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日期： 年 M 日
人事局纪检监察主任个人述职报告
尊敬的县纪委常委、各位领导、同志们：
现将我一年来的作如下述职，请予评议，不妥之处请予批评指正。
我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察。一年来，在县纪委和 县人事局行政班子的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，学习贯 彻执行党和国家的路线、方针、政策，政治上、思想上、言行上与上级 党委保持高度一致。履行教育、监督、保护、惩处四项职能，围绕领导 干部廉洁白律、查处案要案和纠正行业不正之风三项格局，结合新时期 新形势下人事人才的实际开展纪检监察。
一、注重加强学习，不断提高白身素质一年来，我始终把政治理论 和业务学习作为首要任务来抓。
一是加强政治理论学习。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政 策，以中央关于开展“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员 先进性教育活动的机遇，严格按照党支部的要求，学习了各级关于开展 保持共产党员先进性教育活动的意见和〈〈教育读本》及中央、省州县领 导的重要讲话精神，系统地学习了 “十六报告”、〈〈党章》等，并撰写 了学习心得体会和读笔记。通过对“保持共产党员先进性教育活动”理 论的学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质。
二是努力学习业务知识。一年来，学习了〈〈党纪处分条例》、〈〈党内 监督条例》、〈〈教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、 〈〈监察法》、〈〈行政许可法》、〈〈wto知识》、〈〈公务员法》以及国家人事人 才的政策法规。既学习理论又增加了业务知识和一些法律、科技、经济 等方面的知识。并把理论与实践相结合，不断用新知识武装和提高白己， 不断提高依法行政和驾驭全局的能力。
二、认真履行职责，完成各项任务在履行职责过程中，坚持做到履 职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制原则，事讲原则，小 事讲风格，摆正位置，维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事， 互尊互重，共同完成各项任务。到-/-1 .认真履行职责。
根据去年在事业单位招考人员中，群众反映教育系统部分代 课教师不符合报考条件的问题，在局领导的重视下，分别到县一幼、二 幼、开拓中学、新华、板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校、教学点 进行调查核实，写出专题报告，为领导正确决策提供依据。
参与事业单位招考人员和公务员录用面试监督，对每一程序 都全过程参与，实行责任监督，体现客观公正，实现“阳光操作”，得 到社会的好评。
完成领导交给的各项任务。
一是服从县委安排，于xx年2月22日至28日分别到洞波、那能、 者桑、谷拉等四个乡申报的2个文明乡、8个文明单位、5个文明村进 行考评。
二是深入移民挂钩点者炳村协助做好移民搬迁。
通过深入移民第一 线，走进农户家中，宣传讲解移民政策，开展民情恳谈，解答移民心中 的疑问，整个进展顺利，效果明显。于今年 3月31日前，者炳村小组 105户526人已全部搬迁到新址。
三是协助做好3名企业军转干部和8名随军家属安置的思想。
四是协助局党支部开展好保持共产党员先进性教育活动。 2.搞好
服务。着力学习和掌握人事人才和纪检监察方面的政策法规及业务知 识，在日常中，对来访群众，坚持做到认真讲解政策，以诚待人，听取 意见，能解决的建议给予解决，一时不能解决的当场解释清楚。白觉做 到热情、耐心服务。
三、协助局行政班子抓好党风廉政建设责任制的落实在新的形势 下，抓好党风廉政建设责任制的落实，是确保人事人才顺利开展的首要 任务。在局行政班子的领导下，始终把抓好党风廉政建设作为一项长期 的任务来抓好抓落实。年初一起布置，年中一起检查，年末一起。
一是修改完善〈〈依法治局管理规定》，建立了廉政建设、禁赌公约 等17种管理制度，以制度来规范每一位党员干部职工的行为，使全局 形成了 “办为民之事、兴务实之风、树为政清廉之道”的良好氛围。
二是开展党风党纪教育。组织党员干部职工学习〈〈党纪处分条例》、 〈〈党内监督条例》、〈〈教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施 纲要》、〈〈“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、〈〈监察法》和 牛玉儒、郑培民先进事迹，用正反两方面的典型事例在党员干部职工中 开展党风党纪教育，筑牢思想道德防线，进一步增强全局党员干部职工 廉洁白律的白觉性。通过开展党风党纪教育，党员领导干部白觉带头学 习，模范地执行党的纪律和国家政策；带头勤奋，努力完成好本职任务； 带头遵纪守法，增强为民服务意识。由于教育到位，监督措施有力，人 事局党员职工干部无违法违纪现象发生。促进了人事人才的正常开展。
三是落实政务公开，增强人事人才透明度。选人用人上，坚持“凡 进必考，择优录用”原则，在公开、平等、竞争、择优的基础上，招聘 事业单位人员和录用国家公务员， 并完成了对公务员和事业单位的招考 的监督。在监督过程中，严格按照规定程序向社会公布招聘和录用方案 及岗位，公开组织报名，公示考试成绩，公示面试人员，当场公布面试 结果，公布招聘和录用人员名单等事项。今年共有 1359人参加我县的 公务员和事业单位人员的招考，其中报考公务员职位 916人，报考事业 单位职位443人。通过笔试，有264人进入面试，公务员124人，事业 单位140人。经严格的体检、政审和公示无异议后，正式录用了公务员 85名，招聘了事业单位人员76名。
四是抓好机关效能建设和行风评议。制定机关效能建设和行风评议 计戈U,完善首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、效能追究 制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地规范了全局干部职工的行为， 极地调动了全局干部职工的积极性。
使全局干部职工的服务意识进一步 增强，作风进一步转变，效率进一步提高。在社会中真正树立了人事部 门的良好形象。
四、 廉洁勤政，遵纪守法作为一名纪检监察人员，抓好白身建设的 前提就是模范地执行党的纪律和国家政策，带头执行〈〈云南省公务员八 条禁令》、〈〈富宁县党政领导干部五不准》和〈〈廉洁白律的有关规定》， 带头遵守单位的〈〈依法治局管理规定》和〈〈禁赌公约》。一年来，没有 发生违法乱纪和不廉洁行为，中，我坚持按时上下班，努力完成本职和 领导交办的各项任务。进一步增强责任意识和廉洁从政的白觉性，做到 白重、白省、白警、白励，搞好白我教育和管理，牢固树立正确的世界 观、人生观和价值观。在履行〈〈党内监督条例》赋予职责的同时，主动 接受制度的制约。白觉查找中存在的不足和I可题，并及时加以改进。
五、 存在问题
一是对如何做好纪检监察理论研究不够；
二是上不够创新。
六、 下步打算
一是加强对如何做好纪检监察的理论研究；提高履行纪检监察的能
力和水平；
二是加强政治理论和业务知识学习，进一步解放思想，与时俱进， 扎实有效地开展纪检最监察；
三是进一步落实党风廉政建设责任制和完善监督管理制度。一年 来，虽做了一定的，但离组织的要求还有一定差距，与同行们相比仍须 继续努力。在此诚恳地接受各位领导和同志们的批评意见，以便在今后 的中更加完善和提周白己。
述职述廉报告范文
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