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奋力开创昆明工运事业发展新局面

自我鉴定 时间:2022-04-09 10:12:40

伴随着昆明市工会第十五次代表大会的胜利闭幕以及昆明市总工会新一届领导班子的产生,昆明工运事业的发展又站到了新的历史起点上,即将开启新的征程、掀开新的篇章。在今后的五年里,昆明市总工会将全情投入、全力以赴,认真履行职责,充分发挥作用,努力推动昆明工运事业再上新台阶、再创新辉煌。

一、坚持正确道路,高举伟大旗帜,在全面履行好工会政治责任中实现新跨越

准确把握新形势下工会工作的本质属性,始终保持工会工作正确的政治方向,不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务,最大限度地把广大职工吸收到工会组织和工会活动中来,进一步夯实党执政的阶级基础和群众基础。全面加强作风建设,认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,切实破解“四风”问题,努力克服“四化”倾向,进一步健全完善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制,不断增进与职工群众的血肉联系和深厚感情。牢固树立全心全意为职工群众服务的宗旨意识,聚焦职工群众最困难最操心最忧虑的实际问题,以“三中心”为平台,以“工惠卡”为载体,以“互联网+”为支撑,以“四个一四关爱”等制度为抓手,努力为广大职工提供更多元、更优质、更高效的服务,让他们真正感受到工会是最可信赖的“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

二、坚持服务中心,着力推动发展,在推进全面建成小康社会进程中彰显新作为

牢牢把握为实现中国梦而奋斗的我国工人运动时代主题,坚持把工会工作放到全市大局中去思考、去谋划、去推进,充分发挥工会的人才优势和群众优势,组织动员广大职工大力弘扬劳模精神和劳动精神,不断发展工人阶级先进性,在推动昆明改革发展第一线建功立业。不断加强职工开放学院等培训基地建设,采用线上与线下相结合的立体教育模式,培养造就大批知识型、技术型、创新型人才,为实现“十三五”规划目标提供人才保障和智力支持。聚焦重点行业、重点领域、重点项目,突出行业特点、区域特色、项目特性,以评选“劳动模范”、“技术状元”、“昆明工匠”、“金牌工人”、“工人先锋号”等为引领,广泛开展形式多样的社会主义劳动竞赛活动,为推动昆明实现跨越发展、在全省率先全面建成小康社会发挥工人阶级主力军作用。

三、坚持依法维权,认真履职尽责,在推进全面依法治市进程中再创新成果

充分发挥工会“大学校”作用,采取职工群众喜闻乐见的形式,把法治精神、法治意识、法治观念熔铸到广大工会干部和职工群众的头脑之中,引导大家做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。牢固树立依法治会理念,大力弘扬社会主义法治精神,不断提高运用法治思维和法治方式开展工会工作的能力,把工会各项工作纳入法治化轨道,真正做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,全面提升工会工作法治化、科学化、制度化水平。充分运用法律赋予工会的各项权利,通过人大建议、政协提案以及政府与工会联席会议、协调劳动关系三方会议等多种渠道,积极推动民生保障政策的制定和落实,让广大职工群众共享改革发展成果。不断创新维权手段,提升维权实效,在进一步打造工会维权“两书”品牌、加强律师服务团建设的基础上,推动建立健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,促进劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。

四、坚持改革导向,积极开拓创新,在推进全面深化改革进程中实现新发展

充分发挥党委政府联系职工群众的桥梁纽带作用,大力宣传全面深化改革的总体思路和目标任务,团结带领全市广大工会干部和职工群众,共同为改革想招,一起为改革发力,不断巩固全面深化改革的群众基础。紧紧围绕市委全面深化改革的安排部署,引导全市广大职工发扬识大体、顾大局的光荣传统,正确对待改革发展过程中的利益调整,积极投身全面深化改革的洪流,在参与和推动各项改革中体现自身价值、发展自身利益。以保持和增进政治性、先进性、群众性为目标,积极推进工会自身改革,不断改进和完善工会组织的管理模式、运行机制、活动方式等,打造具有时代特征、工会特点、昆明特色的工会工作模式,让工会组织更加充满活力,让工会工作更加富有生机,为勇当全省工会排头兵、争创西部第一流,争取全国省会城市工会工作新地位奠定坚实的基础。(作者系昆明市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席)

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