极主动、负责尽力把工作做到最好。
XX 年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，眼光不能只限于本身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。时期在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况产生，这都需要我随着情势而改变。学习新的知识，掌握新的技能，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为 1 个业务全面的银行员工，更好地计划自己的职业生涯。固然，在 1 些细节的处理和操作上我还存在 1 定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，
在领导和同事的指点帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
个人述职报告 篇 4 流云系不住，清风带走了岁月。2xx 年已经是岁末，在这 1 年里， ?
在科主任、护士长的带领下，作为 1 个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报以下：
1、思想方面，在这 1 年里，我遵照院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优良服务理念指点自己的工作，让患儿及家属满意。儿科是 1 个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，1 人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，1 针不中家长就跟你急;发热儿童入院 2 天不退热家长就跟你吵;不愿意行相干检查却要你给他 1 个解释：我孩子究竟是甚么病?将心比心，我把每个孩子都当作自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
2、业务方面，在这 1 年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救装备的利用，患儿病情变化的及时视察发现等等，都有了显著的提高。儿科是 1 个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(乃至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“琐屑较量”，少 1 分则影响疗效，多 1 份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是 1 个很大的考验，只有付出百分之 2 百的认真和努力，才能把工作做好。
3、个人修养素质方面，随着年龄和经历的增长，我感觉自己愈来愈成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。积极参加院里的 1 些活动，全力支持主任和护士长的工作。
4、在实习生带教上，我知道她们学生都不容易，我也是从学生时期过来的，认真的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲身示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。
XX年行将过完，回顾1年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成绩感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的 1 份气力! ?
个人述职报告 篇 5 时光飞逝，两个月的试用期行将结束，在试用期间，我担负秘书的职位，主要负责办公室的各项辅助性工作，在公司领导及同事的指点和帮助下，我能够基本完成自己的本职工作。现将这两个月以来的工作情况总结以下：
1、秘书办的平常工作 ?
秘书是 1 项特殊的工作，具有很大的灵活性。作为秘书办的职员，我认识到秘书办是行政办公室直接领导下的辅助性部门，是传递信息、沟通内外重要部门，秘书办的主要负责文书处理、档案管理、文件收发、人员接待等工作，为了更快地适应工作，我重视工作质量，力求提高工作效力，能够基本完本钱职工作。
1. 努力学习各种办公室辅助事务，熟练掌握了各种办公装备如复印机、打印机、传真机、扫描机的基本运作，并且在办公软件的使
用上不断精益求精; ?
2. 认真对待前台工作，重视个人的仪表仪态，对客人亲切有礼，对同事和蔼可亲，努力提升公司的服务形象; ?
3. 在部门例会和公司中层例会中，不断提高会议记录及写作水平，做到不懂就问，有错就改; ?
4. 对拍卖行的工作从低学起，基本了解了拍卖的全进程，并且能够主动加班完成工作。曾代表拍卖行到中级人民法院进行拍卖抽签，陪同工作人员到佛山宾馆举行拍卖会，从事辅助性工作; ?
5. 能主动帮助同事解决工作上的问题，例如电脑、打印机的故障等; ?
6. 对老总交办的工作认真完成，不拖拉; ?
7. 完成上级临时交办的其他任务。
2、存在的问题和今后努力方向 ?
秘书工作是具有灵活性和艺术性的工作，它要求永无止地步更新知识和提高素质。在这两个月期间，本人敬业爱岗，基本胜任本职工作，但也存在 1 些问题和不足，主要表现在：第 1，对刚毕业的我来讲，新的工作环境充满了机遇和挑战，许多工作流程、工作模式需要适应，工作效力有待进 1 步提高;第 2，有些工作做的不够细致，粗心大意偶有出现，1 些细节问题需要进 1 步改进;第 3，由于本人邻近毕业，毕业事项比较多，偶尔的请假会给同事带来不便，对工作也会有 1 定影响。
如有幸通过试用期，本人决心继续努力提高工作水平，为公司贡献 1 份气力。我将不断学习，1 是向资料学习，通过对秘书办各种存档资料的学习提高工作质量;2 是向领导学习，亲身感受各领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，学习待人处事的方式方法;3 是向
同事学习，正所谓“3 人行，必有我师”，各位同事都是各自工作的专家，只有不断地向同事们虚心请教，才能不断提高我的本身素质和能力，业务水平才能有所提高。
我相信，机遇只会提供给有准备的人，我今后将会取长补短、尽职尽责、开辟进取、寻求出色，努力完成领导、上司交办的各项工作任务，为国信实业今后的发展贡献气力。
各位领导、上司，我试用期的述职报告到此终了，不当的地方请指正。
述职人：
xxx ?
个人述职报告 篇 6 各位领导: ?
大家好! ?
很荣幸被 2 位领班看好选为优秀员工，非常感谢上级领导对我工作的肯定与信任，感谢公司提供给我 1 个成长的平台，感谢 2 位领班的精心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能获得今天的好成绩。回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的 1 个阶段，使我晓得了很多。在此我向公司尊重的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上 1 个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作情况汇总以下: ?
1、认认真真，吃苦刻苦，做好本职工作。
1 是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽可能完善工作以保证零投诉;2 是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据到达实实在在的百分百;3 是完成 2 位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项公道化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序
的进行。记得去年 7。8 月由于仓储饱和，大批量的成品堆积在了篮球场，用彩条布盖着作为临时储存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来说不过是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，由于我们知道我们守护的是全部公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以虽然来来常常仓库的工作者甚多，虽然工作条件再怎样卑劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得自豪的工作。经过我们锲而不舍的整理，现在的工作环境已大大的改良了，但我们吃苦刻苦的精神永久是我们工作的支柱。
2、严于律已，自觉遵照各项制度 ?
严格遵照仓库的各项制度。谨记领导的唆使和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，平常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲谈、不做与工作内容无关的事情。1 直相信仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要认真的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心，扬长避短，不断改良自己的不足，才能换来本日发货零投诉 库存准确率百分百的基本要求。
3、未来的工作方向与志向 ?
1.1 如既往抓发货。要更细化的，更明朗的理清发货流程。要不断总结提高，完善。
2，要不断提高修养，建立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效力，明确自己的工作重点与工作目标。
3，对仓库存在的问题不断提出积极及公道化意见。
例如仓库仓储饱和问题 发货流程 成品仓储存重新计划问题都
是后续在工作中应当好好沉思探讨并付诸实际行动的。
通过 1 年多的努力，我看到了仓库各个方面都有较大的改良，也更有信心更有干劲跟随 2 位领班把仓库的各项工作做得更完善! ?
第 2 篇：个人述职报告（大全）随着社会 1 步步向前发展，愈来愈多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的公道性。其实写报告并没有想象中那末难，下面是搜集整理的个人述职报告 9 篇，希望对大家有所帮助。
个人述职报告 篇 11、成绩及不足 ?
本人自 20xx 年 2 月进入公司以来，1 直在公司项目部担负园林工程师，期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵照。在工作当中，认真监督检查施工现场的每个环节，并积极学习各类规范、图集标准。在业余时间内通过自学进 1 步巩固专业知识的熟习程度，目前已取得1 级建造师的考试资历，年底将取得园林建筑中级工程师职称。
在施工现场管理进程中，作为园林专业工程师，积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽可能以最快的速度解决，并对可能产生的问题提早做出的有效的预控措施。1 年中完成的主要工作以下：
1、负责 1 栋室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每个细节都要严格把关，在保证质量的条件下要求进度，目前已完工验收。
2、 协助杨工、黄工负责 2 期的土建施工监督管理，目前 47 栋a 单元已成功封顶，其余均处于结构施工期间，在钢筋验收当中严格把关，认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并催促施工单位做好各类临边防护。
3、及时联系 grc 生产厂家，跟踪别墅 grc 的生产、安装；负责
别墅的土建施工监督管理，目前廉江 1 建施工段第 1、2 排别墅已拆完排栅、第 3 排正在撤除排栅，第 4 排将在本月底拆完排栅，顺华公司施工段别墅排栅已全部撤除，为外部环境及时施工提供了作业条件。
4、负责 2 期排洪渠的园林绿化工程，目前已依照预定的进度计划顺利完成相应的工程量，为 2 期顺利进行预售提供了良好的外部环境保证。
5、 在 1 年的施工管应当中，虽然获得了 1 定的成绩，但存在的问 题仍较多，在严抓质量和进度的进程中，疏忽了安全文明施工，特别是要转变管理思惟，要做好预控工作，把问题消灭于萌芽状态。
2、职业计划及建议 ?
在今后的工作当中，我将积极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调剂，其实不断总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习，提升自己的工作能力，做好 1 名优秀的园林工程师，并争取在其他专业上得到扩大，为上东的发展贡献自己最大的气力。
3、建议及意见 ?
针对公司目前的情况，建议以下：
1、 加强公司的流程建设，对没必要要的环节进行精简，构成公道有效的程叙文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。
2、 将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别，责任肯定后由物业公司联系施工单位进行维修及相干工作。这样可以减少售后服务工作的对接，便于及时地处理维修工作。
3、 组织拓展培训，可以增强员工之间的团结配合意识，也能够提升个人的自我挑战能力。
4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。
述职人：
20xx 年 xx 月 xx 日 ?
个人述职报告 篇 2 时间过得很快，转眼间我们就告别了繁忙的XXXX 年。回顾 XXXX 年的工作，有很多的感慨。同时感觉有必要对今年销售工作的开局做 1 下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进行扼要的总结。
我是去年101月份到公司工作的，102月份开始组建综合事业部，在没有负责综合事业部工作之前，我负责了 1 个月的商务 9 部。在来公司之前本人在家休息了 1 年多，为了迅速融入到这个行业中来，到公司以后，1 切从零开始，1 边学习产品知识，1 边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。1 起寻求解决问题的方案和对 1 些比较难缠的客户研究针对性策略，获得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对盐城市场有了 1 个大概的认识和了解。现在我逐步可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题，准确的掌控客户的需要，指点同事和客户进行良好的沟通，所以经过 3 个月的努力，也获得了1 定的成绩，对市场的认识也有 1 个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比之前有了 1个较大幅度的提高，但是本职的工作做得不好，感觉自己还停留在 1个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指点力度不够，影响了综
合事业部的整体销售事迹。
部门工作总结 ?
在将近 5 个月的时间中，经过综合事业部全部同事共同的努力，使我们综合事业部的事迹渐渐被公司所认识，同时也获得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是综合事业部第 1 季度的销售情况：
1 月总事迹：166700 ?
2 月总事迹：241800 ?
3 月总事迹：252300 ?
以上就是我们工作情况的述职报告。如有不当的地方，还请大家批评指正。谢谢大家! ?
个人述职报告 篇 3 尊重的领导、各位同事：
大家好！
承蒙领导信任，我任职餐饮总厨已近两年。信任是 1 种压力，作为餐厅厨师长我身感责任重大，我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到实处，保证在客人满意的条件下使本钱控制到达预期目标。在餐饮业日趋剧烈的竞争中，我们的出品尽力做到有独到的地方，在确保传统菜式优良保量基础上，不断更新，使餐饮做出了 1 定特点，同时不断集思广义，制定较好的出品经营计划，为饭店创造出了较高的效益。在领导的正确指点下，各位同事给予了我最大支持，自己经过艰辛的努力，较好的完成了 XX 年工作。下面将 XX 年的工作就以下5 个方面向领导及各位同事做 1 个汇报。
1．中餐营业收入及本钱率：
××年总计营业收入 18，329，851。完成指标 1660 万的 110%，
出品本钱率 37.8%到达了饭店制定的本钱率的指标。XX 年营业收入是1650 万。本钱率是 40%。本钱率××比××降落 2.2%，由本钱控制多创利润 403200。
2．经营方面。集思广义，在经理指点下制定了较公道的经营计划如 ?
1、根据季节原料供应特点，推出了 3 月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。4 月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。绿色食品是现今世界的消费趋势，而野生食品 1 向是餐饮界的’精品。以上两个美食月迎和了食客寻求绿色，返朴归真的消费心理。
2、5 月份经典粤菜回顾，提高了粤菜出品水平。
3、8 月份推出了以正宗川菜为主的 20 多道新菜，如川爽牛肉、谗嘴蛙、可可山药。增加了卖点。
4、9.6—9.8 美满接待新东北电器新闻发布会，公司领导对菜品比较认可。9 月下旬推出的特价大闸蟹、茴香豆，平价黄酒，“又到1 年品蟹时，邀君同享脂膏香”。增加了餐饮文化气味。中秋月饼销售，中厨员工群策群力，总计销售 461 盒，远远超过去年的 288 盒。
5、11 月初考察了庄河，宽殿、桓仁、长春、西丰、锦州等地，发掘了东北特点原料及特点菜式。11.15 东北土菜节推出以来，遭到客人好评。如炭烧鸽子、庄河大骨鸡、山胡萝卜、葱烧鲜鹿筋、新民血肠等成为客人喜欢的菜品，增加了人气。到达了淡季不淡的效果。通过每个月的这些经营措施，在经理的领导下，使中餐营业额逾额完成饭店定的指标。到达指标的 110%。
3、出品质量及创新：
1、所有出品都制作了 1 个投料标准及制作程序单，把每道菜式定口味、投料标准、盛器，以使菜品口味及质量稳定。
2、认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结逐日出品问题，逐日例会及时改进出品的不足。如客人反应主菜牌菜式较少，针对宾客意见推出了如、谗嘴蛙、香辣茶树菇 28、香辣风干牛 58、渔家偶合盘。客人反应长白山双珍盘子有手印，小炒菜品应适当加上围边等意见，我们都认真改进。
3、有关菜品创新：
a、每一个主位每个月研究两道新菜（包括烧味、凉菜、炒锅、面点），新菜品香辣茶树菇、葱烧鲜鹿筋、巴蜀牛肉、谗嘴蛙等菜品就是这样研制出来的。
b、每个月考察市场原料供应情况推出新菜式。如活黄花鱼。
c、参加同行比赛、交换、学习新菜式如：风味牛筋，手撕牛肉脆鳞鲈鱼、酸辣乌鱼蛋羹等菜品。
d、 去外地考察 餐饮市场引进新菜品。如捞汁 3 宝。
e、 请同行朋友来培训新菜如可可山药。
4、婚宴菜品控制了出品速度，改变了去年盲目求快的心理，杜绝了热菜出品上桌已凉的情况，婚宴出品质量有了明显提高。有的客人吃过参加过婚礼后又订婚宴。
4、本钱控制方面：继续严格深入实行 5 常法，打造数字化管理模式。
1s：清洁检查（常清洁）。清算，是在清洁工作的同时进行检查。每一个人都有自己负责的卫生区，如占板在做保鲜柜卫生时，就会检查里面的东西是不是变质，保鲜柜温度是不是正常。
2s：分开处理（常组织）是先分开后处理的意思。分开是先将要的和不要的东西分开；过期的和未过期的分开；好的和坏的分开；经常使用的和不经常使用的分开等等。再斟酌如何处理，如：食品原
料急销、出套餐。牛柳是什麽时候腌制的，贴上标签，标明日期。以保证先进先出，避免原料变质、浪费。
3s：定量定置（常整理）：在冷库内、保鲜柜内有那些原料？每种数量多少？这些原料都必须有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。
如：有关占板、水台：胡罗卜、土豆等没清洗或表面有泥土的放在货架最下层，菜心、芥兰等放在上层。海鲜和其他动物性原料装入保鲜合、注明生产日期放入保鲜柜。每一个保鲜柜和冷库都贴 1 张表，是里面的原料寄存平面图，并注明负责人的姓名。
4s：立法遵法（常规范）无规矩不成方圆，订守规则，告示全员，使大家有规可守。
5s：保持保护（常自律）训练与纪律，是要到达保持和保护的目的。培训既可以增加个人知识，也能够提高员工的能力。每天早10：30 例会 下午 16：40 例会 晚 8：30 培训。
根据 5 常法结合本店情况制定以下措施以控制本钱：
1、月底考察市场，调剂进货价格。
2、月底考核各部员工对自己所用原料价格及出成率掌握情况。促使每位员工都要建立本钱概念。
3、研制脱式菜品（无本钱菜品）， 将主菜的剩余原料做成托式菜品。如萝卜牛腩，沙窝 3 文鱼头等，以下降本钱。
4、研制造型菜式。如金丝大虾。
5、营业进程中，严格履行投料标准，参考逐日沽清单，了解库存情况，坚决履行先进先出政策，把寄存时间较长的原料尽快销售出去。
6、数字化管理。每位员工都知道自己所用原料单价，逐日出库
由头荷写出所出原料总价值，逐日直拨分部验收，各自统计原料价值。逐日的报单，让各部（如凉菜、粤菜、烧味、本地菜）统计营业额，这样做到每人心中有数据概念，本钱控制在就落实到每位员工从而使所有厨房员工都关心本钱。
7、周 3 清算冷库、保鲜库，写出各部原料贮存数量及急需推销品种，将根据情况安排较大型宴会菜式。
5、管理方面 ?
1、逐日例会认真听取人事质检意见（如员工胡须长工作帽乱扔），我结合厨房员工实际情况加强素质培训，每天对厨房员工进行针对性培训，员工在仪容仪表、遵照纪律、按时上下班等方面都有显著提高。
2、组织厨房内部质量提高小组，成员有刘宗贺、郑印民、李廷波、余化、李春武。每天营业前检查卫生及员工仪容仪表。
3、常常鼓励员工积极上进，把工作看成自己的事业。部份员工入行时间短，敬业精神差，但经过这些培训大家意想到做好工作就是发展的基础，共兴金都的同时，自己各方面能力也将同时提高，从而增强了他们的责任心。如厨房规定 10：00 上班，有些员工为高质量完成自己的工作 8：00 就来到岗位。这样员工积极性被调动起来，组成 1 个优良、高效、团结、和谐的团队。
总上所述，XX 年通过厨房团队共同的努力，在厨房管理方面获得 1 些效果。在菜品创新、出品质量稳定、本钱控制、员工素质提高方面都获得 1 定成绩，但我们更苏醒认识到以后的工作将更具挑战。
XX 年假想：在 XX 年成功的 5 常法及数字化管理方面继续加强。这对本钱控制及传统菜品质量保证将起到很大的作用。
XX 年将改进自己的思路更加务实地工作，要去考察新的菜品，
加快出品的创新以赢得更好的社会效益和经济效益。
XX 年每个月计划有的不是特别实际，XX 年 1 定多斟酌计划的实用性。
随着周边酒楼和饭店的增加，XX 年的餐饮竞争将更加炙热化，但在领导和各位同时的支持与帮助下，我相信我们的团队将充满信心得走向 1 个收获的 XX。
最后送领导和各位同事各 3 千万，不是钱而是：千万要快乐、千万要健康、千万要平安。
个人述职报告 篇 4 尊重的老师，同学们：
首先，我想感谢老师的厚爱和同学们的信任，给我这个机会成为 xx 级 xx 班团支书。感谢老师对我工作的悉心督导，感谢学长学姐对我工作的尽心帮助也感谢同学们对我工作的全力支持。
总的说来，本学期我的主要工作就是积极配合院团委，团总支展开各项活动，及时准确的想本班同学们转达活动信息，并组织大家积极参加。
自从升入大学以来我就想有 1 天我 1 定要当上团支书，由于我认为团支书是 1 个非常神圣的职位。团支书 ?
1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真转达党组织和上级组织的决议和指标，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员大会讨论决定。
2、了解掌握团员的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决，做常常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划，决议的履行情况，按时向支部委员会。
4、抓好团支委会的本身建设，认真学习，按时开号生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，催促和帮助各个委员做好分管的
工作。
5、大胆工作，根据支部的具体情况，构成支部的特点。在如此高尚的职位中我希望自己会做的出色！
在我任职的这段时间里，本身能力得到锻炼的同时，我也收获了很多宝贵的工作经验。例如：弄好配合才是完成工作的关键；工作要有计划，时间要有保障，人员要有安排，信息要有回馈，才能善始善终地完成各项工作，依托群支部成员，调动全部团员的积极性和创造性，没有团员的积极参与，团的工作就是 1 潭死水，没有活力。
在过去的这个学期里，我的学习成绩并不是优良，但我想在我的努力下 1 定会有巨大的提升，我将进 1 步成为 1 个得才兼备的人。我努力做好自己的工作，掌握团员的思想动态，常常性的与同学进行沟通，认真完成团总支及辅导员给予的任务，这期间出现了很多的不足，使我了解到自己性该怎样进 1 步的改进。虽然我也犯过严重的毛病，但我会通过我的行动来弥补毛病带来的后果。有了 1 些体会我将不会再出错误，避免工作上的失误。
我想具有为大家服务的机会，继续担负 xx 级 xx 班的团支书，在以后的工作中我会组织大家：
让大家了解团员的责任。利用课余时间让大家通过 ppt 的情势。
展开 1 些主题班会，让同学们分工合作，带动大家的积极性，使班级的凝聚力更强大。
进行 1 些聚餐活动，增加彼此的关心。
观看 1 些成心义的电影，升华思想，让团员发展。
除展开新情势的活动，还要将常规工作做好。
希望我们 1 家人愈来愈开心快乐！我们都可以顺利的毕业，以后的事情顺顺铛铛！
个人述职报告 篇 5 各位领导、同志们：
我叫 xx，现任 xx 公安消防大队大队长。上半年以来，依照支队党委提出的整体工作思路，紧密团结大队党委 1 班人，认真实行职责，求真务实，真抓实干，美满完成了各项工作任务，增进了 xxhg 市消防大队全面调和发展，在部队建设进程当中发挥了 1 名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习情况，向各位领导述职述廉以下，不足的地方恳请批评指正。
1、举行宣扬教育培训班，创新宣扬教育工作格局。
作为 1 名从事宣扬的基层干部，推动全盟宣扬工作的扎实展开，不但本身要有坚实的功底，还应当要有长远的战略眼光。因此，积极做好准备工作，举行了全盟宣扬骨干第 1 期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确切得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣扬联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣扬联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。
2、启动“xx”摄影大赛，全面推动“xx”体系建设。
在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原 119 杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，首创了锡林郭勒消防宣扬工作新局面。
3、引领全民消防宣扬活动，提高“群策群力”宣扬意识。
《全民消防安全教育宣扬纲领》宣扬周活动启动仪式在全盟范围为引发了强烈的反响，《锡林郭勒日报》“草原 119 在行动”、锡林郭勒广播电视台《1 凡是有约》“119 之声”全面开播，成效显著。各旗县市（区）全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣扬热
潮。
4、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。
在平常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的文体书写了《勇于直面人生的强者》，歌颂了钟合宇同志寓伟大于平凡当中的感人业绩。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据 xxhg 市和锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验和新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强 xxhg 地区消防安全工作的对策》、《xxhg 市消防安全状态白皮书》及《xxhg 市“xx”消防发展计划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。
5、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。
几年来，工作勤勤奋恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干 1 行，爱 1 行，专 1 行，不论在那个岗位上，始终如 1 的坚持自己的理想信心，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民 1 起工作以来，不越位，不越权，依照职责分工做好每项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。
回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体进程中，本身也曝露出许多不足的地方：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义偏向，也就持多 1 事不如少 1 事的态度，长此以往，就构成了工作不主动。作为 1 名干部，为领导出谋划策，提出公道的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因此主动性不强，工作始终在 1 个标准上绯徊，没有起色；另外一方面进取意识不强，学习的积极性不高。致使自己各方面素质提高不快，因此也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作
的重点，从自己的薄弱的地方做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。
个人述职报告 篇 6 我怀着 1 颗感恩的心，衷心感谢这 1 年来，大家对我的帮助，在这里我特别感谢徐主任对我技术上的指点，小魏，小王对我工作上的支持。这 1 年，我牢牢围绕科室的发展大局，认真展开各项医疗工作，全面实行主治医师的岗位职责。
(1)在科主任领导下，负责本科 1 定范围的医疗、教学工作。
(2)逐日对全管病人进行查房，具体参加和指点住院医师进行诊断、医治及特殊诊疗操作，365 天无中断。
(3)掌握病员的病情变化，病员产生病危、其他重要问题时，应及时处理，并及时向科主任汇报。同时，加强与患者的沟通交换，严格实行告知义务。全年无医疗过失，医疗投诉。
(4)参加值班、门诊、会诊等工作。
(5)全年无迟到，旷工，早退。
(6)参加科室病案讨论，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审核出院病历。
(7)认真履行各项规章制度和技术操作常规，严防过失事故。
(8)组织本科医师学习国内外先进医学科学技术，展开新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。在国家级骨科杂志上发表文章。
(9)在医院组织的危重医学研讨会上代表科室取得 3 等奖 ?
(10)加强思想风格学习，不断提高本身素质。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，克服人员少、人员结构不公道的状态，保证正常医疗服务工作的顺利展开。
(11)抓公道用药，全年药比控制在 30%远远低于 35%医院要求，
加快病床周转，提高纯收入比例，提高科室奖金收入。
(12)通过参加医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、风格、纪律和工作标准、工作质量和工作效力等方面都有很大提高。
(13)坚持业务学习不放松。坚持学习骨科理论研究的新成果，不断汲取新的营养，增进自己业务水平的不断提高，坚持“精益求精，1 丝不苟”的原则，热忱接待每位患者，认真对待每例手术 ?
(14)严格要求自己，积极其医院的发展建言出力。作为医院的 1员，“院兴我荣，院衰我耻”，1 年来，牢牢围绕医院建设、医疗水平的提高等方面开动脑筋、群策群力，提出公道化建议。
(15)严格要求自己不摆老资历，不自豪自满，对照自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵照各项纪律，任劳任怨，建立本身良好形象 。
1 年来，在徐主任的帮助和支持下，工作顺利，自己得到锻炼和提高，但与医院的要求还差得很远，与其它同事相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优良的工作成绩。
个人述职报告 篇 7 各位领导、各位同志 ?
我是 XX 年 10 月由区局通讯处竞聘到本地机场航务部副经理岗位的，3 年来，我经历了空管装备的前期安装调试、导航装备的投产校验、国航的试飞、首航和保护稳定和保安审计等航站的重大事件，这些不平凡的经历使我渐渐的由1名通讯导航技术人员转变成1名基层管理人员。现 将我 XX 年的思想工作情况总结汇报 ?
1、思想政治方面：思想风格端正，工作风格踏实，我能够坚持党的组织原则和工作原则，始终与党组织保持高度 1 致，在大是在非眼前能够坚定立场;“其身正，不令而行”，我把加强本身修养，努
力做好榜样，做为实现部门管理的重要方法。在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，做老实人，办老实事。
XX 年航站组建以来，由于种种缘由我还没有休过 1 次年假，对此，我没有 1 句怨言。
2、工作方面 ?
平时工作我能以“安全第 1、预防为主”的工作方针为动身点，认真实行自己的职责，突出安全生产管理，完善相干工作，利用制度的鼓励和本身的榜样作用充分调动员工的工作积极性和创造性，能团结和关心同志，能较好地处理与各部门之间的关系。
XX 年，在保证安全生产运行、保护稳定、保安审计工作的条件下，我主要重视规章制度建设和各班组的业务培训。借保安审计，航务部对各项规章制度、运行手册进行了修改更新，使其在实际运行中更公道更顺畅，XX 年航务部各部门在业务运行中没有产生 1 起不安全事件;年初我催促制定了各班组的业务培训计划，并监督实行，各班组的培训计划循序渐进的落到了实处。经过对技术保障室人员的无线电基础和业务培训，在去年 12 月的电信执照考核中，获得了较好的成绩：3 名保护员获得了 vhf 电信执照，并按特长分工各获得自动转报、微波、卫星、atm 中的 2 门执照，结束了只有我 1 人有 vhf 电信执照的历史; ?
XX 年我还主要负责完成了以下任务 ?
1、1 月份配合完成了总局 laas 本地站的实验工作; ?
2、9 月份配合完成了 121.5mhz 应急救济电台的安装调试; ?
3、10 月 4 日组织处置了对空台 ups 故障，对空台嘎玛台 vhf 通讯全部中断事件; ?
4、10 月 8 日组织处置了气象自观无数据事件，并成功修复了故
障装备，为单位节省了约 2 万元维修费。
3、党支部建设方面：
做为党支部书记，XX 年我结合支部实际，制定了“航务部党支部及委员工作职责”、为宣扬党的方针政策和航站重要事件制作开办了航务部宣扬栏、依照航站的“党委工作手册”规范了入党程序，依照入党程序 XX 年共吸收了 3 名党员，另有 3 名豫备党员转正。
4、学习方面：
航务部各岗位业务专业性强，做为航务部副经理，我深知我的各种知识与我的岗位要求的差距，XX 年我针对业务不足的地方，重点学习了《中国民用航空空中交通管理规则(86 号令)》、《广播式自动相干监视(ads-b)在飞行运行中的利用》，和机场空管安全审计检查单的内容触及的规范标准，通过学习使我对管制、气象业务有了更进1 步的提高。
5、廉政方面：
航务部业务主要触及 1 些设施装备采购，我能够监督部门员工、束缚自己，依照“惩治和预防****体系实行纲领”和“xxxx”的要求自律，凡属“禁令”不闯，凡有损个人、集体形象的事不做，不背章、背纪、背法，采购工作严格依照航站采购程序实行。我本人和航务部至今没有产生 1 起背法背规现象。
6、存在的不足 ?
我曾被评为民总局 XX 优秀共产党员、西...