中图分类号:D616文献标识码:A文章编号:1673-0992(2010)02-114-01
一、新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题
发挥党员先锋模范作用是有中国特色社会主义企业的一个重要特征,也是我国国有企业优于其他所有制企业的一个显著优势,在我国的社会主义建设中,国有企业先后涌现出了王进喜、郝建秀、李素丽等无数优秀共产党员,他们是我国工人阶级的杰出代表,他们艰苦奋斗,无私奉献的精神,曾经激励着人们为我国社会主义企业的发展和进步努力工作。历史发展到改革开放和全面建设小康社会的新时期,我们仍然需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范,为职工群众做出表率。但新形势、新任务也使企业党员发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新问题。
1.思想观念问题——市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在少数党员思想中发生冲突,在市场经济条件下,要求我们企业的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制要遵循市场经济的一般规律和准则。于是,企业党员中有些人对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”,认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触,共产党员到底应该是 “多干活,多拿钱”还是应该讲奉献?搞不清楚了。
2.业务素质问题——部分党员的业务技术素质与企业对职工的实际需求有一定差距。我们所处的这个时代,既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年代,也不同于只要老实忠诚就受人尊敬的时期,在当前形势下,要求企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,又要有带领职工群众迎接挑战、开拓经营的实际本领,在这种情况下,某些文化水平较低,业务水平不精的党员只能跟着别人当配角,模范带头的职责难以履行。
此外还有其他的一些问题,如理想信念问题,极个别党员的消极腐败问题等,尽管这些问题只是出现在少数党员之中,但处理不好危害极大,它不仅影响共产党员的良好形象,涣散党员队伍,而且会削弱党组织的凝聚力、战斗力,进而制约企业党建工作的健康发展。对此,企业党组织和党的工作者应给予高度重视,并采取得力措施努力加以解决。
二、党员自身的政治思想素质和党组织对党员管理的方式方法是影响党员发挥先锋模范作用的两个主要因素
出现上述问题的原因是多方面的。但如果我们对其做进一步的分析,不难发现新时期影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎两个方面,其一是党员自身的政治思想素质,其二是党员管理的方式方法。
1.党员产生思想困惑或长期不精通业务主要源于党员自身政治思想素质不高。在我国实行社会主义市场经济体制的今天,市场经济原则日益贯穿于人们的社会生活之中,调整着社会成员的利益,我们每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的规范和制约。
2.党员缺乏发挥作用必要条件源于企业党组织在党员管理的方式方法上创新不够。现代企业管理已进入综合运用目标管理、预决策技术、控制理论和多种激励机制等相结合的科学管理时代,依据一定的法则和程序进行管理已成为企业管理的鲜明特点之一。
三、加强党员教育,改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径
在全体党员中开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动的开展,是加强党员教育,改进党员管理的有效途径和方式,并起到了明显地效果。坚定不移地贯彻落实好在活动中的好经验、好做法和长效机制,是保持党员长期先进性的根本要求,这些基本机制和创新机制,是促进党员作用发挥的根本途径。
1.强化党员思想教育,增强党员思想素质。党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。企业党组织要紧密结合实行,把党员政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织党员学习马克思主义基木理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。二是理想信念教育。引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验 。三是党章党性教育。教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地践行全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促党员处处发扬党的优良传统和作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。通过有计划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动,提高党员政治思想素质,增强党员党性,为其在企业各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。
2.抓好党员业务培训,增强党员业务素质。列宁说过:“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者”。企业党组织要针对部分党员知识底子薄、本领技能差的实际情况,将强化党员业务知识培训列入议事日程,抓好组织落实,要积极创造条件,采取送出去、请进来、岗位培训等方式,着力对党员进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化提高,推动开展“学习型组织,学习型党员”活动,在党员中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,使党员做到至少掌握一门技术,具备一定技能,能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。
3.维护党员政治权利,强化党员参政议政。共产党员首先是政治成员,其先锋模范作用必须建立在政治领先的基础之上。为此,企业和企业党的组织应充分维护党员的政治权利,积极探索和实践调动党员主观能动性,发挥党员先锋模范作用的有效方法。要用“三个优先”即重要的文件精神在党内先传达,重要的规章制度在党内先讨论,重要的工作任务让有能力完成任务的党员先承担的原则。坚持党员政治学习制度,完善党员参与本单位目标制定、任务分解、重大决策等规章制度,真正把党员看作是企业各项工作中的骨干成员,让党员有合理合法的渠道参与企业管理,使其做到率先知形势、知任务、明目标,增强做好工作的责任感和使命感。
4.健全完善管理机制,明确党员工作职责。党员管理是个动态过程,需要随着形势的变化,不断有所创新,探索新的管理形式和方式。③