连云港市稳步推进基层服务型党组织建设工作，并与提高基层党建工作科学化水平、建立密切党群干群关系长效机制、促进经济结构转型升级、推动基层社会治理现代化紧密结合，在实践中取得了良好效果，创造了鲜活、系统的经验。
选好配强干部。党执政以后，要继续保持全心全意为人民服务的作风，需要有一种内在的动力，还需要有一种强大的外部压力。因为权力若不给它设限，它就会无限扩张。这种外部压力是什么呢？实际上就是人民的监督、人民的选择，选举就是人民的选择。连云港市深得好中选优、优中选强的真义，坚持运用公推直选、两推一选等方式选好配强基层党组织负责人，并通过开展党务干部轮训，不断提升基层党务干部的“双带双强”能力。
创新理念和组织形式。“四风”的根源是权力过分集中，因此必须管住权力。权力是为人民服务的，要以市场资源激发活力，抓住总根子，将权力下放。基于这样的理念，连云港市在服务型党组织建设中，着力实现管理向治理转变，做好服务工作，服务中寓管理，管理中寓服务。同时，创新组织形式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。比如建在产业链上的泥鳅养殖行业协会党总支，工作很有特色。
服务有阵地，培训有手段。连云港市非常重视综合服务平台建设，在农村、社区普遍建立综合服务中心，在非公企业建立党群工作站，活动有场所，服务有载体，工作有抓手。随着社会不断发展，不断转变观念，用现代化的手段，突出抓好农村带头人、社区党组织书记、非公企业党务工作者和出资人的培训，并实现党建工作上电视、上荧幕、上手机、上网络。
责编/ 周素丽 美编/于珊