【摘要】新世纪的发展使我国油田企业的发展也有了冲击力，油田企业的工作本身就是我党工作发展的重心之一，所以在油田企业的正常工作当中，要充分发挥党在油田企业当中的核心领导力，着力解决目前在我国油田企业中存在的党建工作问题，油田企业内部和谐党群关系是油田企业长远健康发展的坚实基础，基于此，我们将对对影响油田企业内部党群关系的主要因素以及方针进行相关探讨。
【关键词】油田企业;和谐党群关系;探讨
一、前言
十九大报告对加强党的廉政建设做出了进一步的要求，把习近平新时代中国特色的社会主义理想写在党旗上，以充分提升企业全体员工的凝聚力，齐心协力促发展。在当今的经济环境下，各行各业的企业发展都面临着转型及深化改革，这就要求企业员工能够清楚的掌握党建的相关内容，不断的创新党建工作途径。为此，油田企业党建工作者必须加大对党建工作的开展，切实的推进党建工作在油田企业发展中的先锋作用。
二、影响油田企业内部党群关系的主要因素
（一）工作方式传统陈旧
时代在不断变化，所以党的指导方针与工作思想也要顺应时代的潮流，由于党群工作建设具有自身的特殊性，更需要适应新时代日新月异的工作方式。在油田企业党建工作中，可以建立公开、公正、公平的党员领导干部考核机制，撇弃传统的工作方法，切实提升党群工作效率，使和谐的党群关系向着光明的方向迈入。
（二）宣传力度不到位
我国油田企业内部全体工作人员的思想价值观应该是以和谐党群关系的建设为基础的，但是由于当今社会各种不良诱惑多种多样，许多员工只是看重眼前的经济利益而忽视了企业的长远发展，因此必须加强油田企业内部员工的思想政治教育，务必使员工树立正确的思想观，从而拉近党员领导干部与基层员工之间的距离，并以此为根基构建和谐的党群关系。
（三）缺乏交流沟通
为了顺应新时代的经济需求，油田企业也将员工的日常工作考核作为加强企业管理的有效方法之一，但是这种管理方式并没有取得明显的成效，反而使领导干部与基层员工之间的关系更加紧张，党员领导干部往往只顾及自身的考核业绩，对基层员工的利益诉求敷衍了事，长期如此使得基层员工对企业党员领导干部失去了信任。
三、加强油田企业内部和谐党群关系的措施
（一）深入落实党群工作
党员领导干部是油田企业各部门的良好配方，领导和监督，油田企业的内部凝聚力的思想基础是员工作风建设，只有推进反腐倡廉，做好党风廉政建设，不断提高党员领导干部的自身修养，才能赢得人民群众的心，从而构建和谐稳定健康的油田工作机制。全体员工是油田企业发展的坚实力量，油田企业领导可以高效加强宣传并定期进行研讨，将企业发展前景、当前遇到的困难和相关解决措施等与员工进行商量，使员工了解企业每一项决策，并获得员工的大力支持。为此企业需要加强对基层员工思想的宣传，充分了解每位员工的心理动态与生活状况，并对生活困难的员工给予帮助，使员工感受到党组织的温暖，从而更好地投身到油田企业建设中。
（二）积极开展促进和谐党群关系的活动
油田企业可以定时开展和谐部门、和谐员工的活动，使和谐的理念深入到每位员工的心中，但是要保证活动的针对性与及时性，避免“穿越田野”、“撇弃空洞的话”，保证这些活动真正为促进党和群众的和谐关系发挥积极作用，加强党组织，党员和领导干部的信任度。合理借鉴现代企业文化的核心制度理念，建立健全油田企业评估体系，调动起员工的工作积极性，为建立良好的党群关系提供制度保障，如果员工的思想和工作态度普遍浮躁和浮夸，这种情绪将逐渐渗透到油田企业内部，所以借助和谐党群关系构建这一契机，将员工思想上的各种弊病彻底消除，为企业的长远发展和和谐党群关系的构建创造良好的条件。
（三）加强自律，做好党建思想教育工作
确保党建工作中的每个负责人员都能严格履行自己的职责，并从自己的诚信和合规的底层开。首先，从领导层面，我们必须要定期进行自我矫正纠和自我检查，公司应加强对领导的定期思想教育，党员干部使自己的诚信和自律得到提升。其次，干部要拒绝接受工作中的各种行贿行为，自觉抵制各种不良诱惑，坚持干净廉洁的政府领导。通过定期讲座，在线大学继续教育，多媒体自学，以及基层党支部定期党派班级进行党内知识介绍，让党员不敢反抗腐败，用习近平总书记的重要讲话和十九大精神武装自己，成为国共产党的合格党员。
（四）完善油田企业党建宣传工作
拓宽油田企业党建宣传应该从拓宽宣传渠道入手，以增加人民群众对国家方针政策的大力关注，将油田企业对党的各项要求落实到实处。在具体的党建宣傳工作中，油田企业应重视现代多媒体通讯技术的广泛使用，让每个工作人员了解到与之息息相关的党建政策。油田企业可以合理利用企业内的信息公示栏，对企业的最新党建建设成果进行公示，让人民群众切实了解到油田企业近期开展的相关思想宣传工作和与之相适应的党建建设政策制度改革。
（五）将油田企业的发展与党建工作紧密结合
油田企业的发展必须与党建工作紧密结合，把党对油田企业的思想要求作为企业发展的新方向，党的十九大报告作出“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”的判断，所以油田企业也应响应着党的号召，为我国油田企业跨越式发展提供坚实的理论与组织保障。
四、结束语
综上所述，企业内部和谐党群关系的构建直接影响着油田企业是否可以长远发展，构建和谐党群关系绝不是走过场、摆形式，而是需要将党群工作落实到油田企业发展的基层工作中，不断构建和谐完善的油田企业内部党群关系。在新时代背景下给油田企业的发展迎来了前所未有的机遇，只有牢牢把握这一时机才能确保我国石油在世界行业的位置，所以党组织要积极发展在油田企业内部党建工作的工作，努力提高企业内部的凝聚力，促进油田企业的可持续发展。
参考文献：
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