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日常生活健康养生小知识1、穿衣法则比较厚的羽绒服相当于9度，薄的羽绒服相当于6度，稍厚的弹力絮棉衣是
作为一名营销人员，那么你就要懂营销的礼仪常识，那么，下面是为大家准备的，希望可以帮助大家!
1、求职前我们首先要准备一封求职信，信要有自我情况的介绍，要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么，尽量
职业生涯规划的原则1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职
职业生涯规划设计流程第一步：明确职业目标价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定
职场高效沟通法则1 自信。 如果你想让别人听你说的，那么首先你要相信自己。在走路、谈话、穿衣方面展
职场新人生存法则七分做人：初入职场尽量对每个人都要热情，不要得罪溜须拍马的同事，你很难判断他们的能量
职场沟通法则把握好角色，不越权越位做工作要把握好自己的角色，不要越权越位。做协调工作时，秘书工作者作
职场升职加薪法则1 职业目标清晰不少职场人盲目跳槽，究其根本是职业目标不清晰。职场生涯前3年是锻炼
职场口才心理学1：定义怎样才能找到好工作老板喜欢怎样的员工要怎样才能受同事欢迎要怎样才能让部属卖命工
面试中的表达技巧1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容，面试官一定会心存疑问
面试成功征兆1 面试人员使用暗示性语气你正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔
国企面试的特点1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因
面试不通过的预示暗号一：面试结束后一周没通知。求职者情景再现：面试官和我仔细地探讨了薪水及发放形式、
应届毕业生面试技巧一、明确求职目标，切忌盲目自卑有些毕业生在求职面试多次碰壁后变得茫然，不知所措，不
求职者在面对每一次的面试时，都希望自己的面试是成功的，都希望自己的职场面试技巧是独一无二的。所以大家
面试成功的技巧情况摸底尽管目前一些优秀的招聘平台如104人力银行等，都会对其刊登的职缺进行严格的审查
《乔石谈民主与法制》一书出版了。这是我国民主与法制建设的一件大事。人民日报近日整版刊文《努力建设有中
[摘要]文章介绍了作者在当班主任时,治理班级的一些个人经验。要想管理好一个班集体,班主任首先要做一个
摘要：全国道德模范曹道云同志在从事民政工作的实践中，探索了做群众工作的方法：典型引领法、以小见大法、
在经济加速发展、社会加快转型过程中，特别是网络兴起后，群众诉求范围逐步扩大，对民生的期望值越来越高，
高新区村级“两委”班子在创先争优活动中，以“四颗红心”进一步密切党群干群关系，在服务群众、改善民生中
为扎实推动“两学一做”学习教育落地见效，丹棱县围绕全县重点中心工作，创新“十大行动”载体，以学促行、
摘要十八大后，以习近平为总书记的新一届中央领导集体决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，这对进一步
农村财务管理是农村集体经济经营管理工作的重点和难点，是农民群众关注的热点和焦点，农村财务管理的好坏直
领导干部要做到心里时刻装着群众，就必须要读懂群众的心事。因为只有把群众的心事读懂了，脉搏号准了，才能
【摘要】目前，我国基层政府的形象不容乐观，而改善基层政府的形象就必须构建社会主义和谐社会的民主法治政
摘要：为找准反对“四风”的抓手，从根本上解决“四风”问题，在开展党的群众路线教育实践活动中，乐山市烟
以贿赂换取资源的旧政商关系成本太高、大势已去，企业需要塑造更能规避风险、更有利于企业长远发展的新型政
摘要：思想政治工作是高校离退休工作的重要组成部分，关系着校园乃至全社会的改革发展、和谐稳定。本文分析
摘要：当前，全党正在深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，本文就如何正确理
在中国共产党的历史上，曾有两个具有不同针对性的“三大纪律八项注意”。其中一个是针对人民军队建设的；另
【摘要】“两面派”与“两面人”丧失诚信，不懂规矩，践踏纪律，言行不一致，对党不忠诚，不老实。“两面派
人民群众是党的力量之源。马克思主义的唯物史观认为，人民群众是社会历史的真正创造者。实现中国梦必须紧紧
摘要：十九大报告以前所未有的政治高度来审视民生问题，积极探索以民生发展为导向的发展战略，开启真正意义
摘要：党群关系自中国共产党建党以来就是党的建设中一个重要的问题。改革开放30多年以来，由于我国经济、
【摘要】新世纪的发展使我国油田企业的发展也有了冲击力，油田企业的工作本身就是我党工作发展的重心之一，
【摘要】“四风”问题屡禁不止、风吹又生进一步表明了其所具有的顽固性；“四风”纠正实践中的新表现、新态
营造和谐的党群干群关系，是构建社会主义和谐社会的基本保证。人民群众是社会主义和谐社会建设的主体力量，
[摘要]信任是构建政府与公众和谐关系的重要因素。当前由于一些地方政府的执政行为存在诸如盲目决策、行为
中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2014）09-000-01摘要随着社