设计部经理 ：
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工作职责
1 ）
按照监察员每日提交的监察情况，进行部门日常工作的安排和协调； 2 ）
与客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产品的开发、推广、执行； 3 ）
解决客户的疑难问题和投诉； 4 ）
考核部门员工的工作； 5 ）
每月向副总经理上报工作报告； 6 ）
每月核算月工作清单，并提交绩效考核表单； 7 ）
对部门员工在沟通及技术等多方面进行培训； 8 ）
不断改进工作流程，提高工作效率。
考评要求
1)
是否及时处理了部门内部的工作问题； 2)
是否和其他部门进行了有效沟通； 3)
是否及时处理了客户的投诉； 4)
是否进行人员管理，有效提高工作效率。
职位要求
1 ）
工作经验：二年以上网站制作相关工作经验； 2 ）
专业：计算机或其他相关专业； 3 ）
学历：本科或以上； 4 ）
年龄：24 岁以上； 5 ）
个人素质：思维敏捷、善于与人沟通、协调能力强。