x 20xx 年街道党建工作述职报告
各位领导、同志们：在党委的领导下，我认真实行书记职责，牢牢围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，强根基、创品牌、抓队伍、促发展，推动党建工作与经济社会发展同频共振、互融互促。
1、主要做法和成效 ?
(1)抓根本强根基，筑牢政治引领“导航台” ?
新时期基层党建政治引领是关键，党的 109 大召开以来，我牢牢掌控意识形态工作主导权。1 是学往实处行。在积极参加上级组织的各类学习活动的同时，组织展开街道党工委理论中心组专题学习、街道夜学 XX 余次，并将新思想和街道重点工作相融会，展开环境整治、居家养老、垃圾分类等活动，努力在践行新思想上先学 1 步，多悟 1 点。在基层支部，将 xx 新时期中国特点社会主义思想、党的 109大精神学习作为“3 会 1 课”的必修课，组织党员展开“悟初心、强使命”大讨论等系列主题党日活动，进 1 步强化基层党员“4 个意识”，坚定“4 个自信”。2 是风往正处引。组织展开正风肃纪专项检查 XX 次，发现各类工作风格问题 XX 余个，迟到早退、自由涣散等不良风气在街道党员干部中已基本杜绝;同时，街道顺应大众呼声，制定出台订婚宴筹办规范，通过党员骨干带头许诺，教育引导基层大众建立喜事简办的文明新风，以实际行动反对奢糜之风，并极大地减轻了普通大众经济负担，赢得了大众的普遍点赞。3 是廉向严中求。街道在党风廉政建设责任阶梯延伸、全员覆盖的基础上，展开“以案明纪”廉政警示教育月活动，通过面对面案例剖析、点对点党章学习、1 对 1 廉政提示确保警钟长鸣。同时，严格落实了廉情份析会制度，展开廉政风险大排查活动，街道本级和各基层单位排查出岗位流程风险、制度机制短板等各类隐患 XX 个，针对性修订完善制度 XX 项，制
定廉政风险防控流程图 XX 个，基本实现重点岗位廉政风险清晰、可控。
(2)抓服务创特点，打造区域党建“金平台” ?
今年，我们以“XX”工程为龙头，全力推动社区党建品牌创建，并显现 3 个特点：
1 是全面覆盖，激活 1 社 1 品局。在党建示范点陆续建成投用、亮显工程全面落实了的基础上，精准提炼社区党建服务特点，基本构成“1 社 1 品”创建格局，并通过红色故事汇、楼道微自治、初心讲堂、锋领爱心墙等载体全面激活党建品牌软实力。
2 是精确制导，瞄准特点服务靶。在品牌创建进程中，我们坚持以需求为导向，以服务聚民心，结合家风家训、志愿服务、睦邻文化等特点载体进行精准策划，并在社区党建品牌的统 1 引领下，组建XXX 等 XX 个行动党小组，展开矛盾调解、环境卫生、公益宣扬、助老敬老、代办服务等特点便民服务，基本实现民有呼声我有应、民有所求我必应。
3 是成效明显，结出片点品牌果。1 年来，在党建创牌旗帜引领下，综合网格、党员责任组双向融会，基层组织堡垒作用全面激活，带领广大大众积极参与帮扶就业、文明创建、环境整治、垃圾分类等公益共建活动，其中，各行动党小组(网格)，累计访问大众 XX 余户次，咨询答复 XX 件，解决实际问题 XX 件，到达了“党员受教育、大众受鼓舞”示范引领效应。XX 社区“邻里帮帮团”入选全市基层党建品牌创建计划，XX 社区“双百 4 有”经验做法在省市级媒体都进行了综合报导。
(3)抓骨干强队伍，搭建人尽其才“大舞台” ?
群雁高飞头雁领，基层党建“人”是核心要素。为此，我始终
紧盯“锋领雁阵”组建工作：1 是实战练兵，选好“百夫长”。以实战为练兵场，以实绩为导向标，给基层干部搭台子、压担子，通过安置房分配、环境整治、垃圾分类等实战检验，XX 名基层干部脱颖而出，其中 XX 人被提拔重用，XX 人被列为社区后备干部。2 是柔性升职，用活“老革命”。老社工经验丰富、大众关系和谐，但囿于岗位、学历等因素提拔无望，这类“天花板效应”成为影响基层组织活力的重要因素，在组织部的支持下，我们试行首席社工公然选聘制度，让1 批老社工焕发了新活力，提升了新社工的工作积极性。3 是托底管理，派驻“指点员”。在对社区、村换届选举回头看进程中，我发现1 个村的干部配备有点弱，为此，果断选派 XX 名街道中层干部担负“第 1 书记”，并增配 XX 名副书记，约谈 XX 名村干部，目前该村各项工作均走在前列。同时，我们还根据拆迁进度和基层实际，及时调剂联村干部，确保“走亲、解忧、问效”到 1 线，把各种矛盾解决在萌芽当中。4 是全面整编，压实“组织链”。针对网格、党建等多头指挥、条块分割、组织错位弊端，我们对基层党组织进行优化重组，推动基层组织设置、综合网格划分、党员责任组布局深度融会，组建XX 个社区党委，XX 个社区党总支，调剂 XX 个网格党支部，同时，以“x+X”模式完善若干功能党小组，构成相对完备的党工委-党委-支部-党小组 4 级组织架构，至此，街道 XX 党员已在 XX 个党委、XX 个总支、XX 个支部各就各位。
(4)抓实干促发展，打响担当争先“新擂台” ?
找准基层党建与中心工作的共振点，切实增强引领高质量发展的党建气力，全力服务“5 新发展计划”1 直是我努力的方向。聚焦项目保障强势发力。组建拆迁攻坚行动党小组，加大社区、村书记拆迁事迹考核权重，以党员骨干为引领，全力推动房屋拆迁破障前行，
全年住宅签约 XX 户、祖堂搬迁 XX 家、撤除旧房 XX 万平米，有力保障了项目争速不掉队。聚焦民生改良强势发力。在党建旗帜的引领下，环境整治深入推动，社区垃圾分类全面推行，天然气置换创造典范，榭南新菜场顺利投运。社区文化好戏连台，精品节目层见叠出;山林绿化更加精致，XX 亩抚养任务、XX 亩彩化目标全面完成。多元帮困体系更加完善，慈善、救助、城市生活补助等 XX 余万元帮扶资金精准发放到位，有力保障了城乡争优落在实处。聚焦平安维稳强势发力。在全面落实了项目争速、党建争强、城乡争优各项举措的同时，我始终牢记安全维稳这 1 重要使命，深化综合网格管理机制，全力做好矛盾预排摸和重点人员稳控工作，调解各类矛盾 XX 余起，化解较大历史遗留问题 XX 余起，保障了重要节点、敏感时段辖区“绝对安全”，大众表达诉求日益理性，信访矛盾继续保持低位运行，基层社会安稳有序。
2、下步思路和对策 ?
1 是整体推动，促条块融会有序。兼顾推动机关、社区、村、企业基层组织规范化建设，推动街道“大工委”、社区“大党委”实质化运作，通过联建共建和创建，确保条块党建齐头并进。重点打造两个党建“新阵地”，即：积极推动社区党建示范点建设，实现社区党建示范点全覆盖;实行两新组织党建阵地建设。
2 是点上建精，促品牌效应升华。深化“1 社 1 品”创建工作，深挖党建资源、拓展品牌内涵，重点围绕“邻里帮帮团”、“公益日”等特点党建，打造 x-x 个区域范围内有 1 定知名度和号令力的基层党建金招牌。
3 是队伍建强，促铁军担当有为。延续加强干部梯队建设，畅通基层干部流转通道，启动 XX 工程，培养 XX 名专业党务工作者，XX
名优秀基层党组织书记，XX 名锋领党员，发展壮大党员志愿者队伍。
4 是核心引领，促服务精准高效。坚持组织覆盖和能效升级两手抓，积极探索基层治理创新，深化品质社区创建，推动基层党建和社会治理的良性互动;着力抓好行动党小组建设，发挥基层党建在强攻坚保项目、优环境惠民生、保平安促和谐、讲文明创品牌等方面的引领作用。