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“新媒体”视域下高校团员推优入党创新性建设的分析与设计

工作调研报告 时间:2021-07-19 10:10:31

摘 要:文献研究后发现,鲜有对推优工作创新性建设模型的研究。在了解新媒体对推优工作的挑战后,立体化的分析了新媒体视域下推优创新性建设的价值,最后重点对新媒体视域下推优创新性建设的模型进行构建和设计。

关键词:新媒体;推优;模型设计

在“新媒体”视域下深入分析高校共青团基层组织的“推优”创新性建设价值,并且在规范履行推优程序的前提下创新设计推优模型,是新时代背景下引领广大青年积极进步、向党靠拢、实现梦想的重要举措。通过文献研究发现,现有文章都只是分别对团员推优入党和新媒体进行研究,没有对新媒体环境下的推优工作研究;其次,大多数文章只是对推优的现状、形式和意义教学研究,鲜有对推优工作创新性建设模型的研究。

基于现有文献分析,我们对新媒体下推优工作的创新性建设模型进行设计。首先界定新媒体下推优工作的创新性建设的内涵,其包括三大模块:1.在优秀团员培养期,利用移动互联技术,实现O2O(线上线下)移动交互式培养;2.利用新媒体对“推优大会”进行3D(立体化)报道和展示;3.在审批移交阶段,通过O2O交替,并与12371平台对接,最终完成推优流程。然后根据规范的推优程序和严密的逻辑规律,将三大模块进行有机组合,创建新媒体环境下的团员推优入党创新性建设模型,即“NM-CYL to APA”模型。“NM”(New media)—新媒体;“CYL”(Communist Youth League)—共青团员;“APA”(Activist of party application)——入党积极分子。

一、模块构建

(一)O2O移动交互式培养模块

“推优”是激发广大团员对思想政治理论的热情,激励其积极为积极建设和社会发展贡献力量的关键方式,是对团员青年最有力的肯定。在“推优”前期,对积极上进的青年进行培养,是党组织的基本义务。在高校,由于团员人数基数大且相对集中,党员人数少且相对分散,这给培养工作带来巨大的压力。在新媒体环境下,一方面可通过传统汇报交流模式进行“线下培养和考察”,另一方面也可借助移动互联网交互平台对要求基本的青年进行“线上培养和考察”。如此,在优秀团员培养期,可实现一对多的“O2O移动交互式培养”,在保证培养质量的同时,大幅度降低了单个党员的工作强度,提高了工作效率。

(二)3D推优大会展示模块

推优大会是“推优”工作的重点和关键。传统的推优大会,只能容纳一定的人参与,其影响的范围和受众都十分有限。在新媒体环境下,可以利用数字技术、网络技术,通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道,以及电脑、手机、数字电视机等终端实现“无限”传播,在宣传推优大会的广度、深度和时效性上得到延伸,对“推优”过程中的优秀成果,就可实现更大范围、更长时间和更加深刻的传播,使更多的进步青年更为便捷的,接受到先进思想的洗礼。

(三)审批移交智能对接模块

通过“推优”最终是要箱党组织推荐优秀的青年人才,实现团组织的光荣使命。按照流程,推优大会之后,将推选出来的优秀青年,推荐到党组织进行培养。在新媒体环境下,可通过数据转化和传输,将其与12371党建平台对接,实现智能对接和信息共享。

二、模块联接

各功能模块设计完成后,就是将各模块有机的联接在一起,实现系统化功能。模块之间联接的“经脉”就是“推优程序”和“推优原则”

(一)程序联接

符合实际、科学规范的推优程序是做好推优工作的前提。推优工作的五个步骤是:培养教育、考察建档、讨论推选、审查推荐、审批移交。以上推优步骤环环相扣,缺一不可。其中心环节是考察建档、讨论推选和审查推荐。推优工作的四个环节是:工作计划环节(推优计划)、培训环节(对入党积极分子进行培训教育)、锻炼考察环节(安排实践锻炼的机会)、定期推荐环节(严格履行“推优”程序)。在 “推优”工作中,还要注意党团工作的衔接,做好推优工作的三个“同步”:“推优”计划与发展计划同步、培养教育与考察同步、推荐与接纳同步。

(二)原则联接

推优工作要坚持三大原则,即自下而上原则、集体决定原则、党团衔接原则;坚持六个不推,即非优秀团员不推、综合测评达不到前50%不推、非青年志愿者不推、没有群众基础不推、表现不突出不推、党校未结业不推。

三、部分模块功能实现

新媒体覆盖范围广,获取信息和发表言论快,能够有效地传播给“大众”,已经成为大学生生活中不可缺少的生活方式。为检验“NM-CYL to CPC”模型,提取某高职学校的一个班级的“推优大会”为试验对象,对“3D推优大会展示模块”进行了实践。

(一)试验过程

针对“3D推优大会展示”模块。首先确定样本班级和推优样本,然后经过科学严格筛选,选取某幼儿高等师范专科学校党团干部、某高职学校党委成员、系部书记、其他各系党团干部、党员教师和学生团员干部为观摩对象,并要求对推优大会进行评价。大会按照推优大会流程进行,经过全题团员讨论,最后产生了4名同学推荐到经贸系第二党支部。大会进行中由万州区电视台记者录像,之后在有限电视节目和网络直播(万州手机台)上分别进行直播报道。

(二)实践效果

1.对现场观摩评价高

观摩大会的重庆幼儿高等师范专科学校的老师,对此次推优大会予以了很高的评价。同时学院党委委员杨吉林部长对推优大会予以了肯定,倡导全院各班团支部认真学习本次推优入党流程,加强对入党积极分子的严格筛选,保障加入党组织的学生成员质量。

2.对网络直播评价好

会后对经贸系2016级物流管理专业124名同学进行调查,结果显示,98.6%的同学看到了网络直播,其中93.2%的同学表示通过观看视频明确了推优流程并接收到先进思想的教育,90.5%的同学表示看完视频后愿意向党组织靠拢。以上数据说明了通过多渠道、立体化展示推优大会,能有效传播党的先进思想。

四、不足与改进

通过实践,验证了“3D推优大会展示模块”的优越功能,但由于时间限制,未能对“NM-CYL to APA”模型实施系统化实践,其他各功能模块的效用和整体模型的效用为得到测试,将在下次推优工作中进行全面实践。

参考文献

[1] 汪鸿雁.积极应对新媒体挑战深入开展网络时代青少年与共青团工作研究[EB/OL].http:///docu.ments/ccylspeech/201101/t20110110 _443779.htm,2010-11-10.

[2] 严三九.新媒体概论[M].北京:化学工业出版社,2013.

[3] 郭庆光.传播学教程[M].北京:中国人民大学出版社,2011.

[4] 胡亦南.网络时代的社会舆论风口浪尖的破与立 [EB/OL].http://opinion.m4.cn/2013-07/1210501.shtml,2013-07-23.

[5] 陈迎红.创新高校共青团推优入党工作[J].学校党建与思想教育,2010,(7).

作者简介

张雪斌 男 出生年月:1983年1月10日 民族:汉 籍贯:重庆.万州 職称:讲师 学位:硕士 单位:重庆三峡职业学院 研究方向:物流管理

张超 女 出生年月:1983年9月1日 民族:汉 籍贯:重庆.沙坪坝 职称:讲师 学位:硕士 单位:重庆三峡职业学院 研究方向:职业生涯规划

(作者单位:重庆三峡职业学院)

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